Pasak „Generation“ atliktos apklausos, samdomieji vadybininkai linkę labiau rinktis jaunesnius darbuotojus nei vyresnius, nepaisant teigiamų patirčių su vyresniais darbuotojais. Šis atradimas yra reikšmingas, nes darbo rinka tapo sudėtingesnė vidurio karjeros asmenims, ypač tokiose pramonės šakose kaip technologijos, kur jaunimas labai vertinamas. Apklausos duomenimis, apie 40% darbdavių teikia pirmenybę 20-29 metų amžiaus žmonėms, o tik trečdalis svarstytų kandidatus, kuriems 45-54 metai, ir tik 13% buvo pasirengę samdyti vyresnius nei 55 metų asmenis. Amžiaus šališkumas ir nenoras pripažinti patirtį bei norą mokytis yra pagrindinės priežastys, kodėl 40% ilgalaikių bedarbių JAV yra vidurio karjeros darbuotojai.
Tačiau Harvardo universiteto Mokymosi inovacijų laboratorijos ekspertė Marga Biller teigia, kad noras mokytis yra svarbesnis nei amžius, ir vyresni darbuotojai gali neatsilikti nuo jaunesnių, jei yra pasirengę prisitaikyti prie naujų darbo būdų. Darbdaviai, kurie atmeta vyresnius darbuotojus, rizikuoja prarasti vertingus talentus, ypač pareigose, kuriose reikalinga patirtis ir ekspertizė valdyti komandas ir nustatyti strateginę kryptį. Norėdami užtikrinti sėkmę, darbdaviai turėtų siekti pritraukti, ugdyti ir išlaikyti tiek jaunesnius, tiek vyresnius darbuotojus, pripažindami kiekvienos kartos vertę.
Amžiaus šališkumas samdoje: teikiama pirmenybė jaunesniems darbuotojams, rodo apklausa
Anthropic, pirmaujanti dirbtinio intelekto įmonė, atskleidė naują ir neraminantį pažangą kibernetinio saugumo srityje – pirmą dokumentuotą atvejį, kai dirbtinis intelektas savarankiškai vadovavo įsilaužimo kampanijai.
„Žiūrėkite, kur žengiate, pone, ir vis judėkite,“ sako policijos pareigūnas, dėvintis liemenę su užrašu ICE ir ženkleliu „POICE“, kalbėdamas su latino išvaizda vyru, dėvinčiu Walmart darbuotojo liemenę.
Kevin Reilly, patyręs Holivudo vadovas, žinomas dėl savo svarbaus vaidmens atidarant žymius televizijos serialus, tokius kaip „Sopranai“, „Biuras“ ir „Glee“, priėmė naują iššūkį – tapo „Kartel“ generaliniu direktoriumi.
Europos Sąjunga pradėjo didelį antimonopolijos tyrimą prieš „Google“ dėl jų spam politikos, kilus susirūpinimui iš kelių naujienų leidėjų Europoje.
Singapūras, 2025 m.
Dirbtinis intelektas (DI) sparčiai tampa transformuojančia jėga skaitmeninio marketingo srityje, ypač paieškos variklio optimizacijoje (SEO).
Shelley E. Kohan sveikina Leigh Sevin, Endear įkūrėją, kuris sukūrė CRM sprendimą šiuolaikinėms omnichanel mažmeninės prekybos prekės ženklams.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Fuga dolor minus maiores. Aut vero expedita dicta, dolorem odit excepturi odio doloremque voluptatem repellat aliquam? Dolores nemo eum id pariatur! Nobis!
Create your own avatar to work for you — completely free of charge!
Sign up with
Google
We've sent a confirmation email to
Please check your inbox and click the link to complete your registration
Didn’t receive it? Check your Spam or Promotions folder
and get clients without any advertising investment!
Create and publish viral social media content on autopilot
AI sales managers work 24/7, with no need for sleep, food, or breaks, and speak all languages.
You have unsubscribed from the mailing list recklessly but successfully.
We are not saying goodbye and look forward to seeing you again.