10월 8일에 열리는 Charter Workplace Summit의 가상 참가자들은 Khan Academy의 CEO이자 창립자인 Sal Khan과 토론할 기회를 갖게 됩니다. 무료 가상 이벤트에 대한 등록은 여기에서 가능합니다. 영향력 있는 온라인 교육 플랫폼으로 유명한 Khan Academy는 교육, 고용 및 AI의 역할에 대한 통찰력을 제공합니다. Khan은 Khanmigo라는 AI 개인 교사를 테스트해왔으며, 최근 *Brave New Words: How AI Will Revolutionize Education (and Why That's a Good Thing)*이라는 책을 저술하여 미래 직업 시장을 준비하는데 있어 낙관적인 비전을 제시합니다. Summit을 앞두고, Khan은 AI가 지배하는 환경에서 요구되는 작업 기술에 대한 중요한 질문들에 대한 자신의 생각을 공유했습니다. 한 가지 주요 주제는 발전하는 AI 기술 중에서도 필요한 본질적인 인간 기술입니다. 일부는 인문학을 옹호하고, 다른 사람들은 전문 지식이나 관리 기술을 강조하지만, Khan은 대인 관계 능력이 여전히 중요할 것이라고 믿습니다.

그는 개인적 연결, 협력 및 영업 능력이 요구되는 역할은 AI가 당분간 효과적으로 대체할 수 없을 것이라고 지적합니다. 그는 개인들이 이러한 측면에 집중하고 호기심 많고 기업가적인 태도를 개발하도록 장려하며, 조직들이 AI 도구를 탐구하는 문화를 육성해야 한다고 제안합니다. Khan은 또한 고용주의 요구와 일치하는 역량 기반 교육 시스템에 관심을 나타냈습니다. 그는 AI를 활용하여 이력서와 인터뷰와 같은 전통적인 방법보다 더 효과적으로 기술을 평가하는 평가 프레임워크를 상상합니다. 그는 영업 능력 같은 역량을 평가하기 위해 설계된 미래의 시뮬레이션이 AI를 통해 매우 상호작용적이고 현실적으로 될 수 있으며, 평가 과정을 크게 향상시킬 수 있을 것이라고 제안합니다. 자세한 내용을 알아보고 토론에 참여하려면 Charter Workplace Summit에 등록하십시오.