Saviez-vous que l'intelligence artificielle peut potentiellement contribuer entre 2, 6 et 4, 4 billions de dollars à l'économie chaque année ? Cette information significative provient des recherches de McKinsey sur le potentiel économique de l'IA, qui ont examiné plus de 60 cas d'utilisation en milieu de travail. L'étude a également indiqué que si l'IA est intégrée dans des logiciels dépassant ces cas d'utilisation, l'impact financier pourrait doubler. L'IA est cruciale pour façonner les emplois, le travail à distance, les carrières et l'économie mondiale. Cependant, pour que l'IA soit utilisée efficacement, elle nécessite une implication humaine. Ce besoin a conduit à l'émergence de nouveaux emplois axés sur la capacité des humains à influencer, contrôler et former les IA et les grands modèles de langage. **10 nouveaux emplois à distance dans l'IA** Voici plusieurs nouveaux rôles à distance créés directement en raison de la mise en œuvre de l'IA : 1. Spécialiste des conseils responsables en IA (à distance) 2. Ingénieur artiste en IA à distance 3. Consultant en IA à distance 4. Chercheur scientifique en IA à distance 5. Analyste en solutions IA à distance 6. Ingénieur de prompt à distance 7.

Coach en compétences interpersonnelles à distance (bien que ce ne soit pas entièrement nouveau, la demande s'est intensifiée en raison de la technologie) 8. Gestionnaire/officier/spécialiste de la conformité en IA à distance 9. Instructeur en IA à distance 10. La dernière addition à la haute direction—Directeur de l'IA Avec ces nouveaux rôles vient une demande pour un nouvel ensemble de compétences. Les experts prédisent que les compétences nécessaires à nos rôles évolueront jusqu'à 50 % d'ici 2030, avec l'IA générative susceptible d'accélérer encore cette transformation. Cependant, les économistes de LinkedIn suggèrent que nous ne devrons pas attendre jusque là pour voir l'impact de l'IA sur le marché du travail ; de nouveaux rôles axés sur l'IA émergent déjà dans tous les secteurs, pas seulement dans la technologie. Les chercheurs et économistes de LinkedIn, y compris le Dr Kory Kantenga, chef de l'économie pour les Amériques, anticipent que la maîtrise de l'IA pourrait améliorer considérablement vos perspectives d'emploi, en particulier à mesure que l'IA crée de nouvelles opportunités d'emploi. De manière alarmante, selon le dernier Index des tendances du travail publié par Microsoft en collaboration avec LinkedIn, 66 % des dirigeants ont indiqué qu'ils ne recruteraient pas de candidats sans compétences en IA. De plus, 71 % ont déclaré qu'ils préféraient embaucher un candidat moins expérimenté maîtrisant l'IA qu'un candidat plus expérimenté sans ces compétences. **Comment acquérir des compétences en IA pour des opportunités d'emploi** Le nombre de membres LinkedIn dans le monde entier améliorant leur maîtrise de l'IA et ajoutant des compétences telles que ChatGPT et Copilot à leurs profils a augmenté de 142 %. Les professionnels reconnaissent de plus en plus l'importance de la maîtrise de l'IA pour obtenir des postes à distance bien rémunérés et même poursuivre des opportunités de freelance. Vous pouvez développer un large éventail de compétences en IA pertinentes pour votre carrière en vous inscrivant à des cours en ligne gratuits ou peu coûteux, tels que ceux offerts par Salesforce’s Trailhead, Codeacademy, LinkedIn Learning, Coursera et Google. **5 cours LinkedIn Learning pour apprendre l'IA en 2024** Il est essentiel de continuer à pratiquer et à expérimenter avec des outils et des applications liés à l'IA spécifiques à votre rôle et à votre industrie. De plus, envisagez de rejoindre des groupes de réseautage avec des personnes partageant les mêmes idées et passionnées par la croissance et le développement continus. Si possible, profitez des opportunités de formation en IA offertes par votre employeur actuel. D'ici 2030, vous serez équipé de la confiance en l'IA, vous positionnant pour ajouter une valeur significative à votre industrie, votre carrière et l'organisation pour laquelle vous travaillez.