Tudta, hogy a mesterséges intelligencia évente potenciálisan 2, 6 és 4, 4 billió dollár közötti összeggel járulhat hozzá a gazdasághoz? Ez a jelentős felismerés a McKinsey AI gazdasági potenciáljáról szóló kutatásából származik, amely több mint 60 munkahelyi alkalmazást vizsgált. A tanulmány azt is jelezte, hogy ha az AI-t az ezeken az alkalmazásokon túlmutató szoftverekbe integrálják, a pénzügyi hatás megkettőződhet. Az AI alapvető fontosságú a munkahelyek, a távmunka, a karrierek és a globális gazdaság alakításában. Azonban az AI hatékony felhasználásához szükség van emberi részvételre. Ez az igény új állások megjelenéséhez vezetett, amelyek arra összpontosítanak, hogy az emberek befolyásolni, irányítani és képezni tudják az AI-t és a nagy nyelvi modelleket. **10 új távoli AI munkahely** Íme néhány új távoli munkakör, amely közvetlenül az AI bevezetésének köszönhetően jött létre: 1. Felelős AI tanácsadó szakértő (távmunka) 2. Távoli AI művészmérnök 3. Távoli AI tanácsadó 4. Távoli AI kutató tudós 5. Távoli AI megoldás elemző 6. Távoli prompt mérnök 7.

Távoli interperszonális készségek oktatója (bár nem teljesen új, a kereslet technológia hatására fokozódott) 8. Távoli AI megfelelési menedzser/felelős/specialista 9. Távoli AI oktató 10. Az új C-szintű pozíciók leggégesebb tagja—Chief AI Officer (vezető mesterséges intelligencia tisztviselő) Ezekkel az új szerepekkel egy új készséghalmaz iránti igény is megjelenik. A szakértők előrejelzik, hogy 2030-ra a munkakörök betöltéséhez szükséges készségek akár 50%-kal is megváltozhatnak, amit a Generatív AI valószínűleg tovább gyorsít. Azonban a LinkedIn közgazdászai szerint nem kell addig várni ahhoz, hogy az AI hatását lássuk a munkaerőpiacon; az AI-t célzó új szerepek már minden szektorban, nem csak a technológiában jelennek meg. A LinkedIn kutatói és közgazdászai, beleértve Dr. Kory Kantenga amerikai gazdasági vezetőt, azt jósolják, hogy az AI írástudás jelentősen javíthatja álláskilátásait, különösen, mivel az AI új foglalkoztatási lehetőségeket teremt. Aggasztó módon, a legújabb, a Microsoft és a LinkedIn által közösen publikált Work Trend Index szerint a vezetők 66%-a jelezte, hogy nem venne fel olyan jelölteket, akiknek nincsenek AI készségeik. Továbbá 71% azt állította, hogy inkább kevesebb tapasztalattal rendelkező, de AI írástudással rendelkező jelöltet alkalmazna, mint egy tapasztaltabbat ennek hiányában. **Hogyan szerezheti meg az AI készségeket a munkalehetőségekért** A LinkedIn tagok száma világszerte, akik növelik AI írástudásukat és olyan készségeket adnak hozzá profiljukhoz, mint a ChatGPT és a Copilot, 142%-kal növekedett. A szakemberek egyre inkább felismerik az AI írástudás fontosságát a jól fizető távmunkás állások biztosítása és még szabadúszó lehetőségek keresése érdekében is. Széleskörű AI készségeket fejleszthet ki, amelyek relevánsak a karrierjéhez, ha beiratkozik ingyenes vagy alacsony költségű online kurzusokra, például a Salesforce Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera és Google által kínáltakra. **5 LinkedIn Learning kurzus az AI megtanulásához 2024-ben** Fontos folytatni az AI eszközök és alkalmazások gyakorlását és kísérletezését, amelyek a szerepéhez és iparágához tartoznak. Továbbá szánjon időt arra, hogy csatlakozzon olyan hálózatépítő csoportokhoz, akik hasonló gondolkodású egyének, és akik szenvedélyesen foglalkoznak a folyamatos növekedéssel és fejlesztéssel. Ha lehetséges, vegye igénybe munkaadója által kínált AI készségfejlesztési lehetőségeket is. 2030-ra AI biztonsággal felvértezve olyan helyzetbe kerül, hogy jelentős értéket adhasson iparágának, karrierjének és a vállalatnak, ahol dolgozik.