იცოდით, რომ ხელოვნური ინტელექტი შესაძლოა წელიწადში $2. 6 ტრილიონიდან $4. 4 ტრილიონამდე წვლილი შეიტანოს ეკონომიკაში? ეს მნიშვნელოვანი ინფორმაცია გათვალისწინებულია McKinsey-ის მიერ ხელოვნური ინტელექტის ეკონომიკური პოტენციალის გამოსაზღვრის კვლევაში, რომელმაც შეისწავლა 60-ზე მეტი სამუშაოს გამოყენების შემთხვევა. კვლევამ ასევე აღნიშნა, რომ თუ AI შეტანილია პროგრამებში, რომლებიც აღემატება ამ გამოყენებას, ფინანსურ შედეგებს შეიძლება ორმაგად გაიზარდოს. AI კრიტიკული როლს ასრულებს სამუშაოს, დისტანციური მუშაობის, კარიერების და გლობალური ეკონომიკის მშენებლობაში. თუმცა, AI-ის ეფექტური გამოყენებისთვის საჭიროა ადამიანის ჩარევა. ეს მოთხოვნილება წარმოშობს ახალ სამუშაოებს, რომლებიც აქცენტს აქცევს AI-ის და დიდი ენის მოდელების კონტროლსა და სწავლაზე ადამიანის გავლენით. **10 ახალი დისტანციური AI სამუშაოები** აქ არის რამდენიმე ახალი დისტანციური სამუშაო როლი, რომლებიც უშუალოდ AI-ის განხორციელებით შეიქმნა: 1. პასუხისმგებლიანი AI მრჩეველი სპეციალისტი (დისტანციურად) 2. დისტანციური AI არტისტი ინჟინერი 3. დისტანციური AI კონსულტანტი 4. დისტანციური AI კვლევის მეცნიერი 5. დისტანციური AI გადაწყვეტილების ანალიტიკოსი 6. დისტანციური ბრძანების ინჟინერი 7.

დისტანციური ინტერაქტიული უნარების მწვრთნელი (თუმც ეს არ არის სრულიად ახალი, მოთხოვნილება გაიზარდა ტექნოლოგიით) 8. დისტანციური AI შესაბამისობის მენეჯერი/ოფიცერი/სპეციალისტი 9. დისტანციური AI ინსტრუქტორი 10. ბოლო დაემატა მმართველ საბჭოს—AI-ს უფროსი ოფიცერი ეს ახალი როლები მოითხოვს ახალი კომპეტენციის ნაკრებს. ექსპერტები პროგნოზირებენ, რომ ჩვენთვის საჭირო უნარები 2030 წლისთვის შეცვალებს 50%-ით, ხოლო გენერაციული AI კიდევ უფრო აჩქარებს ამ ცვლილებას. LinkedIn-ის ეკონომისტები ასევე პროგნოზირებენ, რომ მანამდე არ დასჭირდება ლოდინი, რომ ვიხილოთ AI-ის ზეგავლენა შრომის ბაზარზე; AI-ზე ორიენტირებული ახალი როლები უკვე იჩენენ თავს ყველა სექტორში, არამხოლოდ ტექნოლოგიაში. LinkedIn-ის მკვლევარებმა და ეკონომისტებმა, კერძოდ, ამერიკის ეკონომიკის ხელმძღვანელმა Dr. Kory Kantenga, აღნიშნეს, რომ AI-ის ცოდნის გაწინაურება თქვენი სამუშაო პერსპექტივების მნიშვნელოვან გაუმჯობესებას შეუძლია, განსაკუთრებით იმიტომ, რომ AI წარმოქმნის ახალ დასაქმების შესაძლებლობებს. აღემაჩება, რომ Microsoft-ის და LinkedIn-ის თანამშრომლობით გამოქვეყნებულ ბოლო სამუშაო ტენდენციების ინდექსის მიხედვით, 66% მმართველი არ დაიქნებ ვის, ვინც არ ფლობს AI-ს უნარებს. უფრო მეტიც, 71% აღნიშნა, რომ უპირატესობას მიანიჭებდნენ ნაკლებად გამოცდილი კანდიდატების დაქირავებას, მაგრამ AI-ის ცოდნით. **AI უნარების მიღება სამუშაო შესაძლებლობებისათვის** LinkedIn-ის წევრების რაოდენობა გლობალურად, რომლებიც აუმჯობესებენ AI-ის ცოდნას და ამატებენ უნარებებს, როგორიცაა ChatGPT და Copilot თავის პროფილებში, გაიზარდა 142%-ით. პროფესიონალები ჩნებიან, რომ AI-ის ცოდნა მნიშვნელოვანია მაღალი აექონთესონული დისტანციური პოზიციების უზრუნველყოფისთვის და ასევე თავისუფალი პროფესიის შესაძლებლობების განსახორციელებლად. AI-ის კომპეტენციის ფართო ასორტიმენტის განვითარება თქვენი კარიერისთვის შეგიძლიათ უფასო ან დაბალ ფასიან ონლაინ კურსებში მონაწილეობის მიღებით, როგორიცაა Salesforce-ის Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera და Google. **5 LinkedIn Learning კურსი AI-ის შესწავლისთვის 2024 წელს** საჭიროა განაგრძოთ AI ინსტრუმენტებთან და აპლიკაციებთან პრაქტიკა და ექსპერიმენტირება, რომლებიც სპეციფიკურია თქვენი როლისთვის და ინდუსტრიისთვის. ასევე, გირჩევთ შეუერთდეთ ქსელის ჯგუფებს, რომლებსაც ერთი ინტერესები აქვთ უწყვეტი ზრდისა და განვითარების გზაზე. თუ შესაძლებელია, ისარგებლებით AI უნარების გადამზადების შესაძლებლობებით, რომლებიც თქვენი ამჟამინდელი დამქირავებელი გთავაზობთ. 2030 წლისთვის, თქვენ იქნებით AI-ის თავდაჯერებული, რის შედეგადაც მნიშვნელოვნად გაიზრდება თქვენი ინდუსტრიის, კარიერის და ორგანიზაციის ღირებულების შექმნა.