Ar žinojote, kad dirbtinis intelektas gali kasmet prisidėti tarp 2, 6 trilijono ir 4, 4 trilijono dolerių prie ekonomikos? Šią reikšmingą įžvalgą pateikia McKinsey tyrimas apie AI ekonominį potencialą, kuris nagrinėjo daugiau nei 60 darbo vietos atvejų. Tyrimas taip pat parodė, kad jei AI bus integruotas į programinę įrangą, pralenkiančią šiuos atvejus, finansinis poveikis gali padvigubėti. AI yra esminis formuojant darbą, nuotolinį darbą, karjeras ir pasaulinę ekonomiką. Tačiau, kad AI būtų veiksmingai naudojamas, reikalingas žmonių dalyvavimas. Tai sukūrė naujas darbo vietas, kurių tikslas – leisti žmonėms įtakoti, kontroliuoti ir treniruoti AI ir didelius kalbos modelius. **10 naujų nuotolinių AI darbo vietų** Čia yra keletas naujų nuotolinių darbo vietų, sukurtų tiesiogiai dėl AI įgyvendinimo: 1. Atsakingas AI patarėjas specialistas (nuotolinis) 2. Nuotolinis AI menininkas-inžinierius 3. Nuotolinis AI konsultantas 4. Nuotolinis AI mokslinis tyrėjas 5. Nuotolinis AI sprendimų analitikas 6. Nuotolinis pokalbio inžinierius 7.

Nuotolinis tarpasmeninių įgūdžių treneris (nors tai ir nėra visiškai nauja, technologijos didina paklausą) 8. Nuotolinis AI atitikties vadybininkas/pareigūnas/specialistas 9. Nuotolinis AI instruktorius 10. Paskutinis papildymas vykdomajame lygmenyje – vyriausiasis AI pareigūnas Kartu su šiomis naujomis funkcijomis atsiranda naujų įgūdžių poreikis. Ekspertai prognozuoja, kad iki 2030 metų įgūdžiai, reikalingi mūsų darbo vietoms, gali keistis iki 50%, o generatyvus AI greičiausiai šią transformaciją paspartins dar labiau. Tačiau LinkedIn ekonomistai mano, kad nereikės laukti iki tada, kad pamatytume AI poveikį darbo rinkai; naujos AI daugiausia orientuotos darbo vietos jau atsiranda visuose sektoriuose, ne tik technologijų. LinkedIn mokslininkai ir ekonomistai, įskaitant dr. Kory Kantenga, Amerikos ekonomikos vadovą, numato, kad AI raštingumo galėtų gerokai pagerinti jūsų darbo perspektyvas, ypač kai AI sukuria naujas darbo galimybes. Atsižvelgiant į naujausią Microsoft ir LinkedIn bendradarbiaudami paskelbtą Darbo tendencijų indeksą, 66% vadovų nurodė, kad jie nesiims kandidatų, neturinčių AI įgūdžių. Be to, 71% nurodė, kad jie pirmenybę teiktų mažiau patyrusiems kandidatams, kurie moka AI, vietoj labiau patyrusių, bet neturinčių AI žinių. **Kaip įsigyti AI įgūdžių darbo galimybėms** Pasaulyje LinkedIn narių skaičius, stiprinančių savo AI raštingumą ir pridėjus tokius įgūdžius kaip ChatGPT ir Copilot prie jų profilių, padidėjo 142%. Profesionalai vis dažniau supranta AI raštingumo svarbą, siekiant užsitikrinti aukštai apmokamus nuotolinius darbovietes ir netgi užsiimti laisvai samdomu darbu. Galite išmokti Platų AI įgūdžių spektrą, aktualių jūsų karjerai, registruodamiesi nemokamuose arba mažos kainos internetiniuose kursuose, tokiuose kaip tie, kuriuos siūlo Salesforce’s Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera ir Google. **5 LinkedIn Learning kursai AI mokymuisi 2024 metais** Svarbu toliau praktikuotis ir eksperimentuoti su AI įrankiais ir programomis, specifinėmis jūsų vaidmeniui ir pramonei. Be to, apsvarstykite galimybę prisijungti prie tinklų grupių su panašiai mąstančiais žmonėmis, kurie nori nuolat tobulėti. Jei įmanoma, pasinaudokite AI įgūdžių mokymo galimybėmis, kurias siūlo jūsų dabartinis darbdavys. Iki 2030 metų būsite apsirūpinę AI pasitikėjimu, leisdami jums didžiulį indėlį į savo pramonę, karjerą ir organizaciją, kurioje dirbate.