Vai jūs zinājāt, ka mākslīgais intelekts potenciāli varētu ik gadu ienest ekonomikai no 2, 6 triljoniem līdz 4, 4 triljoniem dolāru? Šo būtisko atklājumu piedāvā McKinsey pētījums par AI ekonomisko potenciālu, kas pārbaudīja vairāk nekā 60 darba vietas. Pētījumā arī norādīts, ka, ja AI tiks integrēts programmatūrās, kas pārsniedz šīs lietošanas gadījumus, finanšu ietekme varētu dubultoties. AI ir būtisks darbos, attālinātā darbā, karjerās un globālajā ekonomikā. Tomēr, lai AI tiktu efektīvi izmantots, tam nepieciešama cilvēku iesaiste. Šī vajadzība ir veicinājusi jaunu darbu izveidi, kuru mērķis ir ļaut cilvēkiem ietekmēt, kontrolēt un apmācīt AI un lielos valodas modeļus. **10 jauni attālināti AI darbi** Šeit ir daži jauni attālināti darbu lomas, kas izveidotas tieši AI ieviešanas rezultātā: 1. Atbildīgā AI padomnieka speciālists (attālināti) 2. Attālināts AI mākslinieks inženieris 3. Attālināts AI konsultants 4. Attālināts AI pētniecības zinātnieks 5. Attālināts AI risinājumu analītiķis 6. Attālināts ainu inženieris 7. Attālināts personisko prasmju treneris (lai arī nav pilnīgi jauns, pieprasījums ir intensificējies tehnoloģiju dēļ) 8. Attālināts AI atbilstības vadītājs/amatieris/specialists 9.

Attālināts AI instruktors 10. Jaunākais papildinājums augstākajā vadībā—galvenais AI vadītājs Šīm jaunajām lomām ir nepieciešamas jaunas prasmes. Eksperti prognozē, ka prasmes, kas nepieciešamas mūsu lomām, varētu mainīties par 50% līdz 2030. gadam, un ģeneratīvais AI varētu paātrināt šo transformāciju vēl vairāk. Tomēr, LinkedIn ekonomisti uzskata, ka mums nebūs jāgaida līdz tam, lai redzētu AI ietekmi uz darba tirgu; jauni AI-orientēti amati jau parādās visos sektoros, ne tikai tehnoloģijās. Pētnieki un ekonomisti LinkedIn, ieskaitot Dr. Kory Kantenga, Amerikas ekonomikas vadītāju, paredz, ka AI prasmes ievērojami uzlabos jūsu darba iespējas, īpaši tādēļ, ka AI rada jaunas nodarbinātības iespējas. Piekrītoši, saskaņā ar jaunāko Microsoft un LinkedIn kopīgi publicēto Darba tendenču indeksu, 66% vadītāju norādīja, ka viņi neuzņems kandidātus bez AI prasmēm. Turklāt 71% norādīja, ka viņi labāk pieņems mazāk pieredzējušu kandidātu ar AI prasmēm, nevis vairāk pieredzējušu bez šīm prasmēm. **Kā iegūt AI prasmes darba iespējām** Pasaules mērogā LinkedIn biedru skaits, kas uzlabo savu AI prasmes un pievieno tādas prasmes kā ChatGPT un Copilot saviem profiliem, palielinājies par 142%. Profesionāļi arvien vairāk atzīst AI prasmju nozīmi, lai nodrošinātu augsti atalgotus attālinātus amatus un pat nodarbotos ar freelancingu. Jūs varat attīstīt dažādas AI prasmes, kas ir saistītas ar jūsu karjeru, piedaloties bezmaksas vai zemas vērtības tiešsaistes kursos, piemēram, SalesForce Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera un Google. **5 LinkedIn Learning kursi, lai apgūtu AI 2024. gadā** Ir svarīgi turpināt praktizēt un eksperimentēt ar AI rīkiem un lietojumiem, kas ir specifiski jūsu lomai un nozarei. Turklāt apsveriet iespēju pievienoties tīkla grupām ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem, kuri ir aizraujošies ar nepārtrauktu izaugsmi un attīstību. Ja iespējams, izmantojiet AI prasmju apmācības iespējas, kuras piedāvā jūsu pašreizējais darba devējs. Līdz 2030. gadam jūs būsiet aprīkots ar AI pašpārliecinātību, nodrošinot sevi, lai pievienotu nozīmīgu vērtību jūsu nozarei, karjerai un organizācijai, kurā jūs strādājat.