Adakah anda tahu bahawa kecerdasan buatan berpotensi menyumbang antara $2. 6 trilion hingga $4. 4 trilion kepada ekonomi setiap tahun? Pandangan penting ini datang daripada penyelidikan McKinsey mengenai potensi ekonomi AI, yang meneliti lebih daripada 60 kes penggunaan tempat kerja. Kajian ini juga menunjukkan bahawa jika AI diintegrasikan ke dalam perisian yang meluas melebihi kes penggunaan ini, kesan kewangan boleh berganda. AI adalah penting dalam membentuk pekerjaan, kerja jauh, kerjaya, dan ekonomi global. Walau bagaimanapun, untuk AI digunakan dengan berkesan, ia memerlukan penglibatan manusia. Keperluan ini telah menyebabkan kemunculan pekerjaan baru yang memberi tumpuan kepada membolehkan manusia mempengaruhi, mengawal, dan melatih AI dan model bahasa besar. **10 Pekerjaan Jauh AI Baru** Berikut adalah beberapa peranan pekerjaan jauh baru yang diwujudkan secara langsung kerana pelaksanaan AI: 1. Pakar Penasihat AI Bertanggungjawab (Jauh) 2. Jurutera AI Seniman Jauh 3. Perunding AI Jauh 4. Saintis Penyelidik AI Jauh 5. Penganalisis Penyelesaian AI Jauh 6. Jurutera Prompt Jauh 7.

Jurulatih Kemahiran Interpersonal Jauh (walaupun tidak sepenuhnya baru, permintaan telah meningkat kerana teknologi) 8. Pengurus/Ketua Pegawai/Kepakaran Pematuhan AI Jauh 9. Pengajar AI Jauh 10. Penambahan terbaru kepada C-suite—Ketua Pegawai AI Dengan peranan baru ini datang permintaan untuk satu set kemahiran baru. Pakar meramalkan bahawa kemahiran yang diperlukan untuk peranan kita akan berkembang sebanyak 50% menjelang tahun 2030, dengan AI Generatif yang mungkin mempercepatkan transformasi ini lebih jauh. Walau bagaimanapun, ahli ekonomi LinkedIn mencadangkan kita tidak perlu menunggu hingga waktu itu untuk melihat kesan AI terhadap pasaran buruh; peranan baru yang berfokuskan AI sudah muncul di semua sektor, bukan sahaja dalam teknologi. Penyelidik dan ahli ekonomi di LinkedIn, termasuk Dr. Kory Kantenga, ketua ekonomi untuk Amerika, menjangkakan bahawa celik AI boleh meningkatkan prospek pekerjaan anda dengan ketara, terutamanya apabila AI menghasilkan peluang pekerjaan baru. Dengan bimbang, menurut Indeks Trend Kerja terbaru yang diterbitkan oleh Microsoft dengan kerjasama LinkedIn, 66% pemimpin menyatakan mereka tidak akan mengambil calon yang tidak mempunyai kemahiran AI. Tambahan pula, 71% menyatakan mereka akan lebih suka mengambil calon yang kurang berpengalaman tetapi celik AI berbanding yang lebih berpengalaman tetapi tidak celik AI. **Bagaimana Memperoleh Kemahiran AI untuk Peluang Pekerjaan** Bilangan ahli LinkedIn di seluruh dunia yang meningkatkan celik AI mereka dan menambah kemahiran seperti ChatGPT dan Copilot kepada profil mereka telah meningkat sebanyak 142%. Profesional semakin menyedari kepentingan celik AI untuk mendapatkan pekerjaan jauh yang bergaji tinggi malah mengejar peluang kerja bebas. Anda boleh membangunkan pelbagai kemahiran AI yang relevan dengan kerjaya anda dengan mendaftar dalam kursus dalam talian percuma atau murah, seperti yang ditawarkan oleh Salesforce’s Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera, dan Google. **5 Kursus Pembelajaran LinkedIn untuk Belajar AI pada Tahun 2024** Adalah penting untuk terus berlatih dan bereksperimen dengan alat dan aplikasi AI yang khusus untuk peranan dan industri anda. Tambahan pula, pertimbangkan untuk menyertai kumpulan rangkaian dengan individu yang mempunyai minat yang sama yang bersemangat untuk pertumbuhan dan perkembangan yang berterusan. Jika boleh, ambil kesempatan daripada peluang latihan kemahiran AI yang ditawarkan oleh majikan semasa anda. Menjelang tahun 2030, anda akan dilengkapi dengan keyakinan AI, meletakkan diri anda untuk memberi nilai yang signifikan kepada industri, kerjaya, dan organisasi yang anda bekerja.