Visste du at kunstig intelligens potensielt kan bidra mellom $2, 6 billioner og $4, 4 billioner til økonomien årlig? Denne betydelige innsikten kommer fra McKinseys forskning om det økonomiske potensialet til KI, som undersøkte over 60 bruksområder på arbeidsplassen. Studien indikerte også at hvis KI integreres i programvare utover disse bruksområdene, kan den økonomiske effekten dobles. KI er avgjørende for å forme jobber, fjernarbeid, karrierer og den globale økonomien. For at KI skal utnyttes effektivt, kreves det imidlertid menneskelig involvering. Dette behovet har ført til fremveksten av nye jobber fokusert på å gjøre det mulig for mennesker å påvirke, kontrollere og trene KI og store språkmodeller. **10 nye fjernarbeid-jobber innen KI** Her er flere nye fjernarbeidsroller opprettet direkte på grunn av KI-implementering: 1. Spesialist i ansvarlig KI-rådgivning (Fjernarbeid) 2. Fjernarbeid KI-kunstingeniør 3. Fjernarbeid KI-konsulent 4. Fjernarbeid KI-forsker 5. Fjernarbeid KI-løsningsanalytiker 6. Fjernarbeid promptingeniør 7.

Fjernarbeid personlig trener for mellommenneskelige ferdigheter (selv om ikke helt ny, har etterspørselen økt på grunn av teknologi) 8. Fjernarbeid KI-komplianceleder/-offiser/-spesialist 9. Fjernarbeid KI-instruktør 10. Den nyeste tilskuddet til C-suite—Chief AI Officer Med disse nye rollene kommer et behov for et nytt sett med ferdigheter. Eksperter spår at ferdighetene som er nødvendige for våre roller vil utvikle seg med så mye som 50 % innen 2030, med generativ KI sannsynligvis akselererende denne transformasjonen ytterligere. Imidlertid antyder LinkedIn-økonomer at vi ikke trenger å vente til da for å se KIs innvirkning på arbeidsmarkedet; nye KI-fokuserte roller dukker allerede opp på tvers av alle sektorer, ikke bare i teknologi. Forskere og økonomer på LinkedIn, inkludert Dr. Kory Kantenga, leder av økonomi for Amerika, forventer at KI-kunnskap betydelig kan forbedre jobbutsiktene dine, spesielt ettersom KI genererer nye jobbmuligheter. Ifølge den nyeste Work Trend Index publisert av Microsoft i samarbeid med LinkedIn, vil skremmende 66 % av lederne ikke ansette kandidater som mangler KI-ferdigheter. Videre uttalte 71 % at de vil foretrekke å ansette en mindre erfaren kandidat med KI-kunnskap fremfor en mer erfaren uten det. **Hvordan tilegne seg KI-ferdigheter for jobbmuligheter** Antallet LinkedIn-medlemmer over hele verden som øker sine KI-kunnskaper og legger til ferdigheter som ChatGPT og Copilot til sine profiler, har økt med 142 %. Profesjonelle anerkjenner i økende grad viktigheten av KI-kunnskap for å sikre høyt betalte fjernarbeidstillinger og til og med forfølge frilansmuligheter. Du kan utvikle en bred rekke KI-ferdigheter som er relevante for din karriere ved å melde deg på gratis eller lavpris-nettkurs, for eksempel de som tilbys av Salesforce’s Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera og Google. **5 LinkedIn Learning-kurs for å lære KI i 2024** Det er viktig å fortsette å øve og eksperimentere med KI-verktøy og applikasjoner som er spesifikke for din rolle og bransje. Videre bør du vurdere å bli med i nettverksgrupper med likesinnede individer som brenner for kontinuerlig vekst og utvikling. Hvis det er gjennomførbart, dra nytte av KI-ferdighetsopplæringsmuligheter tilbudt av din nåværende arbeidsgiver. Innen 2030 vil du være utstyrt med KI-selvsikkerhet, noe som gir deg muligheten til å tilføre betydelig verdi til din bransje, karriere og organisasjonen du jobber for.