A e dini se inteligjenca artificiale mund të kontribuojë potencialisht nga 2. 6 trilionë deri në 4. 4 trilionë dollarë në ekonomi çdo vit? Kjo njohuri e rëndësishme vjen nga kërkimi i McKinsey mbi potencialin ekonomik të AI, i cili shqyrtoi mbi 60 raste përdorimi në vendin e punës. Studimi gjithashtu tregoi se nëse AI integrohet në softuerë përtej këtyre rasteve përdorimi, ndikimi financiar mund të dyfishohet. AI është thelbësore në formësimin e vendeve të punës, punëve të largëta, karrierave, dhe ekonomisë globale. Megjithatë, për të përdorur efektivisht AI, kërkohet përfshirje njerëzore. Kjo nevojë ka çuar në shfaqjen e vendeve të reja pune të përqendruara në mundësimin e njeriut për të ndikuar, kontrolluar dhe trajnuar AI dhe modelet e mëdha gjuhësore. **10 Punë të Reja të Largëta në AI** Këtu janë disa role pune të reja të largëta që janë krijuar direkt për shkak të implementimit të AI: 1. Specialist Këshilltar i AI Përgjegjës (Largët) 2. Inxhinier Artist AI (Largët) 3. Konsulent AI (Largët) 4. Shkencëtarë Kërkimor AI (Largët) 5. Analist i Zgjidhjeve AI (Largët) 6. Inxhinier Prompt (Largët) 7.

Trajner i Aftësive Ndërpersonale (megjithëse jo i ri, kërkesa është intensifikuar për shkak të teknologjisë) 8. Menaxher/Oficer/Specialist i Përputhshmërisë AI (Largët) 9. Instruktor AI (Largët) 10. Shtesa më e fundit në C-suite—Drejtori Kryesor i AI (Largët) Me këto role të reja vjen një kërkesë për një grup të ri aftësish. Ekspertët parashikojnë se aftësitë e nevojshme për rolet tona do të evoluojnë deri në 50% deri në vitin 2030, me AI Gjeneruese që ka të ngjarë të përshpejtojë këtë transformim më tej. Megjithatë, ekonomistët e LinkedIn sugjerojnë se nuk do të duhet të presim deri atëherë për të parë ndikimin e AI në tregun e punës; rolet e reja të përqendruara në AI tashmë po shfaqen në të gjitha sektorët, jo vetëm në teknologji. Studiuesit dhe ekonomistët në LinkedIn, përfshirë Dr. Kory Kantenga, kreu i ekonomisë për Amerikat, parashikojnë se njohuritë e AI mund të përmirësojnë ndjeshëm perspektivën tuaj të punës, veçanërisht pasi AI gjeneron mundësi të reja punësimi. Alarmantisht, sipas Indeksit të Fundit të Tendencave të Punës të publikuar nga Microsoft në bashkëpunim me LinkedIn, 66% e liderëve kanë treguar se nuk do të punësonin kandidatë që nuk kanë aftësi të AI. Për më tepër, 71% kanë deklaruar se do të preferonin të punësonin një kandidatë më pak me përvojë por me njohuri të AI në vend të një me përvojë të madhe pa të. **Si të Fitosh Aftësi në AI për Mundësi Punesimi** Numri i anëtarëve të LinkedIn në mbarë botën që po përmirësojnë njohuritë e tyre në AI dhe po shtojnë aftësi si ChatGPT dhe Copilot në profilet e tyre është rritur me 142%. Profesionistët po njohin gjithnjë e më shumë rëndësinë e njohurisë së AI për të siguruar pozita të larta të paguar dhe madje të ndjekin mundësi freelancing. Ju mund të zhvilloni një gamë të gjerë aftësish AI të rëndësishme për karrierën tuaj duke u regjistruar në kurse online falas ose me kosto të ulët, si ato që ofrohen nga Salesforce’s Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera, dhe Google. **5 Kurse LinkedIn Learning për të Mësuar AI në 2024** Është thelbësore të vazhdoni praktikën dhe eksperimentimin me mjete dhe aplikacione AI që janë specifike për rolin dhe industrinë tuaj. Më tej, merrni parasysh bashkimin me grupe rrjetëzimi me individë të një mendjeje që janë të pasionuar për rritje dhe zhvillim të vazhdueshëm. Nëse është e mundur, përfitoni nga mundësitë e trajnimit të aftësive AI të ofruara nga punëdhënësi juaj aktual. Deri në vitin 2030, do të jeni i pajisur me besim në AI, duke ju pozicionuar për të shtuar vlerë të rëndësishme në industrinë tuaj, karrierën dhe organizatën për të cilën punoni.