Je, ulijua kwamba akili bandia inaweza kuchangia kati ya trilioni $2. 6 hadi $4. 4 kwa mwaka kwenye uchumi? Utafiti huu muhimu umetokana na ripoti ya McKinsey juu ya uwezo wa kiuchumi wa AI, ambayo ilichunguza zaidi ya kesi 60 za matumizi kazini. Utafiti huo pia ulionyesha kuwa kama AI itaingizwa kwenye programu ambazo zinaenda zaidi ya kesi hizi, athari za kifedha zinaweza kuongezeka mara mbili. AI ni muhimu katika kuunda kazi, kazi za kijijini, taaluma, na uchumi wa dunia. Hata hivyo, ili AI itumike kwa ufanisi, inahitaji uwepo wa binadamu. Hili limepelekea kuibuka kwa kazi mpya zinazolenga kuwawezesha binadamu kuathiri, kudhibiti, na kufundisha AI na mifumo mikubwa ya lugha. **Kazi 10 Mpya za Kijijini za AI** Hapa kuna nafasi kadhaa mpya za kazi za kijijini zilizoundwa moja kwa moja kutokana na utekelezaji wa AI: 1. Mshauri wa AI aliyehusika (Remote) 2. Mhandisi wa AI Mchoraji (Remote) 3. Mshauri wa AI (Remote) 4. Mwanasayansi wa Utafiti wa AI (Remote) 5. Mchambuzi wa Suluhisho za AI (Remote) 6. Mhandisi wa Prompt (Remote) 7.

Kocha wa Ujuzi wa Kijamii (japo sio mpya kabisa, mahitaji yameongezeka kutokana na teknolojia) 8. Meneja/Mhusika/Mtaalam wa Uzinge wa AI (Remote) 9. Mwalimu wa AI (Remote) 10. Mwanachama mpya kabisa wa C-suite—Afisa Mkuu wa AI Kwa nafasi hizi mpya kunakuja mahitaji ya seti mpya ya ujuzi. Wataalam wanatabiri kuwa ujuzi unaohitajika kwa nafasi zetu utabadilika kwa asilimia 50% kufikia mwaka 2030, na AI Jumuishi ikiongezea kasi mabadiliko haya. Hata hivyo, wachumi wa LinkedIn wanapendekeza hatutahitaji kusubiri hadi wakati huo kuona athari za AI kwenye soko la ajira; nafasi mpya zinazolenga AI tayari zinaibuka kote kwenye sekta zote, sio kwenye teknolojia pekee. Watafiti na wachumi wa LinkedIn, akiwemo Dkt. Kory Kantenga, mkuu wa uchumi kwa Amerika, wanatabiri kuwa ufahamu wa AI unaweza kuboresha sana matarajio yako ya kazi, hasa wakati AI inapotengeneza fursa mpya za ajira. Inaogofya, kulingana na ripoti ya hivi karibuni ya Work Trend Index iliyochapishwa na Microsoft kwa kushirikiana na LinkedIn, asilimia 66% ya viongozi walionyesha kwamba hawangewajiri wagombea wasio na ujuzi wa AI. Zaidi ya hayo, asilimia 71% walibainisha wangepreferi kuajiri mgombea asiye na uzoefu mkubwa lakini mwenye ufahamu wa AI badala ya mwenye uzoefu lakini hana ufahamu huo. **Jinsi ya Kupata Ujuzi wa AI kwa Fursa za Ajira** Idadi ya wanachama wa LinkedIn nchini pote wanaoimarisha ufahamu wao kuhusu AI na kuongeza ujuzi kama ChatGPT na Copilot kwenye wasifu wao imeongezeka kwa asilimia 142%. Wataalamu wanazidi kutambua umuhimu wa ufahamu wa AI ili kupata nafasi za kazi za kijijini zinazolipa vizuri na hata kufuata fursa za kujiajiri. Unaweza kukuza anuwai ya ujuzi wa AI muhimu kwa taaluma yako kwa kujiandikisha kwenye kozi za mtandaoni za bure au zenye gharama nafuu, kama zinavyotolewa na Trailhead ya Salesforce, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera, na Google. **Kozi 5 za Kujifunza AI kutoka LinkedIn Learning Mwaka 2024** Ni muhimu kuendelea kufanya mazoezi na kujaribu zana na programu za AI zinazoendana na nafasi yako na sekta yako. Zaidi ya hayo, fikiri kujiunga na vikundi vya mitandao na watu wenye mawazo kama yako ambao wana ari ya kuendelea kukua na kuendeleza. Ikiwezekana, chukua fursa za mafunzo ya ujuzi wa AI zinazotolewa na mwajiri wako wa sasa. Kufikia mwaka 2030, utakuwa umejijengea ujuzi wa kutosha wa AI, ukiweka nafasi bora ya kuongeza thamani kubwa kwa sekta yako, taaluma yako, na shirika unalofanyia kazi.