Чи знали ви, що штучний інтелект потенційно може щорічно вносити від $2, 6 трильйона до $4, 4 трильйона в економіку? Цей важливий висновок походить з дослідження McKinsey про економічний потенціал штучного інтелекту, яке вивчило понад 60 випадків використання в робочому місці. У дослідженні також вказано, що якщо штучний інтелект буде інтегрований у програмне забезпечення, яке виходить за рамки цих випадків, фінансовий ефект може подвоїтися. Штучний інтелект відіграє ключову роль у формуванні робочих місць, віддаленої роботи, кар'єри та світової економіки. Однак для ефективного використання штучного інтелекту потрібна участь людини. Це привело до появи нових посад, спрямованих на те, щоб люди могли впливати, контролювати та навчати штучний інтелект і великі мовні моделі. **10 нових вакансій на віддалену роботу в області штучного інтелекту** Ось кілька нових віддалених робочих місць, створених безпосередньо через реалізацію штучного інтелекту: 1. Спеціаліст з відповідального консультування щодо штучного інтелекту (віддалено) 2. Інженер художник зі штучного інтелекту (віддалено) 3. Консультант зі штучного інтелекту (віддалено) 4. Науковий співробітник з досліджень штучного інтелекту (віддалено) 5. Аналітик рішень зі штучного інтелекту (віддалено) 6. Інженер підказок (віддалено) 7.

Тренер з міжособистісних навичок (віддалено, хоча не зовсім нова, потреба значно зросла через технології) 8. Менеджер зі спеціалістом із дотримання вимог щодо штучного інтелекту (віддалено) 9. Інструктор зі штучного інтелекту (віддалено) 10. Нова посада в керівництві — Головний офіцер зі штучного інтелекту З появою цих нових посад з'являється і попит на новий набір навичок. Експерти прогнозують, що навички, необхідні для наших посад, зміняться на 50% до 2030 року, причому Генеративний Штучний Інтелект, ймовірно, прискорить це перетворення ще більше. Однак економісти LinkedIn припускають, що нам не доведеться чекати до цього моменту, щоб побачити вплив штучного інтелекту на ринок праці; нові ролі, орієнтовані на штучний інтелект, вже з'являються у всіх секторах, а не лише в технологіях. Дослідники та економісти LinkedIn, включаючи доктора Корі Канкенгу, начальника економіки для Америки, вважають, що грамотність у штучному інтелекті може значно підвищити ваші шанси на працевлаштування, особливо оскільки штучний інтелект створює нові можливості для працевлаштування. Тривожно, згідно з останнім індексом трендів роботи, опублікованим Microsoft у співпраці з LinkedIn, 66% лідерів вказали, що вони не найматимуть кандидатів, які не мають навичок штучного інтелекту. Більше того, 71% заявили, що вони віддали б перевагу менш досвідченому кандидату з знаннями штучного інтелекту, ніж більш досвідченому без них. **Як здобути навички штучного інтелекту для працевлаштування** Кількість користувачів LinkedIn, які покращують свою грамотність у штучному інтелекті і додають до своїх профілів навички, такі як ChatGPT та Copilot, зросла на 142%. Професіонали все частіше визнають важливість грамотності у штучному інтелекті для отримання високооплачуваних віддалених посад і навіть для переслідування можливостей фрілансу. Ви можете розвинути широкий спектр навичок у сфері штучного інтелекту, актуальних для вашої кар'єри, записавшись на безкоштовні або недорогі онлайн-курси, такі як ті, які пропонують Salesforce Trailhead, Codecademy, LinkedIn Learning, Coursera та Google. **5 курсів LinkedIn Learning для вивчення штучного інтелекту у 2024 році** Важливо продовжувати практикуватися та експериментувати з інструментами та додатками штучного інтелекту, специфічними для вашої ролі та галузі. Більше того, розгляньте можливість приєднання до мережевих груп з однодумцями, які пристрасно прагнуть постійного зростання та розвитку. Якщо можливо, скористайтеся можливостями навчання навичок у сфері штучного інтелекту, які пропонує ваш поточний роботодавець. До 2030 року ви будете озброєні впевненістю у роботі зі штучним інтелектом, що дозволить вам зробити значний внесок у вашу галузь, кар'єру і організацію, в якій ви працюєте.