Kaks aastat pärast ChatGPT avalikku väljalaset OpenAI poolt on tehisintellekt (AI) kindlalt kinnitanud oma positsiooni majanduses ja tööjõuturul, tekitades arvukalt arutelusid ja arenguid. On selge, et AI nähtus ei ole mööduv trend, vaid püsiv, eriti mis puudutab selle muutvat mõju töökohtadele. DeVry Ülikooli viimases raportis pakutakse kriitilist ülevaadet, kuidas AI kujundab tuleviku töömaailma, mida iga professionaal peaks arvestama: 1. **AI Reklaamimises ja Juhtimises**: Paljud tööandjad kasutavad AI-d üha enam töölevõtmise ja töötajate juhtimise jaoks. Raport näitab, et umbes 44% organisatsioonidest kasutab AI-d jõudluse analüüsimiseks, umbes kolmandik kasutab seda oskuste puudujääkide tuvastamiseks ja sisekommunikatsiooni parandamiseks. Lisaks kasutab üle kahe kolmandiku tööandjatest AI-d töötaotluste hindamise abistamiseks. **Mõjud**: Arvestades AI laiaulatuslikku kasutust taotluste läbivaatamisel, peaksid tööotsijad AI tööriistadega tutvuma, et oma taotlusi tõhustada. Juhtidele võib AI töövoogudesse kaasamine parandada kommunikatsiooni ja jõudluse juhtimist. 2.

**AI Positiivne Mõju Tööturule**: Vaatamata AI-tekitatud töökohtade kaotuse hirmudele on paljud töötajad ja tööandjad väljendanud optimismi töökindluse suhtes. Kuigi AI on hiljuti mõningaid koondamisi põhjustanud, on see samuti loonud uusi töövõimalusi ja suurendanud palku kuni 47%. Ligikaudu 25% töötajatest usub, et AI avab rohkem karjääriteid, ja peaaegu pooled plaanivad AI-keskseteks rollideks ümberõppida. **Mõjud**: Neile, kes on mures töökindluse pärast, võib AI ja tehnoloogia alaste oskuste omandamine - näiteks Google'i ja Coursera pakutavate tasuta kursuste kaudu - suurendada tööalast konkurentsivõimet ja kindlust. 3. **Vajadus AI Koolituse Järele**: Kuigi üle 80% tööandjatest ja 75% töötajatest tunnistavad AI potentsiaali, ei ole 42% tööandjatest kindlad, kuidas oma tööjõudu AI-s tõhusalt koolitada. See koolituspuudujääk on väljakutseks peaaegu kaks aastat pärast AI peavoolu tulekut. **Mõjud**: AI koolituse tähtsuse mõistmine ei ole piisav; oluline on aktiivselt osaleda oskuste täiendamises. See pühendumus mitte ainult ei paranda töövõimet, vaid suurendab ka teenimisvõimalusi. Lõppkokkuvõttes on oluline küsimus muutunud: kas AI kaotab töökohti, vaid kuidas see neid kujundab ja milliseid samme saavad üksikisikud astuda, et kasutada ära AI eeliseid oma karjääris.