Laba sano kadib markii OpenAI ay dadweynaha usoo bandhigtay ChatGPT, sirdoonka artificial (AI) ayaa si adag u aasaasay naftiisa dhaqaalaha iyo shaqaalaha, taasoo dhalisay dooddo iyo horumarin badan. Waa caddahay in mucjisada AI ay tahay mid waara halkii ay ka ahaan laheyd baraarujin gaaban, gaar ahaan marka laga hadlayo saameynteeda beddelka leh ee shaqooyinka. Warbixinta ugu dambeysay ee Jaamacadda DeVry waxay bixisaa aragtiyo muhiim ah oo ku saabsan sida AI u qaabeynayo mustaqbalka shaqada, taas oo ay tahay in xirfadle kasta tixgeliyo: 1. **AI ee Shaqaaleynta iyo Maareynta**: Shaqaaleyti badan ayaa si kordhaysa u isticmaalaya AI ee shaqaaleysiinta iyo maareynta shaqaalaha. Warbixintu waxay tilmaamaysaa in qiyaastii 44% ururada ay isticmaalaan AI si ay u falanqeeyaan waxqabadka, iyadoo ku dhowaad sedex meelood meel ay u adeegsadaan inay aqoonsadaan farqiga xirfadaha iyo horumarinta isgaarsiinta gudaha. Intaa waxaa dheer, in ka badan laba meelood saddex meelod shaqaaleyti ayaa isticmaalaya AI si ay uga caawiso qiimeynta codsiyada shaqo. **Saameyn**: Waxaa la siinayaa xaaladaha ballaaran ee isticmaalka AI ee aqoonsiga codsiyada shaqada, dadka raadinaya shaqo waa inay la qabsadaan qalabka AI si ay u horumariyaan codsiyadooda. Kuwa ku jira maareynta, isticmaala AI ee habsocodkooda shaqada waxay kordhin kartaa isgaarsiinta iyo maareynta waxqabadka. 2.

**Saameynta Wanaagsan ee AI ee Suuqa Shaqada**: Ka soo horjeeda cabsida shaqo luminta sababta oo ah AI, shaqaale badan iyo shaqaaleyti ayaa muujinaya rajo sarreysa oo ku saabsan amniga shaqada. In kasta oo AI ay sababtay qaar ka mid ah cayrintii shaqaalaha dhawaan, sidoo kale waxay abuurtay fursado shaqooyin cusub waxayna kordhisay mushaaraadka illaa 47%. Qiyaastii 25% shaqaalaha waxay aaminsan yihiin in AI ay furi doonto jidad shaqo oo badan, ku dhowaad kala bar waxay qorsheynayaan inay dib u bartaan xirfadaha la xiriira AI. **Saameyn**: Kuwa kalena cabsi ka qabo amniga shaqada, barashada xirfadaha AI iyo tiknoolajiyada—iyadoo la adeegsanayo kheyraadka la heli karo sida koorsoyinka bilaashka ah ee ay bixiyaan Google iyo Coursera—waxay kordhin karaan shaqadooda iyo amniga. 3. **Baahida Tababarka AI**: Inkasta oo in ka badan 80% shaqaaleyti iyo 75% shaqaalaha ay qirayaan awoodda AI, 42% shaqaaleyti waxay muujinayaan caddayn la’aanta tababarkiisa oo ku habboon shaqaalaha. Faraqa tababarka ayaa weli caqabado waqtiya badan kadib markii AI ay guud ahaan kacay. **Saameyn**: Fahamka muhiimadda tababarka AI ma aha oo kaliya; waa muhiim in si firfircoon loogu lug yeesho kor u qaadista xirfadaha. Ballanqaadkan ma aha oo kaliya hagaajinta waxqabadka shaqada laakiin sidoo kale waxay kordhisaa awoodda mushaharka ee macquulka ah. Ugu dambayntii, su'aasha muhiimka ah waxay ka guurtay AI inay shaqooyin tirtirto inay tahay mid wax ka badaleysa iyaga—iyo tallaabooyinka laga qaadi karo dadka si ay uga faa'iideystaan AI ee xirfadahaada.