Kako se izdvojiti na tržištu rada vođenom veštačkom inteligencijom: saveti od Kristine Simmons
Brief news summary
AI ubrzava proces prijave za posao, omogućavajući kandidatima da prilagode biografije, masovno se prijavljuju na različite pozicije, pa čak i da lažiraju intervjue, čime je postati istaknutiji sve teže. Kristina Simmons, bivša partnerka u Andreessen Horowitz i sadašnja na čelu Overwater Ventures, upozorava na preveliku oslanjanje na veštačku inteligenciju u potrazi za poslom. Ona ističe važnost iskrene komunikacije, rekavši: „Ne možete lažirati srce. Ne možete lažirati upornost.“ Da biste se istakli, Simmons predlaže da kandidati budu vidljivi poslodavcima putem prisustvovanja na događajima ili pažljivog angažmana na društvenim mrežama kako bi privukli njihovu pažnju. Podstiče kandidate da koriste AI kao alat za istraživanje i kreativnost—kroz istraživanje industrijskih uvida ili sastavljanje impresivnih materijala za prijavu—ali upozorava da ne koriste AI za zamenu autentične ljudske interakcije tokom intervjua. Strast, energija i lični ton koji se prenose na intervjuima su nezamenjivi i ključni za pokazivanje svog pravog ja izvan tehnologije.AI brzo menja proces apliciranja za posao. Kandidati sada mogu koristiti ovu tehnologiju da prilagode svoje biografije, konkuriraju na stotinama pozicija odjednom, pa čak i da se predstavljaju na lažan način tokom intervjua, što čini sve teže izdvojiti se. Kristina Simmons, nekadašnja partnerka u Andreessen Horowitz, zatim šefica osoblja u investicionoj firmi Vinoda Khosle Khosla Ventures, a sada vlasnica sopstvene firme Overwater Ventures, upozorava na preveliko oslanjanje na AI tokom traženja posla. Prilikom zapošljavanja i intervjua, Simmons traži kandidate koji komuniciraju s iskrenom strašću. „Ne možete lažirati srce. Ne možete lažirati hrabrost, “ rekla je za Business Insider. Evo kako Simmons savetuje kandidate da se istaknu u današnjem tržištu rada preplavljenom AI-jem: Postanite vidljivi potencijalnim poslodavcima Ako želite da radite u kompaniji, a CEO govori na nekom događaju, lično prisustvovanje i predstavljanje su jedan od načina da budete primećeni, rekla je Simmons. Podelite za koju poziciju ste se prijavili i zašto ste zainteresovani. Alternativno, ako je CEO aktivan na X (nekadašnji Twitter), odgovor na njihove objave sa promišljenim uvodima može pomoći. „Neka oni požele vas, a ne obrnuto, “ dodala je. Iskoristite dostupne alate Simmons preporučuje korišćenje svih dostupnih alata — uključujući AI — u potrazi za poslom. Napomenula je da bi, da je AI postojao kada je ona sama aplicirala za A16z, sigurno koristila za istraživanje kompanije i svojih potencijalnih poslodavaca. AI može takođe pomoći u mapiranju vaše karijere.
Na primer, možete pitati AI za najbolje kompanije u oblasti ženske zdravstvene zaštite kako biste usmerili svoje istraživanje u taj sektor. Koristite AI za podsticanje kreativnosti Kandidati mogu koristiti AI za brzo kreiranje kreativnih materijala, poput doterane prezentacije koja ističe zašto su sjajan kandidat. Takođe, mogu predložiti inovativne načine korišćenja AI u ulozi za koju se prijavljuju. „Imala sam kandidata koji je želeo da se pridruži Overwater i rekao je: ‘Evo kako bih primenjivao AI u vašoj firmi. Ovo je ja kako radim posao pre nego što ga dobijem, ’ što je bio intrigantan način korišćenja novih alata za predstavljanje sebe, “ objasnila je Simmons. Međutim, Simmons upozorava da se ne sme previše oslanjati na AI tokom svega, posebno tokom intervjua. „Najbolji deo intervjua je pokazati da ste ljudsko biće, čega tehnologija ne može da replikira. To se vidi kroz vašu strast, energiju i ton. To ne možete lažirati, “ zaključila je.
Watch video about
Kako se izdvojiti na tržištu rada vođenom veštačkom inteligencijom: saveti od Kristine Simmons
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
