Елісон Харбін з гумором зазначає, що її вступ до штучного інтелекту (ШІ) був дещо випадковим. Отримавши докторський ступінь з історії мистецтв у Ратгерському університеті в 2017 році, вона прагнула побудувати кар'єру в академічній сфері, провівши кілька років у вищій освіті. Однак у жовтні 2023 року її залучили до розробки генеративного чат-бота Google, Gemini, що стало початком її занурення у ШІ, в якому вона знайшла захоплюючу та винагороджуючу сферу. Її роль інженера запитів ШІ не вимагає формальної технічної підготовки, що дозволяє людям з різним фоном, включаючи маркетинг та право, входити в цю затребувану професію. Інженери запитів є важливими для оптимізації відповідей ШІ, створюючи точні запити, щоб поліпшити взаємодію між користувачами та технологією. Оскільки роль ШІ в різних секторах зростає, попит на інженерів запитів різко зріс, а зарплати досягли 300 000 доларів США. Хоча деякі економісти застерігають, що цей попит може зменшитися, інші очікують, що інженерія запитів еволюціонує в необхідну навичку для багатьох професій. Такі, як Харбін, які беруть участь у розробці ШІ, оптимістично оцінюють його життєздатність.

Тепер, в 38 років, вона працює віддалено як аналітик ШІ та інженер запитів у технологічній компанії охорони здоров'я, заробляючи понад 100 000 доларів на рік. Вона використовує природну мову для уточнення відповідей ШІ та направляє користувачів у ефективному використанні генеративних інструментів ШІ. Обговорюючи свій перехід до ШІ, Харбін розповіла, що працювала фрілансером, коли в 2022 році запустили ChatGPT. Після втрати клієнта їй надіслали пропозицію про роботу з Gemini, і вона дізналася, що сильні навички письма та спілкування є критично важливими для інженерії запитів, що швидко її захопило. Щоб покращити свої технічні навички, Харбін звернулася до LinkedIn Learning для отримання сертифікацій, проте підкреслила цінність безкоштовних онлайн-ресурсів та самостійного навчання. Тепер, у своїй ролі, вона навчає співробітників використовувати чат-бота GenAI для підвищення ефективності. Її улюбленим аспектом є взаємодія з користувачами, щоб зрозуміти їхні потреби і створювати запити, хоча швидкоплинна природа сфери може бути перевантажуючою. Вона спростувала поширені уявлення про те, що ШІ забирає робочі місця, стверджуючи, що хоча ролі можуть змінюватися, люди все ще грають важливу роль у коректурі, перевірці фактів і навчанні ШІ, враховуючи його властиві обмеження та потенційні неточності. Дивлячись у майбутнє, Харбін сподівається, що ШІ створить нові можливості для працевлаштування, а не просто автоматизує існуючі. Проте вона турбується про швидке впровадження технологій ШІ без чіткого розуміння їх можливостей і недоліків. Вона підкреслює необхідність пильності у вирішенні потенційних проблем, пов'язаних з ШІ, перш ніж вони переростуть у серйозніші. Це інтерв’ю було відредаговано і скорочено для ясності.