আইটি চাকরির উপর এআই এর প্রভাব: চ্যালেঞ্জ, সুযোগ এবং ভবিষ্যতের দক্ষতা
Brief news summary
এই নিবন্ধটি চাকরির বাজারে এআই-এর প্রভাব নিয়ে আলোচনা করে, পরিবর্তিত আইটি প্রাকৃতিক দৃশ্যের জন্য প্রস্তুত থাকার গুরুত্বকে জোর দেয়। যদিও আইটি পেশাদাররা তাদের দক্ষতা অপ্রচলিত হয়ে পড়া এবং এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন, তারা এআই দক্ষতার সাথে নিজেদের আপডেট করার অগ্রাধিকার দেয়। অন্যদিকে, নির্বাহী ব্যক্তিরা অপ্রয়োজনীয় অবস্থানগুলি নির্মূল করতে এআই ব্যবহার করার লক্ষ্য রাখেন, এআই-এর সাথে সফলতার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বোঝার অভাব প্রদর্শন করে। বেশিরভাগ সংস্থা তাদের দলের এআই দক্ষতার বিষয়ে অজানা, যা কার্যকর দক্ষতা বৃদ্ধি কৌশল বাস্তবায়নকে কঠিন করে তোলে। এই উদ্বেগের পরেও, আইটি পেশাদাররা তাদের ভূমিকায় এআই অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে আশাবাদী, তবে স্বীকার করে যে কর্মীরা যারা কার্যকরভাবে এআই টুলগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম তাদের ছাড়া এআই উদ্যোগগুলি ব্যর্থ হবে। অতএব, সংস্থা এবং আইটি পেশাজীবী উভয়কেই এআই যুগে সফলভাবে নেভিগেট করার জন্য দক্ষতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টায় বিনিয়োগ করতে হবে।চাকরির বাজারে এআই-এর প্রভাব, বিশেষ করে প্রযুক্তি শিল্পে, বিতর্ক এবং আলোচনা সৃষ্টি করেছে। এআই শ্রমিকদের প্রতিস্থাপন করবে কিনা, চাকরির ভূমিকা উন্নত করবে, বা প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করবে কিনা, সংস্থা এবং আইটি পেশাদারদের অবশ্যই এআই যুগে আইটি ভূমিকা সংজ্ঞায়িত করার আসন্ন পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। অনলাইন শিক্ষা সংস্থা প্লুরালসাইট দ্বারা পরিচালিত একটি সাম্প্রতিক জরিপ অনুসারে, যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যের ১২০০ জন নির্বাহী এবং আইটি পেশাদার এআই-এর উত্থানের মাঝামাঝি সময়ে বিকশিত দক্ষতা এবং চাকরির গতিবিদ্যা সম্পর্কে তাদের চিন্তাভাবনা নিয়ে অন্তর্দৃষ্টি দিয়েছেন। আইটি পেশাদাররা পিছনে পড়ে যাওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন, ৭৪% আতঙ্কিত যে এআই টুলগুলি তাদের বর্তমান অনেক দক্ষতাকে অপ্রচলিত করবে। এছাড়াও, ৬৯% বিশ্বাস করেন যে তারা এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছেন। যদিও এআই চাকরি বাড়ানোর এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর বিষয়ে আলোচনা রয়েছে, ৩৫% নির্বাহী অহেতুক অবস্থানগুলি নির্মূল করতে এআই টুল এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের পরিকল্পনা রিপোর্ট করেছেন। আইটি কর্মীরা এই প্রবণতাটি লক্ষ্য করেছেন, কারণ ৯৬% কাজের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে এআই দক্ষতার সাথে আপ টু ডেট থাকার অগ্রাধিকার দেয়। গার্টনার বিশ্লেষক ওয়াল্ট অ্যান্ড্রুজ একটি কেন্দ্রীয় বিষয় তুলে ধরেছেন বলে জানিয়েছেন, সংস্থাগুলির জেনারেটিভ এআই প্রয়োগের ক্ষমতা তাদের সাথে মানিয়ে নেওয়া এবং যথাযথভাবে বাড়ার ক্ষমতাকে ছাড়িয়ে গেছে। এই ব্যাঘাতটি সেই প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং ভূমিকা প্রভাবিত করে যা সংগঠনগুলিকে এআই-এর সাথে সফল হতে হবে। যদিও আইটি কর্মী এবং নির্বাহী উভয়েই আইটি চাকরির ল্যান্ডস্কেপে এআই-এর প্রভাবকে স্বীকার করেছেন, বেশিরভাগ সংস্থার ভবিষ্যতের পথ সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা নেই। জরিপে দেখা গেছে ৯০% নির্বাহী তাদের দলের এআই দক্ষতা এবং দক্ষতা পুরোপুরি বোঝেন না। এমন অন্তর্দৃষ্টি ছাড়াই, সংস্থাগুলি এআই দক্ষতার ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণের জন্য কার্যকর দক্ষতা বৃদ্ধির কৌশলগুলি বাস্তবায়নে প্রস্তুত হবে না। অবশ্যই, তাদের কর্মজীবনের উপর এআই-এর প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ থাকা সত্ত্বেও, আইটি কর্মীরা নতুন জেনারেটিভ এআই দক্ষতার সাথে দক্ষতা বাড়ানোর এবং মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা নিয়ে আশাবাদী থেকে যায়। জরিপ অনুসারে, ৮১% আইটি পেশাদার তাদের বর্তমান ভূমিকায় এআই একীভূত করতে আত্মবিশ্বাসী অনুভব করেন, যদিও মাত্র ১২% উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা দাবি করেন এআই নিয়ে কাজ করা। আইটি পেশাদার এবং নির্বাহী উভয়েই একমত যে কর্মীরা যারা এই টুলগুলি কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে পারে তাদের ছাড়া এআই উদ্যোগগুলি ব্যর্থ হবে। উদাহরণস্বরূপ, সেই কর্মীরা যারা জেনারেটিভ এআই প্রম্পটগুলি বোঝে এবং ইচ্ছা অনুযায়ী ফলাফলগুলির জন্য সঠিকভাবে এআই টুলগুলি ব্যবহার করতে পারে তারা অত্যন্ত মূল্যবান হবে। গার্টনারের অ্যান্ড্রুজ এমন দক্ষতার গুরুত্বের উপর জোর দেন যেমন জেনারেটিভ এআই আউটপুট তৈরি করা, সংরক্ষণ করা, পুনরাবৃত্তি করা এবং অ্যাক্সেস বজায় রাখা এবং চলমান প্রক্রিয়াগুলির সাথে সেগুলিকে একীভূত করা। এই দক্ষতাগুলি আসন্ন বছরে অমূল্য হবে।
Watch video about
আইটি চাকরির উপর এআই এর প্রভাব: চ্যালেঞ্জ, সুযোগ এবং ভবিষ্যতের দক্ষতা
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
