Inteligjenca artificiale (IA) padyshim që është e gatshme të sjellë një ndryshim të rëndësishëm në shoqëri. Megjithatë, shkalla në të cilën AI do të zëvendësojë punonjësit njerëzorë mbetet një temë debati. Për të marrë një kuptim më të mirë të mënyrës se si AI do të ndikojë në tregun e punës për profesionistët e teknologjisë, Konsorciumi i sapokrijuar i Punës së ICT të Aktivizuar nga AI ka publikuar raportin e tij të parë të titulluar "Mundësia Transformuese e AI në Punët e ICT. " Raporti zbulon se përparimet në AI pritet të transformojnë në masë të madhe 92% të punëve në IT, në shkallë të ndryshme. Studimi thekson se ndryshimet më të mëdha do të ndodhin në pozicionet e nivelit të mesëm (40%) dhe nivelit fillestar (37%) të teknologjisë, pasi disa aftësi dhe kompetenca bëhen më pak ose më shumë relevante. Raporti identifikon etikën e AI, AI-në e përgjegjshme, inxhinierinë e shpejtë, njohurinë mbi AI dhe arkitekturën e modeleve të mëdha të gjuhës (LLM) si aftësi që do të fitojnë rëndësi të rritur në këtë epokë të re. Nga ana tjetër, detyrat tradicionale si menaxhimi i të dhënave, krijimi i përmbajtjes, mirëmbajtja e dokumentacionit, programimi bazik dhe gjuhët, dhe kërkimi i informacionit do të bëhen më pak relevante. Për të adresuar këto ndryshime, raporti thekson rëndësinë e aftësive kritike në të gjitha rolet në IT, duke përfshirë njohurinë mbi AI, analizën e të dhënave dhe inxhinierinë e shpejtë.

Konsorciumi ka për qëllim të fuqizojë punonjësit me mundësi të rikualifikimit dhe avancimit të aftësive. Kjo analizë gjithëpërfshirëse ofron njohuri të vlefshme mbi ndikimin e AI në punët e teknologjisë. Konsorciumi i Punës së ICT të Aktivizuar nga AI, i përbërë nga aktorë kryesorë të industrisë si Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft, dhe SAP, bashkëpunoi me organizata si Federata Amerikane e Punës dhe Kongresi i Organizatave Industriale (AFL-CIO), Chain5, Punonjësit e Komunikimeve të Amerikës (CWA), DigitalEurope, Shoqata Evropiane e Trajnimit Profesional (EVTA), Khan Academy dhe SMEunited për të zhvilluar raportin. Konsorciumi shqyrtoi ndikimin e AI në 47 role të ICT në shtatë kategori pune, përfshirë biznesin dhe menaxhimin, sigurinë kibernetike, shkencën e të dhënave, dizajnin dhe përvojën e përdoruesit, infrastrukturën dhe operacionet, zhvillimin e softuerit dhe testimin dhe garancinë e cilësisë. Francine Katsoudas, Drejtore e Njerëzve, Politikës dhe Qëllimit në Cisco, kompania udhëheqëse në konsorcium, deklaroi: "AI paraqet një mundësi të paprecedent për teknologjinë për të përfituar njerëzimit në çdo aspekt, dhe ne duhet të jemi të qëllimshëm për të siguruar që njerëzit të mos mbeten prapa. " Përkushtimi i konsorciumit për trajnimin Katsoudas shpjegoi më tej se "të gjitha kompanitë anëtare në konsorcium kanë marrë përgjegjësinë kolektive për trajnimin dhe avancimin e aftësive të 95 milionë individëve gjatë dekadës së ardhshme. Duke investuar në një udhërrëfim afatgjatë për një forcë punëtore gjithëpërfshirëse, ne mund të mundësojmë që të gjithë të marrin pjesë dhe të përparojnë në epokën e AI. " Në terma specifike, anëtarët e konsorciumit kanë bërë përkushtimet e mëposhtme për trajnimin: