Kraft Heinz, oo ah magaca hogaaminaya agabka la-soo saaray leh qaar ka mid ah magacyo wacad ah, ayaa la dagaalamaya caqabadaha waxtarka xoojinta silsiladda sahayda iyadoo ku daraysa sirdoonka artificial (AI) hawlaheeda. Dhawaan waxaan kula hadlaa Helen Davis, Madaxweyne Kuxigeenka Sare iyo Madaxa Hawlaha Waqooyiga Ameerika, sida AI uu dib u habeeyo habraacyada shirkadda, oo ay ku jirto hubinta burburka heer sare ah ku jira quraafka. Xudunta istiraatiijiyadda AI ee Kraft Heinz waa horumarinta "silsilad sahay socodsiin badan. " Mashruucan waxaa loogu talagalay in la abuuro silsilad sahay ah oo adkaysi leh oo ku habboon burburka waqtiga dhabta ah. Davis ayaa tilmaamay in shirkaddu isticmaasho qalab kala duwan oo dijital ah oo geliyo xogta lacag bixinta nidaamkooda daruuraha, iyada oo bixisa aragti ballaaran laga bilaabo wax soo saarka ilaa cunista. Tani waxay u oggolaaneysaa hagaajinta degdegga ah ee wax soo saarka iyo amarrada agabka ceyriinka ah si looga jawaabo isbeddelada dalabka. Mid ka mid ah codsiyada cajiibka ah ee AI ee Kraft Heinz waa soo saarista quraafka Claussen. Shirkaddu waxay hirgelisay nidaamyada aragtida AI ee warshadahooda si ay u baaraan tayada quraafka ka hor inta aan la farsamayn, iyagoo hubinaya dhiganta joogtada ah ee badeecada dhammaatay. Nidaamkan wuxuu xoojiyaa waxtarka isagoo hagaya kaliya quraafyadii ugu fiican ee xariiqda soo saarista. Hawlahada AI ee Kraft Heinz waxay ka meelmaran yihiin quraafka. Shirkaddu waxay otomatikeyneysaa hawlo kala duwan oo silsilad sahay ah, oo ay ku jirto saadaaliyaha baahida iyo hagaajinta gaadiidka.

Waxay xitaa ka shaqeynayaan tilmaamaha shaqada fiidiyoowga ah oo ay sameeyeen AI, kuwaas oo fududeeya barnaamijka tababarka shaqaalaha oo hagaajiya joogtaynta hawlgalka. In kasta oo la saaray xoogga AI iyo otomaatigga, Davis ayaa carrabka ku adkeeyay muhiimadda joogtada ah ee ku lug lahaanshaha aadanaha. Waxay xustay in otomaatiggu dhab ahaantii kordhiyay kaqaybqaadashada shaqaalaha, isagoo u oggolaanaya shaqaalaha inay diiradda saaraan hawlaha qiimaha leh. Iswaafajintan waxay horseedaan shaqaalayn dhiirrigelin leh oo u jeedda hagaajinta shirkadda. Waxaa loogu talagalay ururo doonaya inay qaataan istiraatiijiyadaha la midka ah, Davis waxay bixisay aragtiyo dhowr ah: hubinta taageerada hogaanka, diyaar u noqoshada inay ka bartaan guul - la’aanta “caqli leh”, in la helo karti sax ah iyo sameynta iskaashi la leh shirkado tiknoolijiyadeed. Kraft Heinz wuxuu la shaqeynayaa shirkado sida Microsoft si ay uga caawiyaan dadaallada isbadal keenta dijitaalka ah. Isku-darka AI ee noocyo kala duwan oo maamul maamuleed ah wuxuu muhiim yahay si loo hubiyo in aragtidu si wax ku ool ah loo isticmaalo, waxaana muhiim ah in la ilaaliyo ka qeybgalka sare ee shaqaalaha inta hawsha socoto. Marka loo fiiriyo mustaqbalka, Kraft Heinz waxay baareysaa codsiyada AI horumarsan, oo ay ku jiraan abuurida AI ee aragtiyada waqtiga dhabta ah ee shaqaalaha iyo otomaatigga dheeraadka ah ee habka dayactirka. Isbeddelkan wuxuu muujiyaa isbeddel oo ku yaalla qaybta alaabta macaamiisha iyadoo shirkado si sii kordhaya u isticmaalaan AI si kor loogu qaado tayada, waxtarka, iyo waaraanshaha. Marka xigto oo aad ku raaxaysato alaabada Kraft Heinz, tixgali silsiladda sahayda socodsiin leh ee AI ay ku hubisay inay ku soo gaaraan gurigaaga, iyada oo muujinaysa sida tikniyoolajiyaddu u qaabayso badeecooyinka nolol maalmeed iyo dhaqaalaha.