Maqaal dhawaan ka yimid Forumka Dhaqaalaha Adduunka (WEF) ayaa sheegaya in saameynta AI ee shaqooyinka ay la mid noqon doonto kacaanadii hore ee tignoolajiyada. Inkasta oo qaar ka mid ah shaqsiyaadka laga yaabo in AI ay shaqada ka saarto, guud ahaan, shaqooyin badan ayaa la filayaa inay abuurmaan. Si kastaba ha ahaatee, dabeecadda gaarka ah ee AI oo qaban karta hawlaha garashada waxay soo jeedineysaa inay noqon karto mid kacsan, taasoo keenta inay si aad u balaadhan shaqooyinka uga saarto. Aragtida ay soo bandhigeen dhaqaalyahannada WEF waxay ku saleysan tahay kalaguurka taariikheed ee faraska ilaa gaariga, kaasoo shaqooyin badan abuuray warshadaha la xiriira. Si kastaba ha ahaatee, dabeecadda AI way ka duwan tahay iyadoo ay bedeshay hawlaha garashada iyo sidoo kale kuwa jidh ahaaneed. Tani waxay soo bandhigaysaa caqabado iyo hubanti la'aan aan horay loo arag.

Halka rumaysnaanta jira ay tahay in AI ay kobcineyso halkii ay bedeli lahayd shaqaalaha, qaar ka mid ah xirfadleyaasha IT-ga waxay muujiyeen walaac ku saabsan xirfadahooda oo noqda kuwo aan muhiim ahayn oo loo baddalay AI. Isbedelka hore ayaa durba laga dareemayaa goobaha sida xarumaha wicitaanka iyo injineeriyada software-ka, halkaasoo shaqaale cusub oo ay kaabaan AI ay ku shaqeeyaan heer la mid ah xirfadleyda waayo-aragnimada leh. Tani waxay isbeddel ku keeni kartaa qaab dhismeedka shaqaalaha kuna yeelan kartaa saameyn ku aadan heerka ganaaxyada, mushaharka, iyo farqi xirfadeed. Warshadaha adeegyada maaliyadda sidoo kale waa la filayaa inay saameyn weyn ku yeelato, iyadoo la ogyahay inaad adeegyada badan la jarayso AI iyo sidoo kale kor u qaadi kartaa. Marka AI ay carqaladeyso shaqooyinka jira, waxay sidoo kale abuureysaa fursado cusub oo shaqo sida maareeyayaasha AI, saraakiisha waafaqsanaanta AI, iyo qabanqaabiyeyaasha AI. Saameynta AI ee shaqaaleynta waa mid adag oo aan hubanti laheyn, mustaqbalka shaqada ayaana loo maleynayaa inuu noqon doono isku dhafka wax ka bedelka iyo bixitaanka shaqooyinka, saameynta guudna waa mid aan weli la hubin.