Dine lederartikler og artikler om AI, inkludert Rafael Behrs innlegg (Keir Starmer er riktig å satse på en AI-revolusjon, men det kan hende den ikke gir avkastning i tide, 15. januar), gir verdifulle innsikter i diskursen rundt denne femte industrielle revolusjonen. Mens mye av diskusjonen har dreid seg om hvordan demokratier kan regulere AI, er det et åpenbart spørsmål som forblir stort sett uadresserte: virkningen av AI-forsterkede arbeidsmarkeder på demokratisk styring selv. Siden den andre industrielle revolusjonen på slutten av 1800-tallet har den dominerende politiske rammen av industrielt kapitalisme i den globale nord—bortsett fra en kort periode med europeisk fascisme—vært ulike iterasjoner av parlamentarisk demokrati. Disse strukturene oppsto i stor grad fordi organisert arbeidskraft kunne forhandle med kapital om en del av rikdommen produsert av menneskelig arbeid, noe som førte til opprettelsen av politiske partier som representerer interessene til arbeidende folk. Faktisk har systemer for arbeidsforhold basert på frihetsretten til å organisere seg og kollektive forhandlinger vært avgjørende for at fungerende demokratier skal bestå. Imidlertid, i stedet for å generere mer produktiv sysselsetting som noen håper, kan AI-revolusjonen betydelig redusere arbeids- og jobbmuligheter, og dermed svekke kapitalens avhengighet av menneskelig arbeid for å skape merverdi og profitt. Hvis dette resulterer i nedgang for arbeidstakerorganisasjoner og ytterligere undergraver de økonomiske fundamentene for sosialdemokratiske politiske partier, må flere kritiske spørsmål adresseres.

Hvordan vil kapital bli regulert og holdt ansvarlig?Hvilke sikkerhetsmekanismer kan forhindre at enkeltpersoner som Musk monopoliserer statlige ressurser?Hvilke metoder vil forbli for å sikre en rettferdig fordeling av rikdommen skapt av AI-verdikjeder?Dessuten, på hvilket tidspunkt fører fallende inntekter til bærekraftige etterspørsel-nivåer? Simon Steyne Tidligere seniorrådgiver om grunnleggende rettigheter på arbeidsplassen, Den internasjonale arbeidsorganisasjonen Har du meninger om noe du har lest i The Guardian i dag?Vennligst send oss gjerne brevet ditt for vurdering i vår brevsirkel.