OpenAI, Meta i Alphabet estan impulsant un augment en el desenvolupament de centres de dades als EUA per cobrir la demanda explosiva d'intel·ligència artificial i la potència de computació necessària per a models avançats. A mesura que aquestes empreses preveuen invertir desenes de milers de milions de dòlars en construcció, ha emergit un obstacle important: una manca de mà d’obra qualificada. Les indústries de manufactura, construcció i electricitat afronten un dèficit de talent ja que els treballadors més grans es jubil·len sense prou reemplaçants joves. L’Associació Nacional de Fusters adverteix d’una possible escassetat de 1, 9 milions de treballadors en el sector manufacturerà pel 2033, qualificant-la com una preocupació econòmica i de seguretat nacional. En la construcció, l’Associació d’Constructors i Contractistes (ABC) preveu que només en 2025 es necessitin gairebé 500. 000 treballadors. La manca de treballadors s’agreuja per la incertesa derivada de tarifes i canvis en la política d’immigració, fent que el repte sembli formidable. Anirban Basu, econòmic en cap de l’ABC, espera que aquests projectes superin el pressupost i no compleixin els terminis, cosa habitual en la construcció als EUA. Tanmateix, la complexitat i precisió requerides pels centres de dades afegeixen dificultats addicionals. Les dades de l’ABC indiquen que un 14% dels seus membres tenen contractes per a treballs en centres de dades, amb un retard de projecte de 8, 5 mesos. Mentrestant, el desocupació en la construcció va aconseguir un mínim històric del 3, 2% a l’agost. George Carrillo, CEO del Consell de la Construcció Hispana, assenyala que la manca de treballadors ja afecta el creixement dels centres de dades.

El seu grup demana reformes per reduir els temps de permisos, accelerar els pagaments a petits contractistes i establir vies legals per a treballadors qualificats. Carrillo destaca el risc que els centres de dades puguin convertir-se en actius stranded costosos a causa de la reducció del pool de treballadors per jubilacions, restriccions en la immigració i amenaces d’expulsió, amb una projecció de manca de 3, 2 milions de treballadors de la construcció pel 2030. El CEO de l’ABC, Mike Bellaman, subratlla la necessitat vital de rapidesa en la construcció de centres de dades, creant oportunitats perquè treballadors joves i nous desenvolupin habilitats i progressin. Aquests llocs ofereixen una formació extensa a la feina i possibiliten un creixement professional ràpid, permetent que aprenients esdevinguin de manera àgil jornalers en tasques especialitzades. Pat Lynch de CBRE compara l’ escala i durada dels projectes de centres de dades—que poden durar de tres a deu anys— amb els esforços històrics d’infraestructures com ara ferrocarrils i desplegaments de petroli. Aquests projectes aporten estabilitat econòmica regional a llarg termini, però treuen força de treball d’àrees geogràfiques àmplies que ja pateixen manca de personal. Basu conclou que els gegants tecnològics, plens de capital i amb ànims d’expansió en IA i dominància de mercat global, poden solucionar els problemes laborals oferint salaris més alts i formació extensa per atraure treballadors a tot el país. “Aquests hiperescala poden tenir tantes diners. . . potser només llençaran tant de diners”, va dir. “Aquests problemes desapareixeran. ” VÍDEO: entrevista de CNBC amb el CEO de Nvidia, Jensen Huang, i els líders d’OpenAI, Sam Altman i Greg Brockman