OpenAI, Meta und Alphabet treiben einen Zustrom von-data-center-Entwicklungen in den USA voran, um der explosionsartigen Nachfrage nach künstlicher Intelligenz und der Rechenleistung für fortschrittliche Modelle gerecht zu werden. Während diese Unternehmen vorhaben, Hunderte Milliarden Dollar in den Bau zu investieren, ist ein bedeutendes Hindernis aufgetaucht: ein Mangel an qualifizierter Arbeitskraft. Die Fertigungs-, Bau- und Elektrotechnikbranchen stehen vor einem Talente-Defizit, da ältere Arbeiter in Rente gehen, ohne ausreichende junge Nachfolger. Die National Association of Manufacturers warnt vor einem potenziellen Mangel von 1, 9 Millionen Fertigungsarbeitern bis 2033 und bezeichnet dies als wirtschaftliches und nationales Sicherheitsproblem. Im Bauwesen prognostiziert die Associated Builders and Contractors (ABC), dass allein im Jahr 2025 fast 500. 000 Arbeiter benötigt werden. Arbeitskräftemangel wird durch Unsicherheiten infolge von Zöllen und Änderungen in der Einwanderungspolitik verschärft, was die Herausforderung beträchtlich erscheinen lässt. Anirban Basu, Chief Economist der ABC, rechnet damit, dass diese Projekte das Budget sprengen und Termine versäumen werden, was in der US-Bauindustrie typisch ist. Die Komplexität und Präzision, die für Rechenzentren erforderlich sind, erhöhen die Schwierigkeiten zusätzlich. Die Daten der ABC zeigen, dass 14 % ihrer Mitglieder für Arbeiten an Rechenzentren vergeben sind, mit einem Projektstau von 8, 5 Monaten. Währenddessen erreichte die Arbeitslosigkeit in der Bauwirtschaft im August mit 3, 2 % einen Rekordtiefstand. George Carrillo, CEO des Hispanic Construction Council, weist darauf hin, dass der Arbeitskräftemangel bereits das Wachstum bei Rechenzentren beeinflusst.

Seine Gruppe fordert Reformen, um die Genehmigungsverfahren zu verkürzen, Zahlungen an kleine Auftragnehmer zu beschleunigen und legale Wege für ausgebildete Arbeiter zu schaffen. Carrillo betont das Risiko, dass Rechenzentren zu teuren ‚stranded assets‘ werden könnten, da die Arbeitskräfte durch Pensionierungen, restriktive Einwanderungs- und Abschiebebestimmungen schrumpfen. Für 2030 wird ein Mangel von 3, 2 Millionen Bauarbeitern prognostiziert. ABC-CEO Mike Bellaman hebt die entscheidende Bedeutung der Geschwindigkeit beim Bau von Rechenzentren hervor, da sich dadurch Chancen für jüngere und neue Arbeitskräfte ergeben, Fähigkeiten zu entwickeln und aufzusteigen. Diese Tätigkeiten bieten umfangreiche praktische Ausbildung und Karrieremöglichkeiten, wobei Auszubildende schnell zu Facharbeitern in spezialisierten Aufgaben werden können. Pat Lynch von CBRE vergleicht das Ausmaß und die Dauer der Projekte – sie erstrecken sich über drei bis zehn Jahre – mit historischen Infrastrukturprojekten wie Eisenbahnen und Ölanlagen. Solche Projekte gewährleisten langfristige regionale wirtschaftliche Stabilität, ziehen jedoch Arbeitskräfte aus weiten geografischen Gebieten an, die bereits mit Personalmangel kämpfen. Basu schlussfolgert, dass die Technologieriesen, die über viel Kapital verfügen und von Ambitionen in KI sowie globaler Marktbeherrschung angetrieben werden, die Arbeitsprobleme durch höhere Bezahlung und umfassende Schulungen lösen könnten, um Arbeiter landesweit zu gewinnen. „Diese Hyperscaler haben so viel Geld…vielleicht werfen sie einfach so viel Geld darauf“, sagte er. „Diese Probleme verschwinden. “ AUDIO: CNBC-Interview mit Nvidia-CEO Jensen Huang und den OpenAI-Führungskräften Sam Altman und Greg Brockman