Aproape zilnic, Grant Lee, un antreprenor din Silicon Valley, primește propuneri din partea investitorilor dornici să-l convingă să accepte ofertele lor de finanțare. Unii au mers chiar atât de departe încât i-au trimis lui și cofondatorilor săi coșuri cadou personalizate. La 41 de ani, domnul Lee ar aprecia de obicei această atenție. Anterior, o start-up în expansiune rapidă precum Gamma, compania de inteligență artificială pe care a cofondat-o în 2020, era constant în căutarea de noi oportunități de finanțare. Cu toate acestea, la fel ca numeroase companii emergente din Silicon Valley de astăzi, Gamma adoptă o abordare diferită. Aceasta folosește instrumente de inteligență artificială pentru a îmbunătăți eficiența angajaților săi în diverse domenii, inclusiv servicii pentru clienți, marketing, programare și cercetare de piață. Din acest motiv, Gamma, care dezvoltă software ce permite utilizatorilor să creeze prezentări și site-uri web, nu are nevoie de capital suplimentar, conform domnului Lee.

Compania, care are doar 28 de angajați, generează "zeci de milioane" în venituri recurente anuale și are aproape 50 de milioane de utilizatori. În plus, Gamma este profitabilă. "Dacă am fi făcut parte din generația anterioară, am avea ușor în jur de 200 de angajați, " a remarcat domnul Lee. "Avem oportunitatea de a reanaliza lucrurile și, în esență, de a rescrie regulamentul. " Paradigma tradițională din Silicon Valley sugera că start-up-urile ar trebui să asigure investiții substanțiale de la investitori de capital de risc și să utilizeze aceste fonduri pentru a-și extinde rapid forța de muncă. Profiturile erau așteptate să apară mult mai târziu, timp în care o creștere a numărului de angajați și strângerea de fonduri de succes erau considerate realizări printre fondatori, care credeau că dimensiunea echivalează cu succesul.