Halos araw-araw, si Grant Lee, isang negosyante na nakabase sa Silicon Valley, ay tumatanggap ng mga alok mula sa mga mamumuhunan na sabik na ipaalam sa kanya ang kanilang mga alok ng pondo. Ang iba ay umabot pa sa pagpapadala sa kanya at sa kanyang mga co-founder ng mga espesyal na basket ng regalo. Sa edad na 41, karaniwang pinahahalagahan ni G. Lee ang atensyon na ito. Sa nakaraan, ang isang mabilis na lumalagong start-up tulad ng Gamma, ang kumpanya ng artipisyal na intelihensiya na kanyang itinatag noong 2020, ay regular na naghahanap ng mga bagong oportunidad sa pondo. Ngunit, tulad ng marami sa mga umuusbong na kumpanya sa kasalukuyang Silicon Valley, ang Gamma ay gumagamit ng ibang diskarte. Pinapahusay nito ang bisa ng mga empleyado sa iba't ibang larangan gamit ang mga tool ng artipisyal na intelihensiya, kabilang ang serbisyo sa customer, marketing, coding, at pananaliksik sa merkado. Bilang resulta, ayon kay G. Lee, ang Gamma, na bumubuo ng software na nagbibigay-daan sa mga gumagamit na lumikha ng mga presentasyon at website, ay kasalukuyang walang pangangailangan para sa karagdagang kapital.

Ang kumpanya, na mayroong 28 na empleyado, ay nakakakuha ng "sampung milyon" sa taunang paulit-ulit na kita at may halos 50 milyong gumagamit. Bukod dito, ang Gamma ay kumikita. “Kung kami ay bahagi ng nakaraang henerasyon, madali kaming magkakaroon ng humigit-kumulang 200 empleyado, ” sabi ni G. Lee. “May pagkakataon kaming muling pag-isipan ang mga bagay at sa katunayan, muling isulat ang mga patakaran. ” Ang tradisyunal na paradigma ng Silicon Valley ay nagmumungkahi na ang mga start-up ay dapat makuha ang malalaking pamumuhunan mula sa mga venture capitalist at gamitin ang pondong iyon upang mabilis na palakihin ang kanilang workforce. Inaasahan na ang mga kita ay lilitaw sa isang mas huling yugto, kung saan ang lumalaking bilang ng empleyado at matagumpay na pangangalap ng pondo ay tiningnan bilang mga tagumpay ng mga nagtatag, na naniniwala na ang laki ay katumbas ng tagumpay.