മാസ്ത്ര മാർക്കറ്റ് അനുകൂലിക്കുന്നത് കomp‌സൂഷന്റെ ലഭ്യതയാക്കിയതിന് ശേഷം മൂന്ന് വർഷങ്ങൽക്കാലമില്ലാതെ വ്യവസായങ്ങൾ പൂർണമായും or ഓരോ വ്യവസായവും ഞെട്ടിക്കുന്നതോടെ, ഭീകരവ്യായാമത്തിനോടൊപ്പം ആന്റിവാക്സേഴ്‌സ് പോലും മൾട്ടി-ലെവൽ മാർക്കറ്റിംഗിൽ ആകർഷിക്കുന്നു. 2024 മാർഗത്തിൽ, 5, 000-ലധികം ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളുടെ പകുതിയിലധികം AI ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചെലവ് ചിന്തപരമായ മാനേജർമാർക്ക്, AI ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധ Optimize ഒപ്പം മാനവവിഭവങ്ങൾക്കു കുത്തക കുറയ്ക്കാൻ നൽകുന്നു — പ്രത്യേകിച്ച് നടപടിക്രമങ്ങളായ ചെലവുകൾ. എന്നാൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികൾ സമ്പന്നമായ ടെക് വലിയ കമ്പനികളാൽ നിയന്ത്രിതമായ ഒരു AI-ചിലവുചെയ്യുന്ന ഭാവിയുടെ പാടുക, തൊഴിലിലേക്കുള്ളവരിൽ പേടിയുയർന്നിരിക്കുമ്പോൾ, AI സ്വീകരിക്കുന്നതിന്റെ വരവ് തൊഴിലധ سیمه ആഘാതം ചെലവഴിക്കുന്നു. AI ന്റെ നിമിത്തം, യൂഗം കോളേജ് പാസ്സായ യുവതാരുടെ തൊഴിൽ പ്രവേശനം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതായിരിക്കുന്നു, പൂർണ-സമയ ശമ്പള സ്ഥാനങ്ങൾ കൂടി ഗിഗ് ജോലികളാക്കി മാറുന്നു, റിസ്യൂമേകൾ വിളമ്പൽ വ്യാപകമാകുന്നു, ജോലിഢുഖാന്വേഷണം രാത്രി ദുഷ്പ്രാപ്യമായ ഒരു പ്രവൃത്തി മാറുന്നു. ശ്രദ്ധേയമായ ടെക് നേതാക്കൾ പോലുള്ള മാർക് അൻഡ്രീസൻ പറഞ്ഞു പോലെ സാങ്കേതികവിദ്യ നമ്മളെ മാർഗ്ഗമില്ലാതെ സ്വതന്ത്രമാക്കും എന്ന് കരുതുമ്പോൾ, ചരിത്രം വ്യതിരിക്ത കഥ പറയും: സാങ്കേതിക പുരോഗതികൾ പലപ്പോഴും നിലവിലുള്ള അസമത്വങ്ങളെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ പാരലാക്കുന്നു, കുറച്ചുകാൾ ദുർബലതകൾ അകറ്റാതെ. ഈ മറ്ട്ടം ചരിത്രകാരന്മാർ ആയ ആൽബർട്ട് ഐൻസ്റ്റൈനും സ്റ്റീഫൻ ഹോക്കിംഗും പറയുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, AI സാധാരണ പ്രവണതകൾ വന്നതിനുമുമ്പ്. അതിനാണിതു കൂടി പറഞ്ഞാൽ, AI ഇതിനകം തന്നെ ജെൻഡർ, വർണ്ണ പരിമിതികളിൽ വലിയ പകർപ്പുകൾ കാണിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് പരിശീലനത്തിനായുള്ള ഡാറ്റയുടെ ഫലമായിരിക്കുന്നു, വിദഗ്ധർ മുന്നറിയിപ്പു നൽകുന്നത് ബയസ് ചെയ്ത സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വ്യാപകമായ ലോക വ്യാപനത്തോടെ ദുഷ്പ്രയോജനത്തിനായി പൊയ്കയാവുന്നത്. അപ്രത്യക്ഷമായിരിക്കുന്നതോ, AI തൊഴിൽ മേഖലയിൽ ജെൻഡർ വ്യത്യാസം കൂടുതൽ വ്യാപിപ്പിക്കുമെന്നാണ് ഐ. എൽ. ഒ. ന്റെ പുതുക്കിയ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നത്. 2023 ലെ കണക്കെടുപ്പുകളിൽ ആശ്രയിച്ച്, ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ, എ. ആർ. സ്ത്രീകളുടെ “ഉയർന്ന ഓട്ടോമേഷൻ സാധ്യത” ഉള്ള കഥാപാത്രങ്ങളിലേക്കുള്ള സാധ്യത കുറവാണ്, 7. 8 ശതമാനം നിന്ന് 9. 6 ശതമാനത്തേക്കാൾ വർദ്ധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് രണ്ട് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് നിന്നുള്ളത്.

ഈ നിരക്ക് പുരുഷന്മാരെത്താൾ ഉടനെ മൂന്നു തവണ ഉയർന്നിരിക്കുന്നു, 3. 5 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് ഉയർന്നത്, ഇത് 2023 ലെ 2. 9 ശതമാനങ്ങളിൽ നിന്നും വർദ്ധിച്ചിരിക്കുന്നു. അധ്യയനം കൂടാതെ, സമ്പന്നമായ നാടുകളിൽ തൊഴിലാളികളിൽ ഒന്ന് മാസത്തിൽ “പലയിടത്തും” ഓട്ടോമേഷൻ നാൾക്കാഴ്ചയിലാണെന്ന്, ലോകലായ സമിതി പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നു, ആൾക്ക് ആകെ ഔട്ട് ഡിസ്റ്റാസ് ആയിരൊരു ലക്ഷത്തിൽ നാലു. ഐ. എൽ. ഒ. റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ആഫ്ലുൺറ് രാജ്യങ്ങളിലായിരിക്കുന്ന വനിതകളും ചേരയതി, കൺട്രോളർ, ക്ലെരൊരുകൾ, ഡാറ്റ എൻട്രി ജോലികളും ഉൾപ്പെടെ, AI-നു ചേരുന്നതിനും അതിരുകൾ അതിവസ്ത്രമായിരിക്കും. സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ പറയുന്നു, പൊതു കാലങ്ങളിൽ മണിക്കൂറുകൾക്ക് ജെൻഡർ വ്യത്യാസം വലിയ കുറവുണ്ടായിരിക്കുന്നു, അതായത് പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും ഏകദേശം ഒരുപോലെ മണിക്കൂറുകൾ തൊഴിലിൽ ചെലവഴിക്കുന്നു, എന്നാൽ പാണ്ഡവ വ്യത്യാസം ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നു. ഇത് ഭാഗികമായിട്ടാണ് കുഴപ്പമായിരുന്നത്, കാരണം സ്ത്രീകളുടെ ജോലിക്കാദമുളള സമയങ്ങളെ വീട്ടില്‍ നടന്ന തിരക്കുകളിലേക്കാണ് കൂടുതൽ ചെലവഴിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമാണിത്. AI “തൊഴിലുകളെ വിപ്ലവമാക്കുന്നതടക്കമുള്ള” നിലപാടിൽ, ഞങ്ങളും ഇതിനു പ്രതികരിക്കേണ്ടീതു്, AI നല്കുന്ന ആക്ഷേപശുദ്ധമായ ഉദ്യോഗപരിഷ്കാരങ്ങളിൽ നിന്നു സ്ത്രീകളെ രക്ഷിക്കാൻ, തൊഴിലാളി സംവിധാനങ്ങളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ നടക്കും. AI സംബന്ധിച്ച കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ: ഉന്നത മാനേജർമാർ AI-ക്കു പണം ഒഴുകിക്കുന്നു. പക്ഷെ, അവർ പറയുന്നത്, ഇത് വിളemuva വരുന്നില്ലെന്ത്?