Til trods for betydelige fremskridt inden for teknologi og innovation er den sløje produktivitetsvækst på omkring 1, 4% blevet en bekymring. Kweilin Ellingrud, direktør for McKinsey Global Institute, antyder, at øget vækst og medianindkomster kan afhænge af en enkel ligning. "Jeg har mit antal af arbejdere og min produktion pr. arbejder, " forklarede Ellingrud. "Enten ændrer antallet af arbejdere sig, hvilket er vanskeligt på grund af aldring, eller også investerer man i teknologi og AI for at forbedre produktionen pr. arbejder. " At omfavne teknologi og implementere den klogt kan være den eneste løsning for at opnå højere produktivitetsvækst, som Ellingrud udtalte under et panel på McKinseys Media Day i New York. Det er derfor afgørende for alle brancher at tage AI-seriøst, ifølge hende. Brooke Weddle, en senior partner hos McKinsey, tilføjer, at spørgsmålet om produktivitet begynder og slutter med det, hun kalder "organisationens sundhedstilstand". Dette refererer til virksomhedens evne til at samarbejde om en strategi, oversætte den til arbejdsmiljøet, udføre effektivt og kontinuerligt innovere og fokusere på kunderne. McKinseys seneste forskningsrapport om tilstanden for AI, der også blev udgivet torsdag, fremhæver den stærke forbindelse mellem organisationens sundhedstilstand og præstation, som Weddle understreger. "Effektiv ledelse af organisationen ovenfra vil være afgørende for at opnå produktivitetsgevinster, " siger hun. Disse fremskridt vil dog medføre betydelige ændringer i job. Inden 2030 forventes det amerikanske erhvervsliv at opleve omkring 12 millioner jobskift, forklarer Ellingrud.

Mens nogle brancher som sundhedsvæsen, byggeri og uddannelse vil se jobvækst, vil der også være en betydelig nedgang i visse beskæftigelsesområder, især inden for administrativt arbejde, kundeservice eller salg, kantine- og produktionsvirksomheder. For disse fire jobkategorier vil indvirkningen være særligt betydelig, advarer Ellingrud. "Generativ AI vil ændre karakteren af vores arbejde og påvirke omkring 30% af vores aktiviteter, men det vil ikke eliminere job i de fleste sektorer. Men for disse specifikke kategorier vil det, " siger hun. Denne tendens har været tydelig i nogen tid nu. Joseph Fuller, professor ved Harvard Business School, udtrykte sidste sommer, at adskillige hvidkravjob snart vil opleve en markant nedgang. Fuller nævnte, at AI allerede er dygtig til opgaver som at opsummere forretningsbøger, hvilket potentielt mindsker behovet for sådant arbejde. Nigel Vaz, CEO for konsulentfirmaet Publicis Sapient, deler også denne opfattelse. I et interview med Fortune forudsagde Vaz, at AI inden for den nærmeste fremtid vil blive en integreret del af enhver jobfunktion, endda inden for det næste år eller to. Uanset om det er en pedel, en vagt eller en designer, vil ingen rolle være immun over for AI's indflydelse, ifølge Vaz. Desuden antyder en nylig rapport fra Goldman Sachs, at vedvarende fremskridt inden for generativ AI kunne bidrage med næsten 7 billioner dollars til den globale BNP og øge produktivitetsvæksten med 1, 5 procentpoint i løbet af det næste årti. For dem i brancher nævnt af Ellingrud er den eneste måde at forblive beskæftigelsesdygtige på gennem kontinuerlig afindlæring og indlæring af kritiske færdigheder, især teknologiske. Vaz fastholder, at AI repræsenterer en af de mest betydningsfulde ændringer i menneskets historie, sammenlignelig med opfindelsen af hjulet eller elektricitet. Med andre ord er det ikke en innovation, man har råd til at ignorere.