Несмотря на значительные прогресс в технологиях и инновациях, замедление роста производительности около 1, 4% стало тревожным явлением. Квейлин Эллингруд, директор Маккинзи Глобал Институт, предлагает, что рост и доходы средних домохозяйств могут зависеть от простого уравнения. "У меня есть число работников и моя продуктивность на одного работника, " объяснила Эллингруд. "Или меняю количество работников, что затруднительно из-за старения, или инвестирую в технологии и искусственный интеллект для улучшения продуктивности на одного работника. " Принятие технологий и разумная их реализация могут быть единственным решением для достижения более высоких темпов роста производительности, как заявила Эллингруд во время панельного обсуждения на Медиа Дне Маккинзи в Нью-Йорке. Следовательно, важно, чтобы все отрасли серьезно относились к искусственному интеллекту, согласно ее словам. Брук Уэддл, старший партнер компании Маккинзи, добавляет, что вопрос производительности начинается и заканчивается тем, что она называет "организационным здоровьем". Это относится к способности компании выстраивать стратегию, воплощать ее в рабочую среду, эффективно выполнить и непрерывно инновировать, сосредотоскаясь на клиентах. Последнее исследование Маккинзи о состоянии искусственного интеллекта, также опубликованное в четверг, подчеркивает сильную связь между организационным здоровьем и результативностью, как отмечает Уэддл. "Эффективное управление организацией сверху будет ключевым фактором для достижения прироста производительности", - говорит она. Однако эти достижения приведут к значительным изменениям в сфере работы. По прогнозам Эллингруд, к 2030 году бизнес-среда США столкнется примерно с 12 миллионами профессиональных переходов. В то время как некоторые отрасли, такие как здравоохранение, строительство и образование, увидят рост занятости, будут также значительно сокращены некоторые профессии, особенно в сфере административной помощи, обслуживания клиентов или продаж, общественного питания, производства и промышленности. Для этих четырех категорий профессий воздействие будет особенно значительным, предупреждает Эллингруд.

"Генеративный искусственный интеллект изменит суть нашей работы и скажется на около 30% наших деятельностей, однако он не уничтожит рабочие места в большинстве секторов. Однако для этих конкретных категорий это произойдет", - говорит она. Эта тенденция наблюдается уже некоторое время. Прошлым летом преподаватель Гарвардской бизнес-школы Джозеф Фуллер заявил, что несколько работ в сфере белых воротников скоро увидят значительное снижение. Фуллер упомянул, что искусственный интеллект уже вполне успешно справляется с такими задачами, как краткое изложение деловой литературы, что потенциально уменьшает потребность в такой работе. Найджел Ваз, генеральный директор консалтинговой фирмы Publicis Sapient, также разделяет эту точку зрения. В интервью с Fortune Ваз предсказывает, что искусственный интеллект станет неотъемлемой частью каждой работы в ближайшем будущем, даже в течение следующего года или двух. Согласно Вазу, ни одна должность, будь то уборщик, охранник или дизайнер, не будет устоять перед влиянием искусственного интеллекта. Более того, недавний доклад Goldman Sachs предполагает, что последующие достижения в области генеративного искусственного интеллекта могут способствовать приросту глобального ВВП на почти 7 триллионов долларов и увеличению роста производительности на 1, 5 процентного пункта в ближайшее десятилетие. Для тех, кто работает в отраслях, упомянутых Эллингруд, единственный способ оставаться конкурентоспособными - это непрерывное переобучение и усовершенствование критических навыков, особенно в области технологий. Ваз утверждает, что искусственный интеллект представляет собой одно из самых значительных изменений в истории человечества, сравнимое с изобретением колеса или электричества. Другими словами, это не инновация, которую можно пренебречь.