**Ανησυχίες για την Τεχνητή Νοημοσύνη στις Αιτήσεις Εργασίας: Κίνδυνοι Πρόσληψης Ανίκανων Υποψηφίων** Η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) στις αιτήσεις εργασίας εγκυμονεί τον κίνδυνο οι εργοδότες να προσλαμβάνουν ανειδίκευτους υποψηφίους, σύμφωνα με τον Τζέιμς Ρόμπινσον, έναν εκτελεστικό διευθυντή διαφήμισης με βάση το Κάρντιφ. Ανέφερε μια σημαντική τάση όπου οι υποψήφιοι αξιοποιούν τα γενετικά chatbots ΤΝ για να ενισχύσουν τις αιτήσεις τους, γεγονός που μπορεί να τους κάνει να φαίνονται πιο ικανοί απ' ότι είναι στην πραγματικότητα. Εκφράζει ανησυχία ότι άτομα με ικανότητες στη χρήση αυτών των εργαλείων μπορεί να χειριστούν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων χωρίς να είναι πραγματικά ικανά να εκπληρώσουν τις εργασιακές ευθύνες. Η Μέγκαν Κούπερ, σύμβουλος καριέρας, τόνισε ότι ενώ η ΤΝ μπορεί να είναι χρήσιμη για τους αναζητούντες εργασία, δεν θα πρέπει να αντικαθιστά την ανθρώπινη κρίση. Μια πρόσφατη έρευνα έδειξε ότι σχεδόν οι μισοί υποψήφιοι εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν χρησιμοποιήσει την ΤΝ στις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων.

Ο Ρόμπινσον ανέφερε ότι έλαβε αιτήσεις γεμάτες με φράσεις που είχαν δημιουργηθεί από ΤΝ, οδηγώντας σε σύγχυση σχετικά με την αυθεντικότητα των υποψηφίων. Πολλοί συνάδελφοί του επιχειρηματίες εξέφρασαν τις ανησυχίες του Ρόμπινσον, υπογραμμίζοντας την πρόκληση διάκρισης μεταξύ γνήσιων υποψηφίων και εκείνων που βασίζονται έντονα στην ΤΝ. Παρ' όλα αυτά, ο Ρόμπινσον αναγνώρισε τα πιθανά οφέλη της κατάλληλης χρήσης της ΤΝ, καθώς μπορεί να βοηθήσει τους υποψηφίους να εκφράσουν τις ικανότητές τους πιο συνοπτικά. Στο Πανεπιστήμιο Cardiff Metropolitan, η Κούπερ καθοδηγεί τους φοιτητές σχετικά με την ηθική χρήση της ΤΝ στις αναζητήσεις εργασίας, ενθαρρύνοντας την κατανόηση του πότε να αξιοποιήσουν την ΤΝ—όπως για ανατροφοδότηση βιογραφικών ή δημιουργική συμβολή—χωρίς να διακυβεύεται η προσωπικότητά τους. Οι γνώμες των φοιτητών για την ΤΝ ποικίλλουν: η Τζασμίν Τζέιμς, 18 ετών, αποφεύγει τη χρήση της ΤΝ για τις σπουδές της λόγω ανησυχιών για την ακρίβεια και την λογοκλοπή, ενώ ο Τζέικομπ Μόργκαν, 19 ετών, τη θεωρεί μια βολική εναλλακτική στους παραδοσιακούς μηχανές αναζήτησης. Ο Τίμοθυ Μίτσελ, φοιτητής ασφάλειας υπολογιστών, πιστεύει ότι η μη αξιοποίηση της ΤΝ θα μπορούσε να περιορίσει το δυναμικό κάποιου σε μια εξελισσόμενη αγορά εργασίας.