Әлеуметтік жасанды интеллект зертханаларындағы болашақтағы жұмыс орындары туралы таңқаларлық айтылым технология саласында дау-жанжал туғызуда. OpenAI қызметкеріне тиесілі деп көрсетілген пікірлер бойынша, зерттеу лауазымдары инженерлік немесе сатылымды қызметтерден бұрын жасанды интеллектпен автоматтандырылуы мүмкін. Бұл мәлімдеу бұрынғы ойлауды жоққа шығара отырып, тіпті жоғары интеллектуалды жұмыс орындарының да қауіпсіз емес екенін меңзейді, себебі жасанды интеллект жүйелері күннен-күнге қабілеттілігін арттыра түсуде. Зерттеушілер мен жасанды интеллект Бұл пікірлер Hyperbolic Labs-тің негізін қалаушы және CTO Ючен Джиннің айтуымен айтылды, ол OpenAI зерттеушісі оған «зерттеушілер автоматтандырылатын ең алғашқы жұмыс түрі ретінде қарастырылатынын» хабарлағанын атап өтті. Джин X-тегі жазбасында инфрақұрылым инжендерінің кейінірек енетінін, ал сатушылар тобында жұмыс ұзақ уақыт адам деңгейінде қалатынын түсіндірді. OpenAI қызметкерінің аты-жөні белгісіз болды, бірақ бұл цитата тез тарап, жасанды интеллект зерттеу зертханаларындағы жұмыс қауіпсіздігі туралы дәстүрлі сенімді бұза отырып, кең талқыға түсті. Джин қазіргі заманғы зерттеу жұмысының көп бөлігінің идея генерациясы, эксперименттер жүргізу, түрлі әдістерді сынау және нәтижелерін талдауға қатысты екенін түсіндірді. Бұл салаларда жоғары дамыған жасанды интеллект жүйелері-ақ тез әрі кең көлемде жұмыс істей алады. Ол көбінесе зерттеу процестерінің болжамды үлгілер негізінде өтетінін атап өтіп, оларды AI-ға имитациялау оңай екенін айтты.

Алайда, ол үздік зерттеушілер — проблемаларды қайта анықтауды тұрақты түрде жүзеге асыратын — әлі де алмастыру қиын болатынын атап өтті. Бұл инфрақұрылым инженерлерінің жасанды интеллект жүйелерінің күрделігінен төтеп беруіне көмектесуі мүмкін. Джин жасанды интеллект инфрақұрылымын хаотикалық, шыңдары көп, әрі әлі оқытылмаған арнайы код негіздерінен тұрады деп сипаттады. Қателер қымбатқа түседі, адамды бағалауды талап етеді. Сатылым рөлдері әзірге ең қауіпсіз болып көрінеді, өйткені олар көп жағдайда сенім, қатынастар, эмоциялар және келіссөз дағдыларына негізделген. Джин сатылымды жасанды интеллектке арналған «соңғы басшылық» деп атады.