Vertreter großer Finanzinstitutionen wie Goldman Sachs, JP Morgan Chase und Morgan Stanley haben bisher keine Kommentare zu ihren Plänen abgegeben, KI zu implementieren und deren potenzielle Auswirkungen auf ihre Einstellungsstrategien. Der Arbeitsplatz wird zweifellos durch generative KI transformiert, aber das Ausmaß ihrer Auswirkungen auf menschliche Arbeitsplätze bleibt abzuwarten. Derzeit befinden sich die meisten Organisationen in der experimentellen Phase der Nutzung von KI zur Ergänzung von Aufgaben der Mitarbeiter; jedoch sagen Experten voraus, dass sich dies schnell ändern wird. Die Finanzbranche wird voraussichtlich zu den ersten sein, die KI in großem Umfang übernehmen, was bedeutet, dass CIOs und andere Fachleute in diesem Sektor zu den ersten gehören könnten, die ihren Einfluss auf ihre Rollen in ihren jeweiligen Unternehmen beobachten können. Laut einem Bericht der Society for Human Resource Management (SHRM) und des Burning Glass Institute werden die Branchen Finanzdienstleistungen, Recht und Marktforschung die ersten sein, die die Auswirkungen der Implementierung von GenKI spüren werden.

Bekannte Unternehmen wie Morgan Stanley, Bank of America und Northwestern Mutual werden als besonders betroffen genannt. Für CIOs in diesen Branchen kann die Einführung von generativer KI dazu führen, dass weniger Mitarbeiter technischen Support und Aufsicht benötigen. Es werden jedoch neue Herausforderungen entstehen, was die Einführung und das Management von KI-Tools betrifft und wie deren Rollen in der Organisation definiert werden. Kurzfristig wird erwartet, dass generative KI die weitere Automatisierung von Finanzanalyse und Berichterstattung erleichtert, Bemühungen zur Risikominderung verbessert und die finanzielle Betriebsoptimierung im Finanzdienstleistungssektor fördert, wie in einem Bericht der Unternehmensberatung Deloitte mit dem Titel "Die Auswirkungen von generativer KI in der Finanzbranche" dargelegt.