Büyük finansal kuruluşların temsilcileri arasında Goldman Sachs, JP Morgan Chase ve Morgan Stanley gibi şirketler, yapay zekanın istihdam stratejilerine olan etkilerini uygulama planları hakkında henüz herhangi bir yorum yapmadılar. İş yeri, kuşkusuz generatif yapay zeka tarafından dönüştürülüyor, ancak insan işleri üzerindeki etkisi henüz görülmeye başlanmadı. Şu anda, çoğu kuruluş, çalışan görevlerini desteklemek için yapay zekayı deneysel aşamalarda kullanıyor; ancak uzmanlar, bunun hızla değişeceğini öngörüyor. Finans endüstrisi, büyük ölçekte yapay zekayı uygulamaya başlayan ilk sektörlerden biri olması bekleniyor, bu da CIO'lar ve bu sektördeki diğer profesyonellerin şirket içindeki rolleri üzerindeki etkisini ilk gözlemleyenlerden olabilecekleri anlamına geliyor. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) ve Burning Glass Institute tarafından yapılan bir rapora göre, finansal hizmetler, hukuk ve pazar araştırması endüstrileri, GenAI uygulamalarının etkilerini ilk deneyimleyecek olan sektörler olacak.

Morgan Stanley, Bank of America ve Northwestern Mutual gibi dikkate değer şirketlerin etkileneceği belirtilmektedir. Bu endüstrilerdeki CIO'lar için, generatif yapay zekanın benimsenmesi, teknik destek ve denetim gerektiren çalışan sayısının azalmasına neden olabilir. Bununla birlikte, AI araçlarının uygulanması ve yönetilmesiyle ilgili yeni zorluklar ortaya çıkacaktır ve onların organizasyondaki rolleri tanımlanacaktır. Kısa vadeli olarak, generatif yapay zekanın finansal analiz ve raporlama süreçlerinin daha fazla otomasyonunu kolaylaştırması, risk azaltma çabalarını artırması ve finansal operasyonları optimize etmesi beklenmektedir. Bu bilgiler, Deloitte tarafından yayınlanan "Finansta generatif yapay zekanın etkileri" başlıklı bir raporda belirtilmiştir.