Быть осведомленным о искусственном интеллекте может привести к более высокой заработной плате для специалистов, особенно в секторах профессиональных услуг, информационных и коммуникационных технологий и финансовых услуг. Согласно отчету PwC "Бум вакансий в области искусственного интеллекта", вакансии, требующие навыков в области искусственного интеллекта, являются востребованными и предоставляют премию к заработной плате, в среднем до 25% в США. Эта тенденция особенно заметна в должностях менеджеров по продажам и маркетингу и финансовых аналитиков, которые могут получать заработные платы, на 43% и 33% выше соответственно, при применении навыков в области искусственного интеллекта. Однако финансовая отрасль, хотя и все больше требует навыков в области искусственного интеллекта, остается осторожной из-за строгих регулирований.

В ответ на это, такие организации, как Citi и Morgan Stanley, запускают инициативы, такие как Группа специального интереса AI Readiness for Financial Services Industry, чтобы решить проблемы внедрения технологии искусственного интеллекта. В целом, исследования PwC показывают, что рост занятости в должностях, требующих навыков в области искусственного интеллекта, превысил рост всех других должностей с 2016 года, что говорит о том, что искусственный интеллект обеспечивает плавный рост занятости, а не уменьшение рабочих мест. С ростом заработных плат в должностях, связанных с искусственным интеллектом, работники все более мотивированы повышать свою квалификацию.