Otkazi izazvane umjetnom inteligencijom obilježile su tržište rada 2025. godine, sa velikim kompanijama koje najavljuju hiljade otkaza pripisivši ih napretku AI-ja. Prema konzultantskoj firmi Challenger, Gray & Christmas, AI je ove godine bila odgovorna za gotovo 55. 000 otkaza u SAD-u. Ukupno je u 2025. zabilježeno 1, 17 miliona otkaza, što je najviši broj od 2, 2 miliona otkaza najavljenih tokom pandemije Covid-19 2020. godine. U oktobru su poslodavci najavili 153. 000 otkaza, a u novembru više od 71. 000, pri čemu je AI navedena u više od 6. 000 slučajeva tog mjeseca. Ekonomski pritisci kao što su rastuća inflacija i carine doveli su do toga da kompanije traže rješenja za smanjenje troškova, čineći AI atraktivnom kratkoročnom opcijom. Studija instituta MIT iz novembra pokazala je da AI može obavljati 11, 7% poslova u SAD-u i potencijalno uštedjeti 1, 2 biliona dolara u platama u sektorima poput finansija, zdravstva i profesionalnih usluga. Međutim, ostaje skepticizam oko stvarnog utjecaja AI na otkaze. Fabian Stephany, asistentski profesor AI i rada na Oxford Internet Instituteu, rekao je CNBC-u da AI može poslužiti kao zgodno opravdanje.

Napomenuo je da su mnoge kompanije koje su uspješno poslovale tokom pandemije "značajno zapošljavale višak", a nedavni otkazi mogli bi biti "čišćenje na tržištu", odbacivši dugotrajne i neodržive kadrovske strukture pod izgovorom utjecaja AI. Nekoliko vodećih firmi navelo je AI kao razlog za svoje otkaze i restrukturiranje u 2025. : - **Amazon:** U oktobru je Amazon najavio najveći otkazni val, rezajući 14. 000 korporativnih radnih mjesta, uz snažan fokus na razvoj AI-ja. Beth Galetti, potpredsjednica za iskustvo i tehnologiju zaposlenih, istakla je da je AI najtransformativnija tehnologija od interneta, naglašavajući potrebu za efikasnijom organizacijom za brze inovacije. Izvršni direktor Andy Jassy ranije je upozorio da će AI smanjiti broj radnih mjesta i promijeniti funkcije poslova. - **Microsoft:** Kompanija je u 2025. ukinula približno 15. 000 radnih mjesta, uključujući 9. 000 u julu. CEO Satya Nadella opisao je potrebu za "preoblikovanjem" misije Microsofta u eri AI-ja, naglašavajući omogućavanje kroz tvorbu alata koji pojedincima i organizacijama omogućavaju stvaranje prilagođenih rješenja. - **Salesforce:** CEO Marc Benioff potvrdio je u septembru da je AI podržao otkaz 4. 000 radnih mjesta u sektoru korisničke podrške, smanjujući broj zaposlenih s 9. 000 na 5. 000, pri čemu je AI obavljao do 50% posla. - **IBM:** Izvršni direktor Arvind Krishna otkrio je da su AI čatboti zamijenili nekoliko stotina radnih mjesta u ljudskim resursima. Za razliku od drugih, IBM je nastavio zapošljavanje u kritičnim oblastima kao što su softversko inženjerstvo, prodaja i marketing. U novembru je IBM najavio globalno smanjenje od oko 1%, što bi moglo utjecati na 3. 000 zaposlenih. - **CrowdStrike:** U maju je cyber sigurnosna kompanija otpustila 5% (500 zaposlenih), direktno povezujući otkaze s AI-jem. Izvršni direktor George Kurtz istaknuo je ulogu AI-ja u ubrzavanju inovacija, pojednostavljenju operacija i djelovanju kao "množač snage" širom kompanije. - **Workday:** Na početku godine, Workday je smanjio 8, 5% radne snage (oko 1. 750 radnih mjesta), radi preraspodjele resursa prema AI investicijama. Izvršni direktor Carl Eschenbach objasnio je da su otkazi bili neophodni za prioritetno usmjeravanje prema AI inicijativama. Dok kompanije pronalaze načine da se nose s ekonomskim izazovima i evolucijom tehnologije, AI i dalje preoblikuje radnu snagu, uzrokujući značajne otkaze, ali i pokazujući nove prioritete i strategije inovacija.