Rýrnunarleiðir sem eru knúnar af gervigreind hafa markað 2025 atvinnumarkaðinn, þar sem stór fyrirtæki hafa tilkynnt um þúsundir störfustyrkja sem rekja má til framfara í gervigreind. Samkvæmt ráðgjafafyrirtækinu Challenger, Gray & Christmas voru næstum 55. 000 starfsgreinar létar vörð um í Bandaríkjunum á þessu ári vegna AI. Alls námu starfslok 1, 17 milljónum árið 2025, það mesta síðan 2, 2 milljónir störfustyrkja voru tilkynntar í kjölfar COVID-19 faraldursins 2020. Árið var í október tilkynnt um 153. 000 störfustyrki, og yfir 71. 000 í nóvember, þar af var AI tíundað í meira en 6. 000 tilvikum þann mánuðinn. Efnahagslegar þrýstingur, svo sem vaxandi verðbólga og tolla, hafa hvatt fyrirtæki til að leita leiða til að draga úr kostnaði, og gerir AI að áhugaverðri skamm­tíma­kosti. Rannsókn frá Massachusetts Insitute of Technology í nóvember sýndi að AI gæti tekið að sér 11, 7% af störfum í Bandaríkjunum og mögulega sparað 1, 2 trilljón dollara í launáhöldum á sviðum eins og fjármálum, heilbrigðisþjónustu og fagþjónustu. Hins vegar ríkir efasemdir um raunveruleg áhrif AI á störfustyrki. Fabian Stephany, aðjúnkt í gervigreind og vinnu við Oxford Internet Institute, sagði við CNBC að AI gæti verið hentugt afsakanlegt skýringarefni. Hann benti á að mörg fyrirtæki sem blómstruðu á farsóttartímum „hófu mun of mikið, “ og nýleg störfustyrkir gætu verið „markaðs hreinsun“, sem afmáði viðvarandi óviðráðanlegar starfsfjölda breytast undir þeim flaggi AI. Nokkur leiðandi fyrirtæki hafa tíundað AI í störfustyrkjum og endurskipulagningu árið 2025: - **Amazon:** Á októbermánuði tilkynnti Amazon um stærsta störfustyrk sitt, með 14. 000 fyrirtækisstarfsfólki sagt lausu þar sem AI var lögð áhersla á þróun.

Beth Galetti, forstjóri mannauðssviðs og tækni, lagði áherslu á að AI væri hverfandi tækni frá internetinu og kallaði eftir léttari stofnun til að skapa nýsköpun hratt. Forstjóri, Andy Jassy, hafði áður varað við því að AI myndi minnka mannfjöldann og breyta störfum. - **Microsoft:** Fyrirtækið lést um 15. 000 störf á árinu 2025, þar af 9. 000 í júlí. Forstjóri Satya Nadella lýsti þörf fyrir að „endurskoða“ verkefnimi Microsoft í AI-tímabili, og lagði áherslu á að byggja upp verkfæri sem gera einstaklingum og stofnunum kleift að skapa sérsniðnar lausnir. - **Salesforce:** Forstjóri Marc Benioff staðfesti um 4. 000 störfustyrki í þjónustuliði í september, þar af var helmingi færri starfsmönnum eftir að AI þriðjungur af vinnuálagi var útfært með aðstoð AI. - **IBM:** Forstjóri Arvind Krishna sagði frá því að AI spjallmenni hefðu tekið yfir hundruð starfanna innan mannauðs, annars hefði fyrirtækið haldið áfram að ráða í lykilhlutverk eins og hugbúnaðarverkfræði, sölu og markaðssetningu. Í nóvember tilkynnti IBM um um 1% störfufækkun, sem gæti haft áhrif á um 3. 000 starfsmenn. - **CrowdStrike:** Á mai voru 5% starfsfólks (500 manns) sagt lausu, beint vegna AI. Forstjóri George Kurtz lagði áherslu á að AI ýtti undir nýsköpun og hraðaði starfsemi, auk þess að virkja „afl“ fyrirtækisins. - **Workday:** Snemma árs var 8, 5% (um 1. 750 starfsmönnum) sagt lausu til að endurraða fjármunum í AI. Forstjóri, Carl Eschenbach, útskýrði að störfustyrkir hefðu verið nauðsynlegir til að leggja áherslu á AI verkefni. Þegar fyrirtækin sigla í gegnum efnahagslegar áskoranir og þróun tækninnar, heldur AI áfram að móta vinnumarkaðinn, skapa veruleg störfustyrki en einnig nýjar áherslur og nýsköpunarstefnur.