ಕೃತಿಮ ಬುದ್ಧಿಮत्ता ಚಾಲಿತ ನೌಕರಿಯ ಕಡಿತಗಳು 2025 ರ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆದ್ದುಕೊಂಡು ಬಂದಿವೆ, ಮೇಜರ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿರುವವು, ಅವುಗಳನ್ನು AI ವಿಕಾಸಗಳಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ Challenger, Gray & Christmasರಪ್ರಕಾರ, ಈ ವರ್ಷದ ಅಮೇರಿಕದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 55, 000 ಹುದ್ದೆ ಕಡಿತಕ್ಕೆ AI ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು, 2025ರಲ್ಲಿ 1. 17 ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ವರದಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು 2020 ರ ಕೋವಿಡ್-19 ಮಹಾಮಾರಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿತ 2. 2 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಡಿತಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 153, 000 ಕಡಿತಗಳು ಘೋಷಿಸಿದರು, ನಂತರ ನವೆಂಬರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 71, 000 ಕ್ಕು ಮೇಲು, ಆ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 6, 000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ AI ಉಲ್ಲೇಖಗೊಂಡಿತು. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ मुद್ರಾ ದರಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ನೀತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಸುವ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಂತೆ ಮಾಡಿದ್ದು, AI ಅನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಸಿದೆ. ಮಾಸಾಚುसेಟ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಡೆದ ನವೆಂಬರ್ ಅಧ್ಯಯನವು AI ಅಮೆರಿಕದ 11. 7% ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಹಣಕಾಸು, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ $1. 2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ವೇತನವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಎಂದಿಗೂ, AI ಯ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಭಾವದ ಕುರಿತು ಶಂಕೆ ಇನ್ನೂ ಇದೆ. ಅಕ್ಸಫರ್ಡ್ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ AI ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹಾಯಕರ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ Fabian Stephany CNBCಗೆ ಹೇಳಿದ್ದು, AI ಇದು ಒಂದು ಸುಭಾವದ ಕಾರಣವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. pandemia ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು "ಅತ್ಯಧಿಕ ಹಿರೂರು" ಮಾಡಿಕೊಂಡ್ದು, ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಡಿತಗಳು "ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಕ್ಲಿಯರನ್ಸ್" ಆಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನವಾಗಿದೆ ಎಂದು AI ಪ್ರಭಾವದ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ತಾಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹೂಡಿಕೆ ಎಂಬುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 2025 ರ ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ಪುನರ್ ಸಂಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳನೆ: - **ಅಮೆಜಾನ್:** ಅಕ್ಟೋಬರಿನಲ್ಲಿ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಕಡಿತ ಘಟನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ, 14, 000 ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಗರೋಹಗಳನ್ನು ಕಡಿತ ಮಾಡಿ, AI ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹ intensely ಹೂಡಿತು. ಬೆತ್ ಗಾಲೆಟ್ಟಿ, ಜನರು ಹಾಗೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, AI ಅನ್ನು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನಂತರದ ಅತಿಮೂಲೆವನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ, ಶೀಘ್ರ ಆದಾಯ ಮಾಡಲು ಇಳುವರಿ ಸಂಘಟನೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಸಿಇಒ ಅಂಡಿ ಜ್ಯಾಸ್ಸಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, AI ನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಲ್ಲವು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವರ್ಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದ್ದು. - **ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್:** 2025 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 15, 000 ಹುದ್ದೆಗಳು ಅವರಲ್ಲಿ ಕಡಿತಗೊಂಡಿದ್ದು, 9, 000 ಹುದ್ದೆಗಳು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ. ಸಿಇಒ ಶಾಸ್ಯ ನದელಾ, AI ಯು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮಿಷನನ್ನು "ಪುನಃ ಕಲ್ಪನೆ" ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ವರ್ಣಿಸಿದರು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಸ್ಟಮ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡಲು ಶಕ್ತಿ ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. - **ಸೇಲ್ಸ್‌ಫೋರ್ಸ್:** ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಬೆನಿಯೋಫ್ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ 4, 000 ಹುದ್ದೆಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದರು, AI ಸಹಾಯದಿಂದ 50% ಕೆಲಸವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು, ಹಳೆಯ 9, 000 ನಿಂದ 5, 000 ಕ್ಕೆ ಕಡಿತವಾಯಿತು. - **ಐಬಿಎಂ:** ಸಿಇಒ ಅರ್ಸ್ ಕೃಷ್ಣ, ಹಲವಾರು ಶತಮಾನಗಳ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹುದ್ದೆಗಳು AI ಚಾಟ್‌ಬಾಟ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಗಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು. ಇಂದಿಗೂ, ಐಬಿಎಂ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಹೀಗೆ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣ ಎಡಿಟೋ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೇರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಸಿತು. ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಐಬಿಎಂ ಪ್ರಪಂಚದ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಸುಮಾರು 1% ಕಡಿತವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿ, 3, 000 ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ. - **ಕ್ರೌಡ್‌ಸ್ಟ್ರೈಕ್:** ಮೇನಲ್ಲಿ, ಸೈಬರ್ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಥೆ 5% (500 ನೌಕರರು) ಕಡಿತ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಗೋಡೆಯು AI ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಿಇಒ جور್ಜ್ ಕಾರ್ಟ್‌ಝ್, AI ನ ವachdadh ತಾಳಮೇಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸರಳಿಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯೇ "ಶಕ್ತಿಗಳ ಗುಣಕಗೊಳಿಸುವ" ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು. - **ವರ್ಕ್‌ಡೇ:** ಪ್ರಾರಂಭಿಕವಾಗಿ, ವರ್ಕ್‌ಡೇ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 8. 5% (ಸುಮ್ಮನೇ 1, 750 ಜೋಡಲು) ಕಡಿತ ಮಾಡಿತು, AI ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮರುಹಣವೇರಿಸಲು. ಸಿಇಒ ಕಾರಲ್ ಇಶೇನ್ಹಾಚ್, ಈ ಕಡಿತಗಳು AI ಉನ್ನತಿಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ಕೊಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, AI ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪುನರ್ ರೂಪುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ, ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ನೆರವೇರಿಸುವುದರಿಂದ, ಹೊಸ ಪ್ರಾಥಮ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನವೀನತೆಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ.