Од нивното изумување во 1850-тите, организациските шеми имаат малку промени, останувајќи хиерархиски поради човечките ограничувања во управувањето со работните текови. Сепак, вештачката интелигенција, особено големите јазични модели (LLMs), е подготвена да ја трансформира оваа структура. До 2025 година, ќе бидеме сведоци на организации дизајнирани околу човечко-ВИ соработка. Оваа промена означува фундаментална промена во деловните операции. Иако ВИ брзо се интегрираше во личната продуктивност, организациските придобивки досега беа минимални. Претстојната година ќе биде пресудна, бидејќи ВИ ќе премине од личен асистент во основен елемент на деловниот дизајн и стратегија. Компании кои размислуваат за иднината ќе ги редизајнираат структурите околу синергијата меѓу човекот и ВИ — не само за автоматизација на задачи, туку и за создавање на иновативни работни модели кои ги користат и човечките и вештини на ВИ. Стартапите се во првите редови, користејќи мали тимови поддржани од ВИ за ефикасно работење со ограничен персонал.

Овој модел, корисен за стартапи, би можел да биде уште поавантуристички за поголеми, воспоставени компании, овозможувајќи им да ја зголемат ефикасноста и да го искористат интелектот на работната сила. Во 2025 година, ќе видиме "ВИ-нативни" стартапи, кои ќе користат човечко-ВИ соработка за резултати кои се конкуренти на поголемите традиционални фирми. За поголемите компании, интеграцијата на ВИ ќе биде комплексна, но потенцијално наградувачка. Вклучува разбирање на улогата на ВИ надвор од традиционалниот софтвер, барајќи увиди од сите оддели, не само од ИТ. Вистинската предност лежи во вработените кои ќе ги искористат латентните способности на ВИ, водени до широка употреба на ВИ алатки низ организациите. Излегувачките организациски структури значително ќе се разликуваат од традиционалните хиерархии, потенцијално станувајќи пофлуидни и засновани на проекти, со ВИ како поддржувачка сила. Улогите на средниот менаџмент може да се сменат кон координирање на човековите и ВИ интеракции. Во 2025 година, успехот ќе биде на страната на компании кои беспрекорно ќе ја интегрираат човечката и вештачката интелигенција за создавање нова вредност.