Od momentu wynalezienia w latach 50. XIX wieku, schematy organizacyjne uległy niewielkim zmianom, pozostając hierarchiczne z powodu ludzkich ograniczeń w zarządzaniu pracą. Jednak sztuczna inteligencja, zwłaszcza duże modele językowe (LLM), jest gotowa przekształcić tę strukturę. Do 2025 roku będziemy świadkami organizacji zaprojektowanych wokół współpracy ludzi i AI. Ta zmiana oznacza fundamentalne przeobrażenie działalności biznesowej. Choć AI szybko zintegrowała się z osobistą produktywnością, dotychczasowe korzyści organizacyjne były marginalne. Nadchodzący rok będzie kluczowy, gdy AI przejdzie z roli osobistego asystenta do centralnego elementu projektowania i strategii biznesowej. Firmy, które patrzą naprzód, będą przekształcać struktury wokół synergii ludzi i AI – nie tylko w celu automatyzacji zadań, ale tworzenia innowacyjnych trybów pracy wykorzystujących zarówno ludzkie, jak i AI zdolności. Startupy są na czele, korzystając z małych zespołów wspieranych przez AI, aby efektywnie działać przy ograniczonej liczbie personelu.
Ten model, korzystny dla startupów, może być jeszcze bardziej korzystny dla większych, ugruntowanych firm, pozwalając im zwiększać wydajność i wykorzystywać inteligencję pracowników. W 2025 roku zobaczymy "AI-native" startupy, które dzięki współpracy ludzi i AI będą generować wyniki dorównujące większym, tradycyjnym firmom. Dla większych firm integracja AI będzie złożona, ale potencjalnie opłacalna. Będzie wymagać zrozumienia roli AI poza tradycyjnym oprogramowaniem, wymagając wglądu ze wszystkich działów, nie tylko IT. Prawdziwą przewagą jest wykorzystanie przez pracowników ukrytego potencjału AI, prowadzące do szerokiego wdrożenia narzędzi AI w całych organizacjach. Nowe struktury organizacyjne będą znacznie różnić się od tradycyjnych hierarchii, stając się potencjalnie bardziej płynne i oparte na projektach, z AI jako siłą facilitującą. Role menedżerów średniego szczebla mogą przesunąć się w kierunku koordynowania interakcji człowiek-AI. W 2025 roku sukces przypadnie firmom, które bezproblemowo integrują inteligencję ludzką i sztuczną, tworząc nową wartość.
Transformacja organizacyjna napędzana przez AI do 2025 roku
Platformy mediów społecznościowych coraz częściej wykorzystują sztuczną inteligencję (SI) do ulepszania moderacji materiałów wideo, odpowiadając na gwałtowny wzrost liczby filmów jako dominującej formy komunikacji online.
PRZEWROT POLITYKI: Po latach zaostrzeń ograniczeń, decyzja o zezwoleniu na sprzedaż chipów Nvidia H200 do Chin wywołała sprzeciw części Republikanów.
Zwolnienia spowodowane sztuczną inteligencją zaznaczyły rynek pracy w 2025 roku, gdy duże firmy ogłosiły tysiące cięć zatrudnienia przypisywanych postępom w AI.
RankOS™ zwiększa widoczność marki i cytowania w Perplexity AI oraz innych platformach wyszukiwawczych typu answer-engine Usługi agencji SEO Perplexity Nowy Jork, NY, 19 grudnia 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Firma NEWMEDIA
Oryginalna wersja tego artykułu ukazała się w newsletterze CNBC Inside Wealth, napisanym przez Roberta Franka, który stanowi tygodniowe źródło informacji dla inwestorów i konsumentów o wysokim majątku netto.
Nagłówki skupiają się na pokazaniu wielomiliardowej inwestycji Disneya w OpenAI i spekulacjach, dlaczego Disney wybrał OpenAI zamiast Google, przeciwko któremu wytacza proces o domniemane naruszenie praw autorskich.
Salesforce opublikował szczegółowy raport dotyczący wydarzenia zakupowego Cyber Week 2025, analizując dane z ponad 1,5 miliarda klientów na całym świecie.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today