„Reuters NEXT“ konferencija Niujorke tapo svarbi platforma industrijos lyderiams, ekonomistams ir politikos formuotojams aptarti sparčiai besivystančios dirbtinio intelekto (DI) įtaką ir poveikį. Renginys atskleidė mišrius jausmus: džiaugsmą dėl DI transformacinės galios ir susirūpinimą dėl jos plačių padarinių darbo jėgai ir ekonomikai. Konferencijos ekspertai DI pavadino svarbiausia pokyčių sritimi nuo interneto atsiradimo, pažymėdami jos precedento neturinčią gebėjimą perkelti darbo procesus ir ekonomines struktūras, spartinamas plėtros laikotarpiu. Šis augimas intensyvėja dėl didelių investicijų; ankstyvais 2025 metais DI susijgingų kapitalo išlaidų suma jau viršijo vartotojų indėlį į BVP augimą, parodydama investuotojų ir įmonių pasitikėjimą DI kaip industriją keičiančia technologija. Tačiau nuogąstavimai dėl darbo rinkos sutrikimų buvo plačiai paplitę. Daugelis įmonių, kaip pranešama, sulėtino samdymą arba sumažino darbuotojų skaičių įdiegdamos DI varomą automatizaciją, kuri gali padaryti kai kurias darbo vietas nereikalingomis. Vadovai atvirai išreiškė norus integruoti DI, net jei tai reikštų atleidimus. Šiuos baiminimus patvirtina JAV Federalinės rezervų sistemos ataskaita, akcentuojanti darbo tvarumo problemas, bei „Reuters“/„Ipsos“ tyrimo duomenys, kuriuose 71 proc. respondentų baiminosi nuolatinio darbo praradimo dėl DI. Ekonomistai pateikė įvairių nuomonių.

Joseph Lavorgna teigė, kad DI galėtų papildyti, o ne pakeisti žmonių darbą, padidindamas produktyvumą ir kuriant naujas darbo vietas. Tačiau ši pesimistinė nuomonė prieštarauja duomenims, rodančiems, kad neseniai baigę universitetus jauni specialistai, dažnai laikomi technologiškai išmaniais ir prisitaikančiais, patiria didėjančių nedarbo lygį. Be to, kūrybinės sektoriaus sritys, kurios tradiciškai laikomos atspariomis automatizacijai, dabar susiduria su iššūkiais, kai DI pradeda įsikišti į užduotis, anksčiau laikytas vieninteliškai žmogaus sritimi. Ypač jautrios elementaru valdymo ir sprendimų priėmimo pareigybės, kurios gali būti automatizuotos. Tokios įmonės kaip „Moderna“ iliustruoja šią tendenciją – jos reorganizuoja darbo jėgą, kad atitiktų DI efektyvumo reikalavimus – tai rodo platesnius organizacinius pokyčius. Aplinkosaugos aspektai irgi dominavo. Padidėjęs DI naudojimas lemia duomenų centrų energijos suvartojimo augimą, blogindamas šios technologijos anglies pėdsaką. Energijos poreikio šuolis sukėlė diskusijas tarp politikų ir reguliuotojų dėl priemonių, skirtų mažinti DI poveikį aplinkai. Apibendrinant, konferencija parodė, kad nors DI žada inovacijas ir augimą, jis taip pat kelia sudėtingus socialinius, ekonominius ir etinius iššūkius. Politikos formuotojai ir verslo lyderiai turi subalansuoti DI naudą su darbuotojų apsauga, ekonominio stabilumo užtikrinimu ir aplinkos apsauga. Kadangi DI sparčiai tobulėja, visuomenė susiduria su pasirinkimu, reikalaujančiu strateginio valdymo, dialogo ir aktyvaus prisitaikymo, siekiant išnaudoti DI potencialą ir kartu apsaugoti žmones bei planetą.