Konferencja Reuters NEXT w Nowym Jorku była ważnym forum dla liderów branży, ekonomistów i decydentów do omówienia szybkiej ewolucji i wpływu sztucznej inteligencji (SI). Wydarzenie odzwierciedlało mieszane uczucia: entuzjazm związany z transformacyjną mocą SI oraz obawy dotyczące jej szerokiego wpływu na rynek pracy i gospodarkę. Eksperci podczas konferencji określili SI jako najbardziej znaczący zmianę od czasów pojawienia się internetu, zauważając jej bezprecedensową zdolność do przekształcania procesów pracy i struktur gospodarczych w obliczu przyspieszających się rozwojów. Ten wzrost napędzają duże inwestycje; nakłady kapitałowe na technologie związane z SI na początku 2025 roku już przekroczyły wkład konsumentów w wzrost PKB, co podkreśla zaufanie inwestorów i firm do potencjału SI jako rewolucjonizującej branżę. Jednakże szeroko obecne były obawy o zakłócenia na rynku pracy. Wiele firm podobno zwalnia lub powstrzymuje zatrudnianie, wprowadzając automatyzację napędzaną SI, co może sprawić, że niektóre stanowiska staną się zbędne. Szefowie otwarcie wyrażali chęć integracji SI, nawet jeśli oznaczałoby to konieczność zwolnień. Obawy te potwierdza raport amerykańskiej Rezerwy Federalnej, podkreślający kwestie trwałości zatrudnienia, oraz ankieta Reuters/Ipsos, w której 71% respondentów obawiało się trwałej utraty pracy z powodu SI. Ewidentne były również różne poglądy ekonomistów. Joseph Lavorgna sugerował, że SI może raczej wspierać, niż zastępować pracę ludzką, zwiększając wydajność i tworząc nowe miejsca pracy.

Niemniej jednak, ten optymizm kontrastuje z danymi pokazującymi rosnącą stopę bezrobocia wśród młodych absolwentów, uważanych za fachowców w dziedzinie technologii i elastycznych. Ponadto, sektory kreatywne, tradycyjnie postrzegane jako odporne na automatyzację, obecnie również stają przed wyzwaniami, gdy SI zaczyna wkraczać na teren niegdyś zarezerwowany dla ludzi. Szczególnie narażona na ryzyko okazała się średnia kadra menedżerska, której rutynowe funkcje nadzorcze i decyzyjne są zagrożone automatyzacją. Firmy takie jak Moderna ilustrują ten trend, reorganizując swoje zbiory pracowników, aby dostosować je do wymagań efektywności napędzanych przez SI — co świadczy o szerszych zmianach organizacyjnych. Równie istotny był wpływ SI na środowisko. Rosnące użycie SI zwiększa zużycie energii w centrach danych, pogarszając ślad węglowy technologii. Ten wzrost zapotrzebowania na energię elektryczną wywołał dyskusję wśród polityków i regulatorów na temat działań ograniczających negatywny wpływ SI na środowisko. Podsumowując, konferencja podkreśliła, że choć SI obiecuje innowacje i wzrost, to jednocześnie stawia przed społeczeństwem złożone wyzwania społeczne, gospodarcze i etyczne. Decydenci i liderzy biznesu muszą wyważyć korzyści płynące z SI z koniecznością ochrony pracowników, zapewnienia stabilności gospodarczej i promowania zrównoważonego rozwoju środowiska. W miarę jak SI rozwija się błyskawicznie, społeczeństwo stoi przed rozdrożem, które wymaga strategicznego zarządzania, dialogu i proaktywnej adaptacji, aby w pełni wykorzystać potencjał SI, jednocześnie chroniąc ludzi i planetę.