Alta és una empresa innovadora de IA israeliana, fundada el 2023 per Stav Levi-Neumark, Mor Shabtai i Tom Hoffen, amb un enfocament en desenvolupar plataformes avançades de llançament al mercat per a equips de rendiment B2B. Sortint de la fase de silenci després d’haver obtingut 7 milions de dòlars en finançament inicial, Alta ha rebut atenció mediàtica global de mitjans com The Wall Street Journal, Business Insider i Fortune, destacant el seu enfocament pioner en l’ús de la IA en vendes i màrqueting. El producte estrella de l’empresa és la plataforma "Força de Treball de Ingressos amb IA" — un sistema revolucionari dissenyat per ajudar els equips de màrqueting i vendes integrant automatització amb personalització. Utilitzant tècniques com proves A/B, modelatge de semblança i optimització contínua, la plataforma augmenta la generació de contactes, l’engagement dels clients i el creixement dels ingressos, ajudant les empreses a modernitzar i optimitzar les operacions de rendiment a través de fluxos de treball impulsats per IA. A l’abril de 2024, Alta va llançar la segona versió de la seva plataforma, introduint agents d’IA autònoms capaços d’aterrar comunicacions sense aprovació humana. Aquest avanç va suposar un salt important cap a un desenvolupament de negoci totalment automatitzat, millorant l’eficiència i reduint els temps de resposta. Al setembre de 2024, Alta va assegurar 11, 5 milions de dòlars més en finançament inicial liderat per l’inversor àngel Oliver Jung, arribant a una inversió total d’aproximadament 21 milions de dòlars i reflectint una gran confiança per part dels inversors. El marketing atrevit d’Alta va generar debat, especialment amb la campanya de desembre de 2024 a San Francisco amb el lema "Diu adéu a la contractació de humans". La campanya va provocar reaccions polaritzades — des d’elogis de la comunitat tecnològica fins a crítiques d’activistes laborals, incloent-hi alguns actes de vandalisme a la publicitat. La portaveu de l’empresa, Carmichael-Jack, va explicar que l’objectiu de la campanya era promoure un debat públic sobre l’evolució de la força de treball amb IA i el seu impacte en l’ocupació. Aprile de 2025, Alta va abordar humoristicament les preocupacions sobre la pèrdua de llocs de feina per IA amb una campanya d’April Fools’ que afirmava que un agent d’IA havia reemplaçat el seu CEO, ressaltant el seu esperit innovador.

El mateix mes, l’empresa va anunciar una ronda de finançament Serie A de 25 milions de dòlars recolzada per inversors destacats com Y Combinator i HubSpot Ventures, consolidant la posició d’Alta com a líder emergent en tecnologia d’IA empresarial. A principis de 2025, Alta va reportar uns ingressos recurrents anuals d’uns 5 milions de dòlars, indicant una adoptació ràpida del mercat. Per impulsar encara més la innovació, Alta va nomenar Ming Li — antic directiu de Deel, Rippling i TikTok — com a Director de Tecnologia (CTO). Fonamental per a l’oferta d’Alta són els treballadors digitals basats en IA anomenats "Artisans", que automatitzen tasques rutinàries de negocis per ampliar els equips humans i alliberar-los per a treballs de més valor. L’Artisan inicial, Ava, funciona com a representant de desenvolupament de negoci (BDR), automatitzant de manera eficient els fluxos de treball relacionats. Ava s’integra perfectament amb eines populars com Slack, HubSpot i Salesforce, permetent una incorporació natural en les operacions empresarials sense alteracions de infraestructura. De cara al futur, Alta està expandint la família d’Artisans amb agents d’IA dissenyats per a reclutament, suport al client, operacions i altres funcions vitals. Aquest creixement busca construir un ecosistema integral basat en IA que transformi els processos interns de negocis i l’enganxament amb el mercat extern. El camí d’Alta destaca el poder transformador de la IA per accelerar el creixement empresarial i remodelar el futur del treball. Amb productes innovadors, un finançament potent i un lideratge visionari, l’empresa està ben situada per continuar avançant com les organitzacions trepitgen l’ús de la IA per millorar els ingressos i l’excel·lència operativa.