Alta est une entreprise israélienne innovante dans le domaine de l'intelligence artificielle, fondée en 2023 par Stav Levi-Neumark, Mor Shabtai et Tom Hoffen, spécialisée dans le développement de plateformes avancées pour les équipes commerciales B2B. Sortie de l'ombre après avoir levé 7 millions de dollars en financement initial, Alta a attiré l'attention des médias mondiaux tels que The Wall Street Journal, Business Insider et Fortune, mettant en avant son utilisation pionnière de l'IA dans la vente et le marketing. Le produit phare de l'entreprise est la plateforme « AI Revenue Workforce » — un système révolutionnaire conçu pour aider les équipes marketing et commerciales en combinant automatisation et personnalisation. En utilisant des techniques telles que les tests A/B, la modélisation par similitude, et l’optimisation continue, la plateforme augmente la génération de leads, l’engagement des clients et la croissance du chiffre d’affaires, aidant ainsi les entreprises à moderniser et optimiser leurs opérations de revenus grâce à des workflows pilotés par l’IA. En avril 2024, Alta a lancé la deuxième version de sa plateforme, introduisant des agents d’IA autonomes capables d’exécuter des communications sans approbation humaine. Cette avancée a marqué un saut vers une automatisation totale du développement commercial, améliorant l’efficacité et réduisant les délais de réponse. En septembre 2024, Alta a obtenu un financement supplémentaire de 11, 5 millions de dollars en seed funding, dirigé par l’investisseur providentiel Oliver Jung, portant le total des investissements à environ 21 millions de dollars et témoignant de la forte confiance des investisseurs. Le marketing audacieux d’Alta a suscité un débat, notamment avec sa campagne de décembre 2024 à San Francisco arborant le slogan « Arrêtez d’embaucher des humains ». La campagne a déclenché des réactions polarisées — des applaudissements dans la communauté technologique aux critiques des défenseurs du travail, incluant certains actes de vandalisme publicitaire. La porte-parole de l’entreprise, Carmichael-Jack, a expliqué que cette campagne visait à susciter un débat public sur le rôle évolutif de l’IA dans la main-d’œuvre et son impact sur l’emploi. En avril 2025, Alta a abordé avec humour les inquiétudes liées au remplacement de l’emploi humain par l’IA dans une campagne du Poisson d’Avril affirmant qu’un agent d’IA avait remplacé son PDG, soulignant ainsi son esprit innovant.

Le même mois, l’entreprise a annoncé une levée de fonds Serie A de 25 millions de dollars, soutenue par des investisseurs renommés comme Y Combinator et HubSpot Ventures, consolidant la position d’Alta en tant que leader émergent de la technologie dans l’IA. Au début de 2025, Alta annonçait environ 5 millions de dollars de revenus récurrents annuels, signe d’une adoption rapide sur le marché. Pour continuer à innover, Alta a nommé Ming Li — ancien cadre chez Deel, Rippling et TikTok — en tant que Directeur Technique. Au cœur de l’offre d’Alta se trouvent des travailleurs numériques basés sur l’IA appelés « Artisans », qui automatisent les tâches routinières pour augmenter l’efficacité des équipes humaines et libérer les employés pour des travaux à plus haute valeur ajoutée. Le premier Artisan, Ava, agit comme représentante du développement commercial (BDR), automatisant efficacement les flux de travail associés. Ava s’intègre parfaitement aux outils populaires comme Slack, HubSpot et Salesforce, permettant une incorporation fluide dans les opérations existantes sans perturber l’infrastructure. Pour l’avenir, Alta prévoit d’étendre la famille des Artisans avec des agents d’IA dédiés au recrutement, au support client, aux opérations et à d’autres fonctions essentielles. Cette croissance vise à créer un écosystème complet basé sur l’IA, transformant les processus internes des entreprises et leur engagement sur le marché. Le parcours d’Alta illustre le pouvoir transformatif de l’IA pour accélérer la croissance des entreprises et façonner l’avenir du travail. Soutenue par des produits innovants, des financements solides et un leadership visionnaire, l’entreprise est bien positionnée pour continuer à faire évoluer la manière dont les organisations exploitent l’IA afin d’améliorer leurs revenus et leur excellence opérationnelle.