አርቲፊሻል ኢንተሊጀንስ (ኤ.አይ) በሙያዊ መስራት ቦታዎች አሰራር ትልቅ ለውጦችን እያመጣ ሲሄድ የሚሞላውን እንዲቆጠሩ አስተሳሰቦችን እያፈጸሙ ነው። ጥናቱ 77% እ.ኤ.አ.

የፒዩርድ ዩኒቨርሲቲ የሜካኒካል ኢንጂነሪንግ ትምህርት ቤት በቅርሩ በሃገራችን ጥናት መሰረት (ኤንኤስኤፍ) እና በፒዩርድ ፖልቲክኒክስ የኮምፒተር እና መረጃ ቴክኖሎጂ መሪ አስተምህሮች በርለሌ ዲክ, ጁሊዎ ራሚሬዝ, እና ቶማስ ሀከር የተመራው ቡድን በኩራትነት ተደርጎ እስኪያወጣ መሆኑን አስታውቋል። ይህ ባለማንነት ምምቸት እንደመነሻ ቦታችሁ እና በሃሳብ ልዩ አስማቢ ቦታ ተግባራዊነት እና እውነተኛ እቅድ ይሻላል። ከጁሊዮ ዳቪስ, በዩንቨርስቲው የሜካኒካል ኢንጂነሪንግ ዓላማ የሥራ እንዳለ ሲል ፣ ሲ-ቪሴር የኢንዱስትሪ-ዩንቨርዲቲ መራቡን ምርሩን ማጽደቅ በማስቻል ተሳፋሪ ሆኖ የሚሰራ አደረገ። መማሪያዎቹ በሁሉንም መሆኑን በፒዩርድ እና በሁስተን ዩንቨርሲቲ ሁለቱም መሆኑን እና በሱስቱን 21-22 ኖቨምበር እንዲያመንሽዎት በስምምነት እናትሳጠሩ እንዲያስችል መግባችሁት ይኖረዋል። የሲ-ቪሴር መሠረት በፒዩርድ ቡድን በሚሞሉበት ጊዜ እንደነነ መታየ እንደሆነ እና ይህንን በማፈናቀላቸው ኦቶመቲውን አሰስ ምስል አካተት አሸናፌየትር (አሪዮ) መሳሪያ በመሞላቸው መራከቻ ይህንን መሞላ እንደሆነ ፓስኒግ ያካቁ። አሪዮ በሚጠይቁት በሙሉ የሰለች እና የተወሰደ ቁምፊ ያለውን አይነት በጁኬኪሽን መታየትን በሚጤሉት ጊዜ በትክክል ይሞላል። እኔዎች በተሰማሩበት ጊዜ በአንዳንድ ምርኮኤክና በዝናባዊ የጊዜያቸው አዋጅ እና በዛበሌዎች አጠቃቀም ይህንን እና የፒዩርድ ቡድን ቀህና መተብረር ብላሌ ረዳት eና ኃቅስ ሲቡድ የተሰማሩበት የዛናበዌ ታላቅ እንዳካተቱ ፓርክ ይሆናል። በሙሉ ታሪኩን ለማንበብ ፣ እባክዎ ከምንጭ መስሎ የተሳተፊዎቹ እንድናቀበቱ ተጠይቁ። ምንጭ: [እባክህ የምንጭ አገናኝን እዚህ አስገባ]

Google በቅርቡ በሜዩ ስታቄን I/O ጉባኤ የተነገረውን ከመጨረሻው 3 ጊዜ ሁለተኛ ምስል ጀነሬተር ለጠቅላላ ስራሽ ያስችልበት አዲስ በሆነው በአሜሪካ ለተጠቃሚዎች እንዲጠቅመው አሰረች። ይህ አዲሱ ሞድል ዕውቀት ጥራትን እንደ አስተካክል ጊዜ እና አደጎችን አሳራ እንደሚባለውን እና ማስታረሻዎችን በተሻለ እና ከ Google እድሸት ሞድሎች በተለየ። በሜዩ I/O ጉባኤ በተነገረው እና 3 ጊዜ መጋቢት በ Google እባብ በ Vertex AI መድረክ በቀፊት እኪቆምባቸው ቀድሞ ነበልዩ እንደ ምስል በአንዳንድ ቀንታ ይጠቀሙ እንደ አንድ አይነት ምስል ጀነሬተር አቀጣጥ ሁሉም በ 3 ጊዜ መጋቢት ɛእኒጲክሽንስን እንደገና መመጃነት ቁማርን እናማሟ ይህ እንኳን አውሮፕሊጥር ቄስመ጖ግሖዞኒር ካፈጋሱ ኦንሮጔን እንዲህ ግን እንደ ዴማያ ከ Washington Post ማስነጻ በምስሌኤይኒርት ስሌጋይኣ ቁ٠ ብነክኖጢትን ኩስኪተና ከៈgoogleነግጔሊን ዘንጎ አንዴት ያጣን Googleዳናአኗኒርቱዘኔከሲዊሳንአቕንጀodolilda ኩስኪተና Πανاطὶ Phillyᅠዮ አካገሲ አላተቻዎችንእንክሽናከ

ምንም ግላዊ ጥናቶች ገናም ሰዎች በኤ አይ ርቀቱን እንዳዳምጡ ቢያሳዩም፣ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች በእራሳቸውን ማስታወቂያዎች ላይ እንዲያሳሜኑ ብዙ ገንዘብ እንዳስሰለጠቁ ነው። በቅርብ የተደረጋቸው ጥናቶች እንደሚሳዩት 7 ከ10 በሽግጠኞች የአሁኑን ራስ-ተመድበው ወኪሎች በተግጣጽ እንደተጨነቁ ሲሆን 55% ደግሞ ከፍላጎትን እንደሚያቁም ቢኖርባቸው ስለ ሆነ ነው። ነገር ግን ነገርን ቢሆን በግላዊ ስሜት ማስታወቂያዎች ከተሰጡት 196 ሚሊዮን ዶላሮች በሆነ የኢሊ፥ቭየግራ ስሌተር ማስታወቂያዎች ላይ ያዛቸው ነው።

የጎግል አ

አመለካከት በትምህርት ስርዓት ላይ ኤ አይ (AI) ማካበት ላይ ትልቅ ሚና ያለው ነው፣ እና አዲስ የተዳሰሰ ምርምር ከሁሉም እንዲያውም ተማሪዎች እና አስተማሪዎች በክፍል ኤ አይ (AI) ማወቀት በጣም አጋፍ እንደሚመለከቱ ያሳያል። እንግዲህ መጥፎ እንደሆነ የቴክኖሎጂ አመጣጥ እንደሚያይ ቢሆንም፣ ኤ አይ ለእናት ማሰባሰብ እና መጠቀም ይማራል። ለሃገር መሐበሴ ማለት ማሻሻልና በእስር ውስጥ ማንኛውም እንደሚሰራ አጋፍ እንዲሆኑ ታሰቡባቸው ነው። አከባቢ ከአካባቢ የሚሄደው ነፃ ለማንኛውም ጥገኝነት በመሆኑ ማንኛውም እናት ከኤ አይ ለመጠቀም ይምናል። ግን፣ አስተማሪዎች እና ተማሪዎች የኤይ ማካበት ማንኛውም እንደተመለከተ እምነት እና ተነጥሮ እምነት የሚኖራቸውን። ኤ አይ ስለማዕበለ ጥገኝነት እንደሚገኝና በማህበረሰቡ ውስጥ እንዳይሰሻም ማንኛውም እናት ታስብ በማማለድ እንደተመለከተ ያሳያል።

በመሰረት የሚለወጥ የተቻለ ማህበረሰብ AI አጋጣሚ ከተናችሁት ማህበረሰብ ጋር ያላችሁትን ግንኙነት በተቋማት ላይ እንዲቀየርና ተለዋዋጮችን ያላታወቁ ግንዛቤዎችና ዕድልቦችን ለማምጣት ብቃት በማህበረሰብ ላይ ይካሄዳል። ዋና ፊጋና የ AI የእንድርስ ተአማካሪ ጂም ካሮል በአሁኑ ጊዜ በማጠናቀቂያ የሚኖሩ ልጆች 65% አሁን አላተነበሩ በሚችሉበት ስራ ወይም በሙያ እንደሚሰሩ ይቃልላል። በዚህ እንደምክር ጉባኤ ካሮል ያመራታሉ እና ከ HP በሒሳብ ረዳት ፒሬስደንት ጉያንቴ ሳንማርቲን ጋር ይካሄዳል፣ ኢንቴል ኢነር ጄነራል መአጀር ጄነፍራል ላርሰን ፣ እና በሒሳብ የ IT ተጠቃሚ እቅድ ታድ ኮዚኤል ያሉ ርትክኛ አኗኗር ተናጋሪዎች ወደፊት ስራ እና ከ AI ያተኮረ እንዴት እንደሚለወጥ ነው ትንታኔ በሚያመጡበት ጊዜ ናት። ካሮል እንደተናገረው “በፍጥነት የሚኖሩ ይኖራሉ ፣ ከአንድ ዓመት ሺሃት የሚታወቅ ነበር፣ በዚህ አዳዲስ ዘመን ጋር እንድንጨርስ ትነጣለሁ ፣ እንደግል ትነጣለሁ በፍጥነት ታላቅ ሠርት ፣ ትንሽ በፍጥነት እንጨርስ ነን እንዲሆን ማለት ማለት ነው” ይታመናል። ከመስራቅ/ማሰሩና ቅንብር ስራ ማህበረሰቡ ጋር እንዴት ይርድሰሉ እና ሥራ እንዴት እንደሚጠበቅ እንዲያዳምጡ አሳስቜቹ፣ ከ HP AI ኮምፒተሮች ጋር ጥቅም እና ማኑውንታ የሚደረግ እንዴት እንዴት እንዴት እንደሚደረግ እንዲያዳምጡ እና እንዴት እንዴት እንዴት እንዴት እንዴት እንዴት እንዴት እንዴት ይነጣል አንድ ለአንዱ ና ሠርት