अमेज़ॉन आपल्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता विभागात मोठ्या पद्धतीने आपले बदल करत आहे, ज्यामध्ये एक दीर्घकाळ काम करत असणारा अधिकारी सोडण्याचा आणि नवीन नेतृत्वाची नियुक्ती करायची ही मुख्य बातमी आहे, जेणेकरून अधिक व्यापक AI उपक्रमांवर लक्ष केंद्रित करता येईल. या अंतर्गत बदलांमुळे अमेज़ॉनची कृत्रिम बुद्धिमत्तेची प्रगती, कस्टम सिलिकॉन विकास आणि क्वांटम संगणक यामध्ये अधिक समर्पित वाटही वाढली आहे. ही घोषणा लास वेगासमधील अमेज़ॉनच्या वार्षिक AWS क्लाउड कॉन्फरन्सनंतर काही वेळाने झाली, ज्यामध्ये कंपनीच्या ताज्या तंत्रज्ञान प्रगती आणि धोरणात्मक प्राधान्यक्रमांची साक्ष देण्यात आली. मागील काही वर्षांत, अमेज़ॉन आपल्या स्थानाला मजबूत करण्यासाठी काम करत आहे, जेथे गूगल, मायक्रोसॉफ्ट आणि ओपनएआय सारख्या तंत्रज्ञान कंपन्यांपासून तीव्र स्पर्धा आहे, ज्यांनी AI संशोधन आणि अंमलबजावणीमध्ये महत्त्वपूर्ण प्रगती केली आहे. त्यासाठी, अमेज़ॉनने या मुख्य क्षेत्रात आपल्या कार्यसंघ व नेतृत्वाचा पुनर्बैठका करण्याचा निर्णय घेतला आहे. CEO अँडी जॅसीने उद्योगातील बदलाच्या संदर्भात, जिथे AI प्रगती व्यवसाय आणि दैनंदिन जीवनात परिवर्तने करत आहे, त्या बदलासाठी टिम्सचे पुनर्संरचना करण्यावर भर दिला, जेणेकरून प्रतिभा, संसाधने आणि धोरण अधिक चांगल्या प्रकारे जुळविता येतील. या पुनर्गठनाचा मुख्य भाग आहे पीटर डीसांटिस, ज्यांनी AWS इन्फ्रास्ट्रक्चरचे नेतृत्व केले आहे आणि Amazon च्या क्लाऊड तंत्रज्ञानाच्या वाढीसाठी महत्त्वपूर्ण भूमिका पार पडली आहे. आता, डीसांटिस एका मोठ्या AI गटाचे नेतृत्व करत आहेत, ज्यामध्ये पारंपरिक AI मॉडेल्ससोबत कस्टम सिलिकॉन आणि क्वांटम कंप्यूटिंग प्रकल्पही समाविष्ट आहेत—जे Amazon च्या स्पर्धात्मकतेसाठी तांत्रिक खोलपणा आणि नवकल्पना hardware विकास यांना एकत्र आणण्याचा प्रयत्न दर्शवते. त्याचवेळी, दीर्घकालीन AI टीम सदस्य प्रशाद या कंपनीतून निघत आहेत, जे एक कालावधी संपुष्टात येत असल्याची चिन्हे असून, Amazon ला त्यांच्या AI धोरणात नवीन दृष्टीकोन आणण्याची संधी देत आहेत.

त्यांच्या निघण्याच्या तपशीलांबाबत अधिक माहिती उपलब्ध नाही, मात्र जॅसीने प्रशादच्या योगदानाची प्रशंसा केली. याशिवाय, पिटर अबेल, ज्यांनी AI आणि मशीन लर्निंगमध्ये तज्ञता आणण्यासाठी Amazon मध्ये सामील झाले, त्यांची भूमिका अधिक महत्त्वाची होणार आहे, ज्यामुळे ते संशोधनाच्या पार्श्वभूमीवर नवाचार पुढे नेतील आणि AI च्या अंमलबजावणीसाठी पुढाकार घेतील. या नेतृत्व बदलांमुळे Amazon च्या AI क्षमतेचे वाढवण्याचे उद्दिष्ट अधिक स्पष्ट झाले आहे, जे AWS पर्यावरणात आणि त्याच्या बाहेरही अभ्यासात आहे, ज्यामुळे उद्यम ग्राहक, विकसक आणि ग्राहकांच्या बदलत्या आवश्यकतांना पाठींबा दिला जाईल. AI प्रगती, कस्टम हार्डवेअरचा समावेश, आणि क्वांटम संगणकांचा शोध घेऊन, Amazon पुढील पिढीच्या तंत्रज्ञानाचा विकास वेगाने करू इच्छित आहे. या पुनर्रचना ही उद्योगाच्या एक मोठ्या कलंकाचाही भाग आहे, जिथे AI वर जास्त भर दिला जात आहे कारण ते भविष्यातील वाढ आणि स्पर्धात्मक फारक ठरणारे मुख्य चालक आहे. वेगाने बदलणाऱ्या AI क्षेत्रात, गतिशीलता राखणे आणि विविध विषयांमधील सहकार्य महत्त्वाचे झाले आहे. सारांश करताना, Amazon च्या अलीकडील AI नेतृत्वातील बदल कंपनीच्या डिजिटल रूपांतरणात AI ची महत्त्वपूर्ण भूमिका मान्य करतात. पीटर डीसांटिसची नियुक्ती आणि पिटर अबेलसाठी वाढलेले भूमिका ह्या धोरणात्मक दिशानिर्देशांचे सूचक आहेत, जिथे AI ला कस्टम हार्डवेअर आणि क्वांटम तंत्रज्ञानासह एकत्र करण्यावर भर आहे. जागतिक स्तरावर AI स्पर्धा तीव्र होत असल्याने, या संघटनात्मक बदलांचा उद्देश Amazon ला अधिक जलद नवकल्पना करण्यास आणि जागतिक ग्राहकांना प्रगत AI उपाय प्रदान करण्यास सक्षम बनवणे आहे.