ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਆਪਣੇ ਕృਤਿਮ ਬੁੱਧੀ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਰਹ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨੇਤৃত্ব ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਆਪਕਤੌਰ ਤੇ AI ਪ੍ਰਯਾਸਾਂ ਦੀ ਦੇਖਰੇਖ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਰਚਨਾ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਦੀ ਕ੍ਰਿਤਿਮ ਬੁੱਧੀ, ਕਸਟਮ ਸਿਲੀਕਨ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਵਾਂਟਮ ਕਮਪਿਊਟਿੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੀ ਨਵੀਂ ਲਾਗ ਲਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਆਈ ਜਦੋਂ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ AWS ਕਲਾਉਡ ਕਮਪਿਊਟਿੰਗ ਕਾਂਫਰੇੰਸ ਲਾਸ ਵੇਗਾਸ ਵਿੱਚ ਹੋਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਗਟੀਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲੀਆ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਆਪਣੀ ਪੁਝ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਗੂਗਲ, ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਅਤੇ ਓਪਨਏਆਈ ਵਰਗੀਆਂ ਟੈਕ ਜਾਇੰਟਸ ਵੱਲੋਂ ਹੋ ਰਹੇ ਕਠਿਨ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ AI ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਅਹੰਕਾਰ ਦੇਖਾਏ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਆਪਣੀ ਵਰਕਫੋਰਨਸ ਅਤੇ ਨੇਤೃತਵ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਸੋਚ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਕਰ ਰਹਿਆ ਹੈ। ਸੀ. ਈ. ਓ.

ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੋੜ ਨੂੰ ਅਹੰਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ AI ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੀ ਤਰੱਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਮਰਾ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਿਠਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਜਾ सके। ਪੁਰਾਣੀ ਸੰਰਚਨਾ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਪੀਟਰ ਡੈਸੈਂਟਿਸ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਕਲਾਉਡ ਉੱਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ AWS ਇੰਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਦੀ ਕਲਾਉਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਾਜ਼ ਦਰਸ਼ਾਇਆ ਸੀ। ਹੁਣ ਡੈਸੈਂਟਿਸ ਇੱਕ ਵੱਡੇ AI ਗਰੂਪ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਰਫ ਪਰੰਪਰਿਕ AI ਮਾਡਲਾਂ ਹੀ ਨਹੀਂ, بلکہ ਕਸਟਮ ਸਿਲੀਕਨ ਅਤੇ ਕਵਾਂਟਮ ਕਮਪਿਊਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ—ਜੋ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਦੀ ਟਕਨੀਕੀ ਗਹਿਰਾਈ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇ। ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ AI ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਸਾਦ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਹੋਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਦੌਰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ AI ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ नजरੀਆਂ ਲੈ ਕੇ ਆਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸਥਾਰਤ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਕਮ ਹੈ, ਜੈਸੀ ਨੇ ਪ੍ਰਸਾਦ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਪੀਟਰ ਅੱਬੇਲ, ਜੋ AI ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਦੱਖਲ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਨਵੀਂ AI ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਅਹੰਕਾਰ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ AI ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੇਤৃত্ব ਬਦਲਾਅ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਦੇ ਲਕੜੀਯਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ AWS ਪਰਿਸ਼ਰ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਬਹੁਰੂਪੀਆ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਾਹਕ, ਵਿਕਾਸਕਰਤਾ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ। AI ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਕਸਟਮ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਅਤੇ ਕਵਾਂਟਮ ਕਮਪਿਊਟਿੰਗ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਕੇ, ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਅਗਲੀ ਪੀੜੀ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਵੱਡੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਨਿਵੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਫਾਇਦਾ ਵਜੋਂ AI ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ। ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ AI ਪ੍ਰਸੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਲਚੀਲਾਪਨ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਸ਼ਿਆਈ ਸਹਯੋਗ ਅਣਿਵਾਰਯ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਆ AI ਨੇਤৃত্ব ਬਦਲਾਅ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ AI ਡਿੱਜਿਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਮਰਕਜ਼ੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੀਟਰ ਦੇਸਾਂਟਿਸ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪੀਟਰ ਅੱਬੇਲ ਦੀ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ AI ਨੂੰ ਕਸਟਮ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਕਵਾਂਟਮ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ AI ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਤਿੱਖੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਹ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਬਦਲਾਅ ਅਮੇਜ਼ੌਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਸ਼ੋਧ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ AI ਸਮਾਧਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।