ऑनलाइन खरेदीटाकडी कंपनी अॅमेझॉन (टिकर चिन्ह AMZN. O) ने मंगळवारी जागतिक कॉर्पोरेट कर्मचारीसंखे्येत घट करण्याच्या योजना जाहीर केल्या, ज्यामुळे कार्यप्रणाली मध्ये सुधारणा आणि खर्च नियंत्रित करण्याचा व्यापक प्रयत्न होत आहे. या कंपनीने आधीच कामगार कपात सुरू केली आहे, ज्यामुळे आर्थिक परिस्थितीच्या बदलत्या रीत्या आणि व्यवसायाच्या प्राधान्यांच्या बदलामुळे महत्त्वाचा पावल उचलले गेले आहेत. या कापणीसाठी कंपनीने वेळापत्रक दिलेले नाही, परंतु हा निर्णय बाजारातील स्पर्धात्मकता टिकवण्यासाठी एक धोरणात्मक पुनर्रचना दर्शवतो. सध्या, अॅमेझॉनजवळ जागतिक स्तरावर सुमारे 1. 56 मिलियन लोकांचा रोजगार आहे. या कपातीमुळे या मोठ्या कर्मचार्यसंख्येचा काही भाग प्रभावित होणार आहे, परंतु नेमक्या आकड्यांबद्दल अद्याप माहिती उपलब्ध नव्हती. गेल्या दोन वर्षांत, अॅमेझॉनने जलद वाढ केली, विशेषतः COVID-19 महामारीमुळे जागतिक ई-कॉमर्समध्ये झालेल्या वाढीमुळे. परंतु, ही रिअरग्नीझमेट (पुनर्रचना) अधिक कार्यक्षमतेकडे आणि खर्च व्यवस्थापनाकडे संकेत करीत आहे, कारण ग्राहकांचा वर्तन स्थिर होत असून आर्थिक अनिश्चितता जारी आहे. घोषणेनंतर, सिएटल आधारित या टेक्नॉलॉजी व खरेदी कंपनीचे शेअर्स काहीसा फरक पडले. अॅमेझॉन ही "मॅग्निफिसेंट 7" या मोठ्या बाजार भांडवल असलेल्या कंपन्यांच्या गटाची महत्त्वाची सदस्य आहे, जे बाजार आणि अर्थव्यवस्थेला लक्षणीय परिणाम देतात. तेमुळे, जેફ गॅलेटी, अॅमेझॉनच्या मुख्य आर्थिक अधिकारी, यांनी कंपनीच्या कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) मध्ये सातत्यपूर्ण गुंतवणुकीवर भर दिला. त्यांनी सांगितले की, जरी कर्मचारीसंख्या कमी करण्याचा मार्ग सुरु आहे, तरी नवोन्मेष—विशेषतः AI तंत्रज्ञानामध्ये—अजुनही कंपनीच्या मुख्य लक्ष क्षेत्रांपैकी एक आहे.

त्यांनी CEO अँडी जॅस्सी यांच्या भूमिकेशी सुसंवाद साधून, AI या तरंगाला परिवर्तनकारी आणि अॅमेझॉनच्या धोरणात्मक केंद्रबिंदू मानले. विविध क्षेत्रांतील कंपन्या कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी, ग्राहकांचा अनुभव सुधारण्यासाठी व उत्पादन नविनतेसाठी AIचा अधिकाधिक अवलंब करत आहेत. गॅलेटी यांच्या मते, ही AI ची ही पिढी अलीकडील काळातील सर्वात खोल तांत्रिक बदल आहे, जी व्यवसाय क्रियाकलाप व स्पर्धा परिभाषित करत आहे. अॅमेझॉन, ज्या सध्या क्लाउड कम्प्युटिंग व AI सेवा क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणावर सहभागी आहे, ते येत्या काळात आपली AI क्षमता वाढवण्यासाठी शेकडो मिलियन डॉलर खर्च करण्याची योजना आखत आहे. अॅमेझॉनच्या या व्यवसाय व तंत्रज्ञानातील घटनेसोबत, मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांवरील नियामक व कायदेशीर चौकशीही वाढत आहे. अलीकडे, युएस सेनटर Elizabeth Warren यांनी आणि दुसऱ्या एका सेनेटरने, मोठ्या टेक कंपन्यांवर अधिक पाहणी व जबाबदारी घेण्याच्या उद्दिष्टाने विधेयक सादर केले. या प्रयत्नांमागे बाजारातील वर्चस्व, डेटा गोपनीयता आणि तंत्रज्ञानाच्या जलद प्रगतीमुळे होणाऱ्या सामाजिक परिणामांची भीती आहे. अशा कायदेशीर योजना अॅमेझॉन व इतर कंपन्यांना त्यांच्या नवोन्मेष व नियामक पालन यामध्ये संतुलन राखण्यात मदत करतात. सारांशतः, अॅमेझॉनची कर्मचारी कपातीची घोषणा ही बाजारात बदलत्या परिस्थितीनुसार व्यवसाय ऑप्टिमायझेशनचे एक भाग आहे. कंपनी भविष्यातील वृद्धीसाठी AI तंत्रज्ञानामध्ये मोठ्या प्रमाणावर गुंतवणूक करत आहे. याचाच परिणाम म्हणून, वाढते नियामक लक्ष तसेच तांत्रिक प्रगतीच्या गरजा, ही सर्व घडामोडी अॅमेझॉनच्या येत्या काळातील प्रवासावर महत्त्वाचा परिणाम करणार आहेत, अशी अपेक्षा आहे.