Directives de l'éducation sur l'IA pour prévenir la discrimination dans les écoles
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Le Bureau des droits civils du département de l'Éducation a publié de nouvelles directives pour contrer la discrimination potentielle causée par l'utilisation de l'IA dans les écoles, en se concentrant sur les étudiants issus de minorités et les étudiants transgenres. Cela s'aligne avec le décret présidentiel 14110 de Biden, qui promeut l'application responsable de l'IA dans les communautés vulnérables. Les directives soulignent le risque que les outils d'IA causent involontairement de la discrimination, comme les vérificateurs de plagiat ciblant injustement les locuteurs non natifs de l'anglais, entraînant un biais racial. L'IA utilisée dans les actions disciplinaires pourrait également perpétuer les biais existants, conduisant possiblement à des sanctions plus sévères pour les étudiants noirs. De plus, l'IA pourrait contribuer à la discrimination sexuelle par le biais de la technologie de reconnaissance faciale qui identifie mal les étudiants ne correspondant pas aux normes de genre traditionnelles, risquant des violations du Titre IX. L'administration Biden s'engage à aborder la discrimination induite par l'IA par le biais des lois sur les droits civils et la protection des consommateurs, visant à prévenir la discrimination dans divers secteurs.Le Bureau des droits civils (OCR) du Département de l'Éducation a publié des directives sur la manière dont l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans les écoles peut potentiellement discriminer contre les étudiants minoritaires et transgenres, ce qui pourrait entraîner des enquêtes fédérales. Suite au décret exécutif 14110 du président Biden, les directives visent à garantir que les écoles utilisent l'IA de manière responsable et non discriminatoire, en particulier à l'égard des communautés vulnérables. Les directives décrivent des scénarios où l'IA pourrait affecter injustement les élèves, tels qu'un vérificateur de plagiat qui signale incorrectement des locuteurs non natifs ou des systèmes d'IA utilisés pour la discipline des élèves qui exacerbent les disparités raciales. Les directives abordent également les discriminations potentielles liées au sexe, comme l'utilisation de logiciels de reconnaissance faciale qui identifient incorrectement les élèves ne se conformant pas aux normes traditionnelles de genre, entraînant de possibles violations du titre IX. L'administration Biden a donné la priorité à la lutte contre la discrimination liée à l'IA, avec divers organismes s'engageant à appliquer les lois fédérales sur les droits civils et la protection des consommateurs contre les systèmes d'IA biaisés.
Cet engagement a été renforcé par le décret exécutif du président et les nouvelles directives du Département de l'Éducation. Le département n'a pas fourni de commentaires à Fox News Digital avant la publication de l'article.
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