Velké společnosti bojují s efektivní implementací AI, odhaluje průzkum
Brief news summary
Velké společnosti s velkými rozpočty nacházejí náročné úspěšně přijmout AI, podle nedávného průzkumu PYMNTS Intelligence. Přestože 70 % provozních ředitelů uznává význam generativní AI pro strategické plánování, existuje propast mezi vizí a realizací. Mnoho společností používá AI pouze pro rutinní úkoly, čímž zanedbávají její potenciál pro rozhodování na vysoké úrovni a inovativní vývoj produktů. Tento omezený zaměřovací bod na jednodušší aplikace může bránit návratu investic. Průzkum také odhaluje, že implementace AI ovlivňuje složení pracovních sil a požadavky na dovednosti, které vyžadují více analytických dovedností a méně pracovníků s nižší kvalifikací. Aby získaly konkurenční výhodu, musí společnosti překonat implementační překážky, přepracovat řízení pracovních sil a přijmout informovaná rizika s ambicióznějšími iniciativami AI. Zpráva radí větším firmám, aby daly přednost působivému využití AI a najaly analyticky zdatné pracovníky k zaplnění současných mezer.Navzdory vysokým očekáváním a investicím nedávný průzkum PYMNTS Intelligence ukazuje, že většina velkých společností má problémy s implementací AI smysluplným způsobem, zaostává v využívání jejího transformačního potenciálu. Průzkum mezi provozními řediteli společností s miliardovými příjmy odhaluje nesoulad mezi vnímanou hodnotou AI a jejím současným využitím. Mnoho společností používá AI pro rutinní úkoly, jako je přístup k informacím a chatboty zákaznické podpory, spíše než pro strategické rozhodování nebo inovativní vývoj produktů. Opatrný přístup k implementaci AI může být způsoben nedostatečnou znalostí jejích schopností.
Průzkum také poukazuje na korelaci mezi strategickým využitím AI a pozitivními finančními výsledky, přičemž společnosti využívající AI pro působivé a strategické úkoly hlásí vyšší návratnost investic. Přijetí AI také ovlivňuje potřeby pracovních sil se zvýšenou poptávkou po analyticky zdatných pracovnících navzdory snížené potřebě pracovníků s nižší kvalifikací. Provozní ředitelé se při hodnocení investic do AI primárně zaměřují na metriky související s efektivitou, přičemž snižování nákladů má přednost před zvýšením zisku. Budoucí úspěch s AI bude vyžadovat překonání implementačních výzev, přepracování řízení pracovních sil a přijímání informovaných rizik s ambicióznějšími nasazeními.
Watch video about
Velké společnosti bojují s efektivní implementací AI, odhaluje průzkum
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you