Խոշոր Ընկերությունները Դժվարություններ Էն Հանդիպում ԱԻ Արդյունավետ կիրառման հարցում, Հարցումը Ցուցաբերում է
Brief news summary
Խոշոր ընկերությունները մեծ բյուջեներով մարտահարավերուներ են հանդիպում ԱԻ հաջող սահմանմեն, համաձայն վերջերս իրականացված PYMNTS Intelligence հարցումը: Չնայած ԳԳՏ-ների 70%-ը ճանաչում է գեներատիվ ԱԻ կարեվորությունն ռազմավարական պլանավորման համար, տեսության և իրականացման միջև մի պատ կա: Շատ ընկերություններ օգտագործում են ԱԻ սովորական խնդիրների համար, անտեսելով նրա ներուժը բարձր մակարդակի որոշումների կայացման և նորարարական ապրանքների մշակման համար: Պարզ կիրառումների թեմատիկ շեշտադրումը կարող է խոչընդոտել կապիտալ վերադարձին: Հարցումը նույնպես բացահայտում է, որ ԱԻ-ի կիրառումը ազդում է աշխատուժի կազմի և հմտությունների պահանջների վրա՝ պահանջելով ավելի վերլուծական հմտություններ և պակաս քիչ հմտությունների աշխատողներ: Մրցակցային առավելություն ձեռք բերելու համար, ընկերությունները պետք է հաղթահարեն կիրառման արգելքները, վերանայել աշխատուժի կառավարումը և ձեռնարկում ավելի խոշորացված ԱԻ նախաձեռնություններ: Զեկույցը խրախուսում է խոշոր ընկերություններին առաջնության տալ ԱԻ-ի ազդեցիկ օգտագործմանը և վարձել վերլուծական հմտություններ ունեցող աշխատողներ՝ լրացնելու ներկա բացերը:Չնայած մեծ ակնկալիքներին և ներդրումներին, PYMNTS Intelligence-ի վերջերս իրականացրած հարցումը ցույց է տալիս, որ խոշորագույն ընկերությունների մեծամասնությունը պայքարում է արհեստական ինտելլեկտի (ԱԻ) գործնական կիրառման հարցում, մնալով հետ նրա փոխակերպիչ ներուժը օգտագործելու հարցում: Միլիարդավոր եկամուտներ ունեցող ընկերությունների գլխավոր գործադիր տնօրենների հարցումը ցույց է տալիս տարբերություն ԱԻ գնահատված արժեքի և նրա ներկա կիրառումների միջև: Շատ ընկերություններ օգտագործում են ԱԻ սովորական խնդիրների համար, օրինակ՝ ինֆորմացիայի հասանելիությունը և հաճախորդների սպասարկման չաթբոթերը, այլ ոչ թե ռազմավարական որոշումների կամ նորարարական արտադրանքի մշակման համար: ԱԻ կիրառման նկատմամբ զգուշավոր մոտեցումը կարող է լինել նրա հնարավորությունների անտեղանոցությունից: Հարցումը նույնպես ընդգծում է կապը ռազմավարական ԱԻ օգտագործման և դրական ֆինանսական արդյունքների միջև, որի ժամանակ ԱԻ-ն օգտագործող ընկերությունները ռազմավարական թվացյալ խնդիրների համար հայտնում են ավելի բարձր կապիտալ վերադարձերի մասին: ԱԻ-ի օգտագործումը նաև ազդում է աշխատուժի պահանջների վրա, խթանելով բարձր վերլուծական հմտություններ ունեցող աշխատողների ներկայիս պահանջը, չնայած ավելի քիչ հմտություններով աշխատողների պահանջը նվազելուն: ԳԳՏ-ները հիմնականում կենտրոնանում են արդյունավետության հետ կապված չափանիշների վրա, գնահատելով ԱԻ ներդրումները՝ ծախսերի նվազեցումը առաջնության տալով շահույթի ավելացմանը: ԱԻ-ի հետ ապագա հաջողությունները պահանջում են հաղթահարել կիրառման մարտահրավերները, վերանայել աշխատուժի կառավարումը և ձեռնարկում ավելի ռիսկային նախաձեռնություններ ավելի խոշորացված տեղադրումների համար:
Watch video about
Խոշոր Ընկերությունները Դժվարություններ Էն Հանդիպում ԱԻ Արդյունավետ կիրառման հարցում, Հարցումը Ցուցաբերում է
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
