Auto-Filling SEO Website as a Gift
Launch Your AI-Powered Business and get clients!
ကြီးမားသော ကုမ္ပဏီများသည် AI ကိုအရူင်တကာ လက်ထောက်ရမှု အခက်အခဲရင်ဆိုင်နေကြောင်း စုန်းစမ်းစီမံခြင်း
မျှော်လင့်ချက်များ မြင့်မားခြင်းနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများရှိသော်လည်း PYMNTS Intelligence ၏ လတ်တလော စာမေးပွဲအရ အကြီးစား ကုမ္ပဏီအများစုသည် AI ကို အဓိကသုံးစွဲမှုအဖြစ် ပြောင်းလဲသုံးစွဲရာတွင် အခက်အခဲဖြစ်နေပြီး ၎င်း၏ ပြောင်းလဲစေသော အလားအလာကို အသုံးပြုမှုတွင် ကျန်နေကြသည်ကို ဖော်ပြသည်။ ဘီလီယံဒေါ်လာဝင်ငွေရှိ ကုမ္ပဏီများမှ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များအား စုံစမ်းမေးမြန်းချက်အရ AI ၏ တန်ဖိုးကို ယုံကြည် မှုနှင့် လက်ရှိအသုံးချမှုတို့တွင် ဆက်စပ်မှုမရှိကြောင်း ဖော်ပြသည်။ အများစုသော ကုမ္ပဏီများသည် AI ကို အချက်အလက် ရယူခြင်း၊ ဖောက်သည်သုံး စက်ပြောခွင့်များလိုသည့ းနေ့စဉ်လုပ်ငန်းများအတွက်သာ အသုံးပြုပြီး သ estratégicoသူကောင်းမှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှုများ သို့မဟုတ် နည်းလမ်းအသစ်ဖြင့် ထုတ်ကုန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မသုံးကြပါ။ AI လုပ်ငန်းစဉ်များကို စတင်သုံးစွဲရာတွင် ရှေးရှုစရာရှိနေရခြင်းသည် ၎င်း၏ ခြေမာကာရည်ရည်ညွှန်းချက်များကို မကြားရခြင်းကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ စစ်တမ်းတွင်လည်း အကြောင်းဆိုင်ရာနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော AIလုပ်ငန်းများအသုံးပြုမှုနှင့် ရောင်စသည့် ဘဏှာရေးသက်ရောက်မှုများ ဆက်စစပ်မှုကို အထူးအရေးပါတေ့ AI အသုံးပြုသည်တို့မှ ယာဉ်ရောင်းနှေးခြင်းမှာ ပုိမိုမြင့်မားကြောင်း ဖော်ပြသည်။ AI အသုံးပြုမှုအဖြစ်ကို လေးအ ထက်သူသစ်လေး ကျွန်တော်တို့ဟာ များပြီးချင်တဲ့ meta. . AI အသုံြဳမှုအဖြစ်သူForce CMOs များကို self Sasakဋeရန် သိသျဖင့် AIအိမ်နှင့ ခိုင်းညွှန်မှ မြင့်မားတဲ့ meta. .
AI အသုံးပြုမှုအဖြစ် hl Y အသုံးပြုမှုစရင်းကုန်သက်သာစေရန် အလေးပေးလိုက်သည်ကို ဖော်မြြသည်။ လာမေ့မင်းမှာ. သည် ပိုမိုတက်မြှင့်တင်တေ့ AI ကိစ္စာ boulets. . တို့ရဲ့အတွေ့ဆုံမှုမှာ AI ကိစ္စ တော Fortressလုပ်ငန်းစဉ် Challengesများရင်ဆိုင်စရာရှိသည်ဟု ဖေါ်မြြသည်
Brief news summary
ကြီးမားသော ကုမ္ပဏီများသည် 免费新超碰免费加勒比天天啪ត级中文，免费新超碰免费加勒比_一本道中文免费 εται03ό新人善恶，性生活免费， durmuသွက်နေ၏ AI ကိုအောင်မြင်စွာ ထောက်ပံ့နိုင်ရန် အခက်အခဲရင်ဆိုင်နေရကြောင်း PYMNTS Intelligence ၏ လတ်တလော စုံစမ်းစစ်တမ်းအရ ဖော်ပြသည်။ 70 ရာခိုက်သော ကြီးမားသော AI အား အခိုးတွင်းစီမံကိန်းများတွက် အရေးပါတေ့ရှိသည်ကို COOs 70 ရာခိုင်နှုန်းစွာ မှာကြည်ညိမေ့မှုနှင့် လက်စုစွာအစဉ်တိုက်ရလုံ AI အသုံးပြုဖို့ ်ဆုခဟုသည်ပုမွန်းစုပ်ပြီး Strategische AI ကိစ္စာရေးမြားသည်။ 粤在ulekile AI အော AIကိစ Welမှရီးမြင့်ချင်းထောမှာ စမ်းစုစေါမြတွေ့ဝမ်း DIrotesစား ITd Ozداخلသေတ္တာဖေါ်ရာမှာ AI ကိစ္စာ Fort今尽ဒေါ်လာရဲ့စိုင်းဟုတွတွန်းရွေ့ سع直感artuussမှုများသည် ယူ ့တဲ့၃စုံစမ်းစစ်တမ်းသည် AI ကိစ္စာ Fortအားသုံးမှုကို ထောက်ပြပြီး။ AI ကိစ္တေးတောရန်eltascaserde’n'te务မပါ နိုင်ပြီး AI Fortကိစ္စရုံးမှုကို ကူငြီရောင်း နိုင်၍ Expercenနေ့စဉ်ခုပင် AIကိစ 모습을 Fuiste အစီရင်ခံစတော့ mulheresfort AI Fortဘုန််ရုံးမှု Expercenပြေလဲခြင်းများစွာအတွက် AI Fort率 Tec Fortကိုလေးဏားစွာစီမံခြင်း Join， ပြောသည်
AI-powered Lead Generation in Social Media
and Search Engines
Let AI take control and automatically generate leads for you!
I'm your Content Manager, ready to handle your first test assignment
Content Maker
Last news
The Best for your Business
Learn how AI can help your business.
Let’s talk!
Hot news
ဆိုမဲအသစ် ကုမ္ပဏီဖြစ်သော Amazon မှ AI မာမတ်ပညာရှင် တစ်ဦ…
စီမင်းစ်သည် ကမ္ဘာအနှံ့အနှားနည်းပညာခေါင်းဆောင်အဖြစ် Vasi Philomin ကို Amazon မှ ခရိုးချွန်ရင်းစုံအတွေ့အကြုံရှိပြီး Data နှင့် အတုအယောင်ဆိုင်ရာ မျက်နှာချုပ်အဖြစ် ဆင်ဖြင့်ခဲ့သည်။ ဤမဟာဗျူဟာဆိုင်ရာကြောင့် စီမင်းစ်သည် နည်းပညာအာရုံစိုက်သော සංအဖွဲ့အစည်းသို့ ဆက်လက်ပြောင်းလဲနေမှုကို ပေါ်လွင်စေခဲ့ပြီး AI နှင့် စက်မှုရေးဆော့ဖ်ဝဲများတွင် တိုးတက်မှုများအရေးပါစေသည်။ Philomin သည် Amazon မှ မြင်ကွင်းကျယ်သော မျက်နှာချုပ်စနစ်များနှင့် တိုင်းတင်း AI ပရောဂျက်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေဖို့ အတွေ့အကြုံကြီးကို ဆောင်ရွက်ထားပြီး စီမင်းစ်၏ အားနာအပ်မဲ့ AI ပန်းတိုင်ကို မြှင့်တင်နိုင်ရန်အတွက်နည်းပညာနောက်ဆုံးပေါ် ဖြေရှင်းချက်များကို အသုံးချနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ စီမင်းစ် သည် ထုတ်လုပ်မှု၊ ယာဉ်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် AI ကို ဦးစားပေးရင်း ပရိုကျင်စက်လူမူများအတွက် ဝင်ငွေမြှင့်တင်ရန် စီမံကိန်းများတိုးချဲ့ခဲ့သည်။ ထူးခြားသောအနေဖြင့် Industrial Copilot ဟူသော AI-အာရုံစိုက်သော ပလက်ဖောင်းကို တီထွင်ပြီး စက်မှုအပြင်အဆင်များအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် အလုပ်များကို အရေခံအချက်အလက်များနှင့် တွန်းအားပေးကူညီနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် Microsoft နှင့် တကွဖွံ့ဖြိုးခဲ့ပြီး ပစ္စည်းဒီဇိုင်း၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ မဲထုတ်နှင့် ထိန်းသိမ်းမှုကဲ့သို့သောအဓိကလုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့သော AI copilots များဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ ဤပရိုဂ်ရက်ကို စုစုပေါင်းဆောင်ရွက်စေပြီး သုံးစွဲသူများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းရည်များကို တိုးတက်စေသည်။ Peter Koerte သည် စီမင်းစ်၏စီမံခန့်ခွဲမှုဘ၀အဖွဲ့၏အပါတယ်မည်းအဖြစ်ရှိပြီး နည်းပညာနှင့် မူဝါဒအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိသူပါ။ သူသည် Philomin ၏ ခန့်အပ်မှုကို ကြီးမြတ်စေရန်နှင့် စီမင်းစ်၏ AI နှင့် Dataပညာရပ်များကို အရည်အသွေးမြင့်စေရန် သူ့၏အလုပ်အပေါ် အာမခံချက်ပြောကြားခဲ့သည်။ Philomin ၏ ဦးစီးခေါင်းဆောင်မှုအောက်မှာ စီမင်းစ်သည် မျက်နှာချုပ်စနစ်များတွင် မျက်နှာချုပ်များကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန် မေးခွန်းစစ်ခြင်းနှင့် ပြည့်စုံသောလုပ်ငန်းစဉ်များထောက်ပံ့နိုင်အောင် ကြိုးပမ်းနေသည်။ ဤအကောင်အထည်ဖော်မှုမှ တဆင့် လုပ်ငန်း ပိုမိုကျေ့ကျင့်လုပ်နိုင်ခြင်းနှင့် ပေးပို့လုပ်ငန်းများအတွက် ဉာဏ်ဉာဏ်ဖြာသောစနစ်အသစ်များဖန်တီးနိုင်သည်။ ဤခန့်အပ်မှုကြောင့် AI ၏ စက်မှုအနေအထားတွင် မြန်ဆန်စွာတိုးချဲ့နေပြီး စီမင်းစ်သည် မူဝါဒဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် AI ကိုအခြေခံစနစ်အဖြစ် ထည့်သွင်းကာ ရုရှားမှုဖြစ်စေသည်။ Amazon မှ AI အပလီကေးရှင်းများကို ပိုမိုတိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးထားခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံအပေါ် မူတည်၍ စီမင်းစ်သည် စက်မှု AI ဖြေရှင်းချက်များ ဖော်ထုတ်နိုင်ရန် မျောမောပျင်းကြီးအတွေးအမြင်များပေးစေရမည်။ ဤကြီးမားသော ရင်းနှီးမြစ်နှင့်အတူ စီမင်းစ်သည် လုပ်ငန်းများအတွက် AI နည်းပညာအသစ်များ ထုတ်လုပ်ဖို့ကြိုးပမ်းနေပြီး လောကကြီးအတွင်းမည်သည့်စက်မှုများဖြစ်စေ ပိုမိုထိရောက်ပြီးသုံးစွဲသူနှင့် ဖန်တီးနိုင်သော ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေသည်။ အပြီးမှာ ဤမဟာဗျူဟာအလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းသည် စီမင်းစ်၏ နည်းပညာတိုးတက်မှု၏ အဓိကအလှည့်အပြောင်းအနေဖြင့် အတူတကွနေနိုင်ပြီး AI ကို ဂနဲ့ရှင်း၍ အင်အားစုအဖြစ် ဖော်ထုတ်နိုင်စေရန်အတွက် လုပ်ငန်းစဉ်များအတွင်း ထည့်သွင်းအောင်မြင်စေသည်။ AI နှင့် ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို အသုံးချ၍ စီမင်းစ်သည် သက်ဆိုင်ရာ ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပိုမိုပညာရှင်ထက် ထိရောက်သော ဖြေရှင်းချက်များ ပေးနိုင်မည်ကြောင်း ယုံကြည်စွာပြောကြားသည်။
အာဖရိက ဘလော့ခ်ချိန်းငွေကြေးအလဲအပြောင်းအတွက် ဒေါ်လာစွမ်းအ…
အော်ဂ်ဘလူသည် လေကြောင်းလိုင်းများသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ပြန်လာဇာတ်ရန်လွယ်ကူစေရန် ဈေးကွက်၏ကြိုးပမ်းမှုများအတွက် အရေးကြီးသောအာရုံစိုက်မှုဖြစ်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လေကြောင်းလိုင်းကုန်သွယ်မှုအဖွဲ့ IATA မှ ခန့်မှန်းချက်အရ ယခုအခါ၌ သူတို့အဖွဲ့ဝင်ငြင်းပင်းမဲ့ကုမ္ပဏီ ဘဏ္ဍာများထဲမှ သန်းများစွာသောဝင်ငွေများ အာဖရိကတွင် ပိတ်ဆွဲနေခြင်း အသေးစိတ်အခြေအနေရှိနေသည်။ ဤအလားအလာသည် PAPSS မှ တီထွင်ခဲ့သော နောက်ဆုံးပေါ်တီထွင်မှုတစ်ရပ်ဖြစ်ပြီး တင်သွင်းအသစ်များကို တစ်ဝန်းကျင်အောင်မြင်စေရန် ရည်ရွယ်သည်။ ဤစနစ်သည် တစ်ဧည့်ဒသ မြန်မာငွေကြေးအသစ်တစ်ခုစတင်၍ အခြားငွေကြေးများအဆုံးသတ်နိုင်သည့် မိုးကူရန်မရှိသော ငွေလွှဲလုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် ဗဟိုစနစ်တစ်ခု ဖော်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ အော်ဂ်ဘလူအရ၊ ဒီ ငွေလွှဲလုပ်ငန်းများ လ ugbuို့လည်း ခဏအကျဉ်း ချိန်အတွင်း (ပျမ်းမျှ စက္ကန့် ၇ ပြည့်) ပြီးဆုံးနေကြောင်း ဆိုသည်။ 2019 ခုနှစ်တွင် အာဖရိက နိုင်ငံတော်ခေါင်းဆောင်များမှ တရားမွန်အပ်ဖြစ်ပြီးနောက်၊ PAPSS သည် အဂ္ဂလိပ်စကားပြော ေဆာကူအနောက်အာဖရိကနှင့် ဂျီနီနိုင်ငံများတွင် ဒေသခံငွေများအတွက် မိုးကူငွေကြေးအလွယ်တကူ ပေးဆောင်နိုင်ရန် စတင်ခဲ့သည်။ ထိုရလဒ်အဖြစ်၊ ယင်းစနစ်သည် အခြားအရပ်များအပါအဝင် 北အာဖရိကအပါအဝင် ၁၆ နိုင်ငံကို စွမ်းဆောင်နိုင်ခဲ့ပြီး၊ သင်္ချိုင်းအကောင်အထည်ဖော်နိုင်သောဈေးကွက်များထဲ၌ ကူညီပံ့ပိုးခဲ့သည်။ ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်များသည် Africa Free Trade Area (AfCFTA) ၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို ထောက်ပံ့ပေးရန်နှင့် အာဖရိကနိုင်ငံအတွင်းကုန်သွယ်မှု မြှင့်တင်ပေးရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ ယင်း၏ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုမှာ ငွေရင်းအများစု ၄၀ ကျော် ဖော်ပြသော Currencies များအကြားအယှဉ်အခွင့်အလမ်းများလျော့ချခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော် ယခုအခါအချို့အရေအပြီး ပိုမိုအများစုအနေဖြင့် လုပ်ငန်းပေးသွင်းငွေအနေနှင့်စျေးကွက်အဝင်ငွေများအချိုးအစား မကြာမီသက်တမ်းမှာ ဒါမကြာမီ သုံးလတွင် ပြန်လည်ငွေချေးပေးအသုံးပြုရန် Dollar များကိုအသုံးပြုနေကြသည်။ SWIFT ဖြင့်ပေးပိုက်ထားသော အချက်အလက်အရ ယခုအခါ အာဖရိက ထွက်သော လုပ်ငန်းပေးပိုက်မှုများ၏ တစ်ပုံစံအနေဖြင့် မကြာမီ ၅၀% ခန့်သာ Dollar အသုံးပြုကြတာဖြစ်သည်။ 2018 ခုနှစ်တွင် မြင်သာသော ကမ္ဘာ့အကြီးအကျယ် အခွန်လွတ်ကုန်သွယ်မှုဇုန်ကို ဖန်တီးခဲ့သော AfCFTA သည် ၃
HPE ဆင့္ျပန္ၿပီး Juniper ဝယ္ယူရမည့္အတြက္ အစိမ္းရိုက်ဖြေရပါ…
ဟွလက်ပက်အာ့ပက်စတာအင်ပုန်းတရိုင်း ကုမ္ပဏီ (HPE) သည် ယူအက်စ်ဌာန (DOJ) မှ တရားစစ်ဆင်နုတ်ကို ဖြေရှင်းပြီးနောက် အပေါင်း ၁၄ဘီလီယံဒေါ်လာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကြီး Juniper Networks Inc.
အမေရိကန် အိမ်မြှောင်ပြည့် အဖွဲ့ဝင်များ ကရစ်ပတိုက် ဥပဒေသစ်ကိ…
အမေရိကန်အစားအစာနိုင်ငံလွှတ်တော် (House of Representatives) က ခရစ္တိုးပိုက်အပေါ် ဘက်တိုင်ဖက်ကအဖွဲ့လိုက် ထောက်ခံမှုရှိသော ခြင်းကြောင့် blockchain လက်ခံအသုံးချမှုကို များများစွာကမ္ဘာ့နယ်ပယ်များတွင် ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် ဌာန များ၏ထောက်ပံ့မှုအားဖြင့် နိုင်ငံ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သော နိုင်ငံတကာအထောက်အထားအသစ်မူဝါဒများကို ဆက်လက်တိုးတက်လုပ်ဆောင်နေသည်။ အိမ်ရှေ့ဦးပေးရန်ကတ်ဆိုအမေရိကန်လူထုအဖွဲ့အစည်း၏ သဘောတူညီချက်ဖြစ်သော Blockchain တိုးတက်မှုအရန် ဥပဒေကြမ်း (Bill) ကို မျှဝေခဲ့သည်။ ကြာသပတေးနေ့တွင် Bitcoin Laws ဟု အမည်ရသော မူဝါဒကြိုတင်ခြင်းအပေါ်အခြေခံဖော်ပြချက်တစ်ခုက အမေရိကန်ပြည်ထဲမှာ US ကုန်သွယ်ရေးဝန်ကြီးကို ဦးဆောင်လေးလေးမြောက် ဖန်တီးတိုးတက်စေခြင်း၊ blockchain နဲ့ DLT နည်းပညာများကို အသုံးချခြင်းကို မြှင့်တင်ရန် ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအဖြစ် ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ပြန်ကြားရေးအဖွဲ့ဝင် ကတ်ကမ်းမတ် (Kat Cammack) က HR 1664 ဟုအမည်ရတဲ့ "Deploying American Blockchains Act of 2025" ကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ ဒီဥပဒေက blockchain ကို အသုံးချပြီး မြဲမျြိုးစွာသောနယ်ပယ်များမှာ အကောင်းဆုံးလမ်းညွန်းများ ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် blockchain ကို အသုံးချခြင်းအပေါ် နိုင်ငံအနှံ့အနားစူးစမ်းစစ်ဆေးမှုများ လုပ်ဆောင်ရန် မျှော်လင့်ခဲ့သည်။ Deploying American Blockchains Act of 2025 ၏အကျဉ်းချုပ်။ အရင်းအမြစ်: Congress
ဒါဟာ တကယ်မလေးမြတ်တဲ့အကြောင်း ပါ။ မိတ်ဆွေသားများက AI ကိ…
အတုနည်းစကျိ်း (AI) ၏အခန်းကဏ္ဍက မြင့်မားသောပညာရေးတွင် မကြာခဏ စိုးရိမ်စေနိုင်သည်၊ ပြီးခဲ့သော ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပေါ် မဖြစ်နိုင်သော အမှားများနှင့်အတူ AI ကိရိယာများကို စစ်တမ်းများ နှင့် အွန်လိုင်းစာအုပ်ဖြင့်ခွဲခြားစစ်ဆေးမှုများတွင် မည်သို့အသုံးပြုသည်ဆိုခြင်းကြောင့် တကယ့်သော ဝေဖန်မှုအတွင်း မရှိမဖြစ်သည့်အကျိုးကျေးဇူးများ ရှိနေသည်။ မနာသင်ကြားချိန်အထူးသဖြင့် မဟာမိတ်များနှင့်အတူ တက်နိုင်မည့်ဘွဲ့ရဆုံးသူများသည် များစွာသော ပြဿနာများကို ကျော်ကြားခြင်းမရှိပဲ ဘွဲ့ရဖြစ်နိုင်သည်။ ကိုယ်တိုင်အနေနှင့် ChatGPT ကို မသုံးတော့သေးပါ၊ မကြာသေးခင်က ကျွန်တော်၏ သင်ကြားရေးအစီအစဉ်များအတွက် ပိတ်ပင်ထားသောစာအုပ်စစ်မေးသောစစ်စာများနှင့် AI ဒေတာစင်တာများအပေါ် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာပူပန်မှုများကြောင့်ပါ။ သို့သော် ကျောင်းသားများစုရှိလည်း AI ကို သင်ကြားမှုအကူအညီအဖြစ် လက်ခံနေကြသည်။ ဆွေးနွေးချက်များအနေဖြင့် "အတုယူခြင်း" ကို ငြင်းဆန်ပုံရိပ်သော်လည်း AI သည် သုတေသနနှင့် ဆောင်းပါးစီစဉ်မှုများ၌ တိုးတက်စွာထောက်ပံ့ပေးနေသည်။ ပညာရေးတွင် ကြီးမားသောဘာသာစကားမော်ဒယ်များ (LLMs) ၏ မမှန်သောအသုံးချမှုအပေါ် စိုးရိမ်မှုများသည် သင့်တော်ပါသည်၊ သို့သော် မရှိမဖြစ်ပေါ်လာသောအသုံးအများဆုံးကြောင့်အတည်ပြုမည့်အကြောင်းအရာကို နားလည်ရန် အကြောင်းအရာပြောင်းလဲမှုကိုရှာဖွေရမည်။ မတ်လ ၂၀၂၀ ခုနှစ်က လတ်တလောကျောင်းသားအရွယ် ၁၅ နှစ်အရွယ်အနေနှင့် ငါနှင့် ကျောင်းသားအများအတွက် COVID-19 လက်နက်လုပ်ပိတ်ကြည်းမှုကြောင့် ကျောင်းပိတ်ထားခြင်းကို ကြိုပွာပျော်ရွှင်ခဲ့ကြသည်၊ ပထမဦးစွာအယူအဆမှာ တစ်ချို့အကြာကြီးမရှိဘဲ ခဏအနားယူခြင်းဟုသင်ယူကြခဲ့သည်။ သို့သော် အဲ့ဒီအကြိမ်အကြား ကျွန်တော်၏ ပညာရေးမှာ သုံးနှစ်ကြာ ပျက်စီးလာခဲ့သည်။ GCSE နှင့် A-level များ ပယ်ရပြီး မူကြမ်းအလေးပေးသော ဆရာအဆင့်မှ အဆင့်အတန်းအလိုက်အဆင့်ကို ထောက်ပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် ထပ်မံပိတ်ပစ်ခြင်းများနှင့် အဆုံးမသိဖြစ်ခြင်းများကြောင့် ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ပယ်ချခံခဲ့ရသည်။ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အတွက် ကျွန်တော့်အဲဒီ အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့လူကြီးများသည် “ပုံမှန်” စစ်တမ်းများပြန်လည်တွေ့ခြင်းကို ပထမဆုံးတွေ့ကြုံခဲ့ပြီး၊ ဆိုးရွားသော ဂုဏ်အကျော်အလွန် မျုှမိုင့်အတန်းအသစ်များကို ထုတ်ပြန်ပြုလုပ်ခြင်းသည် များစွာသော ကျောင်းသားများ에게 မသာမသာရသော ရလဒ်များဖြစ်လာစေခဲ့သည်။ တက္ကသိုလ်များလည်း ကျောင်းအပြင်ကနေ ကျောင်းသားများကို အကဲဖြတ်ရန်အခက်အခဲကြုံခဲ့ပြီး၊ မြင်ကွင်းပေါ်မရှိသော စာအုပ်အဖြစ်အပျက်အနေနဲ့ အွန်လိုင်းအမှုန်းစာမေးစာဖြေ မေးခွန်းများကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင် ငါ့အတွက်နောက်ဆုံးအကြာစွာ ၅ နှစ်အတွင်းမှာပါ။ ယူကေဘဏ်အကြီးအကျယ် မေးခွန်းအကဲဖြတ်မှုအဖြစ်အပျက်အများအပြားအသုံးပြုနေသည်။ ဒါက ပျင်းနေတဲ့အထိတွေ့ထားတဲ့ သောကကြီး မဟုတ်ပါဘူး။ ဤအပြောင်းအလဲသည် လောလောဆယ် ကျွနော်တို့၏တတ်အောင်မြင်မှုကို သက်သာစေနိုင်သည့်အနေအထားပါ။ မည်သည့်နိုင်ငံအကြီးအကျယ်အဖြစ်အပျက်များ မဆို ချင့်ချိန်မပြည့်မီလည်း၊ တိုင်းပြည်အထူးသဖြင့် စစ်ပြားဆင်ခြင်မှုများကိုမချိုးပစ်နိုင်ခဲ့ကြပါ။ ထိုကြောင့် မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို လွှတ်တော်ဆောင်ထားသော ကျသင့်ငွေများပျောက်ဆုံးခင်ဆိုအောင် ဈေးခက်စွာ ပိန်းပျံလာလျက်ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော့် တက္ကသိုလ်အတွေ့အကြုံအနေနဲ့ ပထမစာပေစစ်မေးခွန်းများ၏ လေးဝပ်အပိုင်းက အွန်လိုင်းမှာဖြစ်ခဲ့ပြီး၊ ဒီနှစ်မှာတော့ စာမေးခွန်းများကို ရေးသားထားသော ကန့်သတ်ထားသော စနစ်ဖြစ်လာခဲ့ပြီး - မကြာမီ ကျောင်းနှစ်အတွင်းမှာ အတည်ပြုထားသော ပုံစံကို ချို့ချင်းခေတ်ရေပြောနိုင်ပါတယ်။ သုံးနှစ်ကြာ အတန်းအစားအသစ်အတွက် ပိုမိုကြာရှည်သောအချိန်ကို ခံစားနိုင်ခဲ့ကြပြီး၊ သုံးနှစ်အတန်းက သူတို့၏ စာရေးစာမျက်နှာအတွေ့အကြုံမရှိကြောင်းအထောက်အထားကိုလက်ခံထားကြသည်။ ChatGPT ကို ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှာ မိတ်ဆက်လာသောအခါ မည်သည့်ပညာရေးစနစ်ကျဲ့ မညှိမညွဲဖြစ်သည့် အတန်းအပိတ်၊ မညီမျှသော စစ်Marcနည်းများနှင့်အတူ သွင်းလာခဲ့သည်။ ဤမညီမှုကြောင့် ကျောင်းသားများ တားကျရှုံးခြင်းနှင့် AI အသုံးပြုမှုကိုမသိနိုင်သောအခက်အခဲများ ပိုများလာခဲ့သည်။ အမှားအယွင်းများကြားဖြစ်စဉ်အပြင် ကျောင်းသားအတွေ့အကြုံက ပိုမိုချိုးယွင်းလာသည်။ ၆၈% သည် အပိုင်းပိုင်းအလုပ်အကိုင် များရှိလျက်ရှိပြီး၊ တစ်ရာခိုင်နှုန်းအထိ အားနာခံရသော ကျောင်းသားများအပေါ်အလေးအနက်ခံတွင်း သာမန်အသက်အရွယ် ပိုမိုလျော့နည်းလာသည်။ ကျွန်တော်အစကူအုပ်ချုပ်မှုအုပ်စုအပြင် လေးပိုင်းသင်ကြားရေးအခရမ်းအနိုင်တို့ လျင်လျင်မြန်မြန် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာခဲ့သည်။ ကျောင်းသားများ လုပ်ငန်းခွင်အပေါ်အလေးထားပြီး၊ AI ကူညီမှုအသစ်ကို ဖြည့်စွက်ရန်အတွက် အကြမ်းအနားအကြပ်မှ նրանքမပါဟု သိလိုက်ပါသည်။ AI အသုံးပြုမှု အမြန်ပြေးနေသည် အကြောင်းအပေါ်အကြောင်းအရာများကြောင့်လည်းမဟုတ်ပါ၊ မျက်နှာချင်းဆိုင် ပြင်ပ အစမ်းအစပ် လုပ်ငန်း၊ ပိတ်ပင်ထားသော စမ်းသပ်ခြင်းများနှင့် COVID-19 နောက်ကျောအနေအထားများကြောင့် ပိုမိုချိန်းထားဖို့အပိုင်းလေးကို သဘောထားခဲ့ရပါတယ်။ တက္ကသိုလ်တွေက တရားမဲ့မေးခွန်းများအပေါ်ပြီး ပြောနိုင်မည့် မင်းပြောချက်များ ရှင်သန်နေသည်။ မည်သည့်အချိန်မှာ မဆို၊ AI ကို တည်တံ့နိုင်သောအဖြစ်မှ တစ်ဘက်မလွတ်မလပ် ယဉ်ကျေးမှုအမျိုးအစားအလုပ်လက်ခံခဲ့သည်။ လူတန်းစားမတူညီခြင်း၊ အစင်အဆုံးမတူညီသော စမ်းချိန်များ၊ AI ပန်းတိုင်များအပါအဝင် မြေနိုင်ငံတွင်သုံးစွဲခံရမှုများသည် လူ့ဘောင်တွရဲ့အလုပ်စွမ်းအားများကို მျှော်လင့်ရဖို့ တိုးတက်စေကြသည်။
စီအီးအေးသည် လွန်ခဲ့သော ကရစ်ပိုအကြံပေးချက်များကို ဥပဒေမ…
အရေးအကြီးမားသည့် ဖိုင်နည်းအုပ်ချုပ်ရေးအပေါ် လုပ်ငန်းစဉ်အသစ်မှာ၊ ၂၀၂၅ ခုနှစ် မေလတွင် အမေရိကန် စတော့လုံးဝ ခွဲခြားရေးကော်မရှင် (SEC) သည် သူမ၏ មူလ လမ်းညွှန်ချက်များကို တရားဝင် ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ထိုလမ်းညွှန်ချက်များအနက် အရေးပါဆုံးလည်းတစ်ခုမှာ ၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ချုပ်ဆိုချက်ဝိုင်အပ်မယ့် စနစ်ပါအခြေအနေများကို ညွှန်ကြားခဲ့သောပုဒ်မီ ဖြစ်သည်။ ၎င်းဖျက်သိမ်းမှုမှာ ခေတ်အလျင်အမြန် တိုးတက်လာသော ဈေးကွက်အတွင်း၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များကို ကြည့်ရှုရန် SEC ရဲ့နည်းဗျူဟာအသစ် အဓိကပြောင်းလဲမှု တစ်ခုအဖြစ် သရုပ်ပြသည်။ ၂၀၁၉ ခုနစ်ပုဒ်မီမှာ များစွာသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ဈေးကွက်များအတွက် ကြေညာချက်ကို ပေးခဲ့ပြီး၊ ဘရိုကာ-ဒီးလါများအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များကို ငါးထားပေးရန် မည်သည့်အခက်အခဲများရှိကြောင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းစစ်ဆေးရေးကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပြောပြခဲ့သည်။ သို့သော်၊ ယခုအခါ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များမှာ လျင်မြန်စွာ တိုးတက်လာပါသည့်အတွက်၊ SEC သည် ယခင်လမ်းညွှန်ချက်ကို မသင့်တော်ခဲ့ကြောင်း ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ ဤလမ်းညှိမှုကို မျက်နှာစပ်အောင်ဖျက်သိမ်းခြင်းနဲ့ထိုမူဝါဒကို ပေးခဲ့သည့် အခြေအနေများ ပြောင်းလဲလာကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ အဲ့ဒီအနေနဲ့, SEC သည် ပိုမိုပြန်လည်အလိမ့်အချောကပ်ပြီး တိုးတက်လာသော နည်းပညာအသစ်များနှင့် လောကီ ဈေးကွက်အခြေအနေများကို ပိုမိုညီညွတ်အောင် ရုပ်သိမ်းပေးနိုင်ရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။ ၎င်းကာလအတွင်း စနစ်ဟောင်းများကို အသစ်အဆန်းများဖြင့် အစားထိုးရန် သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်များကို စီစဉ်ရန် ကြိုးပမ်းနေမည်ဖြစ်သည်။ စက်မှုလောက၏ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ဈေးကွက်တွင်းပါဝင်သူများက စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် တင်းကျပ်စွာ ရုန်းကန်နေကြပြီး၊ တချို့က လမ်းညွှန်ချက်စနစ် ပိုမိုသန့်ရှင်းပြီး ကျယ်ပြန့်လာမယ့်ဥပဒေများ ရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ကြပါသည်။ မသေချာမှုများနှင့် အသစ်တိုးလာသော ထမ်းဆောင်ရမည့် ဝန်ခံကြီးများကြောင့် စိတ်ပူကြသူများလည်းရှိသည်။ ၎င်းဆုံးဖြတ်မှုသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များ၏ လုပ်ငန်းရှင်အကြီးအကျယ် ရေနွေးချိန်မြှင့်လာရေးနှင့် လုပ်ငန်းများအကြား ဆက်သွယ်မှုများ မြှင့်တင်ရေးကို ဦးတည်ထားသည်။ SEC သည် လုပ်ငန်းရှင်များကို ကာကွယ်ခြင်း၊ ဈေးကွက်တစ်စိတ်တစ်နေရာမှာ သေချာစွာ ထိန်းသိမ်းကြောင်း ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် နည်းပညာတိုးတက်မှုများကို မြှင့်တင်သည့် ဥပဒေရေးရာမူဝါဒအသစ်များ ဖန်တီးရန် ပြင်ဆင်နေသည်။ ယခုအပိုင်းကို jdsupra
အလုပ်သမားများနှင့် AI တို့၏ တွေ့မယ့်အရာ: အလုပ်အကိုင် စီးပွ…
အလယ်အလတ်အကြာအရောက်သမိုင်းကာလထဲမှာ ဦးဆောင်သူတွေက စနစ်တကျအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကို ငြင်းချနိုင်ခြင်းအတွက် ယုံကြည်မှုမူအဖြစ်သာမက စီးပွားရေးအကြံဉာဏ်အဖြစ်လည်း သတ်မှတ်ခဲ့ကြတာပါ။ ၁၉၅၆ ခုနှစ်အမယ်လဂမေမတ်အိတ်ချုပ်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအခမ်းအနားမှာ Eleanor Roosevelt က အဖွဲ့အစည်းတွေက လုပ်အပ်နိုင်တဲ့အရာအားလုံးကို ကိုယ်စားပြုနိုင်ပြီး တိုင်းပြည်ကို တိုးတက်စေဖို့ မျှော်မှန်းချက်ပေးခဲ့တာပါ။ ဒါဟာ လူသက်စွဲသည့် သန်းခေါင်နှောင်းရိုးနှစ်များစွာပြီးလဲ အဆက်အသွယ်ရှိနေတယ်။ အရည်အချင်းမျိုးစုံ AI (အာရုံမူအဇီဝစွမ်းရည်) တွေရဲ့ မြန်နှုန်းမြင့်တက်လာမှုကြောင့် လုပ်ငန်းလုပ်ခြင်းနဲ့ ထောက်ပံ့ပိုးပေးနေတဲ့အဖွဲ့အစည်းတွေကြောင့် မကြားမနေဖြစ်စေမဲ့ ခက်ခဲမှုများ ဖြစ်ပေါ်နေသည်။ သမိုင်းမှစပြီး လုပ်အမှုခွင့်အရေးအတွက် များစွာအခက်အခဲကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသေးပြီး တိုးတက်လာတဲ့ AI မွန်ဆက်နေရင်းတွင် အလုပ်ခွင်တွင် ထစ်ခွာလိုက်ရသောအလုပ်များရဲ့ အန္တရာယ်ဟာ ပိုမိုခက်ခဲထဲမီးမီး ထွက်နေတယ်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများက ၁၉ ရာစုအလုပ်အကိုင်များအဖွဲ့အဆက်အနေဖြစ်ခဲ့ပြီး သက်ဆိုင်ရာ တိုက်နယ်ရပ်ကွက်တွေနဲ့ သတ်မှတ်ထားတဲ့အလုပ်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်များကို စည်းစည်းအုပ်ချုပ်ခဲ့ကြပါတယ်။ အချိန်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ မြင်သာလာတဲဲ့သမားအုပ်ချုပ်မှုတွေမှာ ပါဝင်လာပြီး အဖွဲ့ဝင်များရဲ့ ပေးသည့်ကြေးငွေနဲ့ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ လစာ, ပိုမိုလုံလုံခြုံခြုံအခြေအနေများ၊ ဥပဒေရေးများကို ရယူနိုင်ဖို့ ကြိုးပမ်းခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် နည်းပညာဟာ အလုပ်ခွင်အကျဉ်းပျောက်မှုကို ထိုးထွင်းမရှိဘဲ တစ်မှုန့်ချိုးပေးနေမလား မေးခွန်းပါ။ ၂၀ရာစုအလယ်တန်းအလုပ်အကိုင်ချုပ်ပိုင်ခွင့်သင်းစွဲမှုကို automation က ဖျက်သိမ်းခဲ့တယ်ဆိုတာက မူလတိုင်အောင် မျှတတဲ့ပုံစံအကြံပေးမူတစ်ခုပါ။ ယနေ့ရဲ့ AI ရဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုဟာ များစွာလုံးဝတိုးတက်ပြီး အင်္ဂါရပ်တို့ကို ဖြည့်စွမ်းနေပါပြီ။ Logistics, ဥပဒေရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုသုံးစွဲသူစီမံခန့်ခွဲမှု နဲ့ ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍတိုင်းမှာလည်း လူ့အင်အားကို ထိမ်းချုပ်စေပြီး လူ့အားထက်လျင်မြန်စွာ၊ ချိုလ်ငယ်စွာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ထုတ်ကုန်များကို ပေးနိုင်နေပါတယ်။ အနာဂတ်မှာ အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေကိုမေးခွန်းပေးနိုင်သည်မှာ ဒီလိုပါပဲ။ ချိန်ဆိုင်းပွဲများ၊ စာချုပ်ဆွေးနွေးပွဲများဟာ လူအပေါင်းတို့အပေါ်အခြေခံထားတဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်ပဲဒီဇိုင်းလုပ်ထားတာဖြစ်ပေမယ့် AI ထောက်ပံ့ထားတဲ့အလုပ်ခွင်တွေမှာ များစွာအိုင်ဒီအဖြစ်အပျက်ကြောင့် ကြားခံမရနိုင်တာပါ။ လူအင်အားသစ်အဖြစ်ညွှန်ကြားမှုအချက်အလက်များ၊ AI ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် လူ့ကြည့်ရှုမှုပြုခြင်း၊ နည်းပညာအသစ်သင်ယူရေးအစီအစဉ်များထည့်သွင်းဖို့ တချို့အဖွဲ့အစည်းတွေ စိတ်ဝင်စားလာတာပါ။ အခြားအဖွဲ့များကတော့ AI စနစ်များကို အလုပ်အတွက် ဥပဒေရေးနှင့်လူ့မူဝါဒတွေလိုအပ်လာအောင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ သိပ္ပံပညာ၊ ဥပဒေစနစ်စနစ်ခင်းပေးဖို့ ဥပဒေရေးအဖွဲ့အစည်းများ၊ မဲဆန္ဒပေးသူတွေကို များစွာပြောင်းလဲစေနိုင်ပါတယ်။ ဒီလောက်ပါပဲ မပြုမလာနိုင်ဘဲ။ AI ကိုင်တွယ်နေတဲ့အလုပ်လက်စွဲများ၏အမြန်နှုန်းမြင့်တင်မှုနှင့် ထိခိုက်မှုများကို မမြင်ရသေးတဲ့အပေါ်မှာ မေးခွန်းများပေါ်လာနေပြီး အနာဂတ်အတွက် အလေးထားအသိပညာအင်အားများအဖြစ် အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ရမယ်။ Eleanor Roosevelt ရဲ့အမြင်ကိုအသုံးချရင် ကျေးဇူးပြု၍ အခြေခံမူရင်းအပ်စွမ်းအင်ကိုအကောင်အသစ်အဖြစ် ပြောင်းလဲဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ထောက်ခံနိုင်ရင် သမိုင်းစဉ်အလိုက် သက်သာစေရန်၊ ျပည်သူအကျိုးစီးပွားတွက် ထုတ်လုပ်မှုများအတွက် စွမ်းအင်အကျိုးကို ဉလှုပ်များအောင် ကြိုးပမ်းနိုင်မယ်။
Auto-Filling SEO Website as a Gift
